HOSPOW: KI-gestützte Personaloptimierung im Gastgewerbe

Wir suchen eine leidenschaftliche und engagierte Person für unser Team als technischen Leiter für KI. Als technischer Leiter für KI bei HOSPOW wird es Ihre Aufgabe sein, bei der Entwicklung, Entwicklung und Implementierung unseres KI-gesteuerten Einstellungssimulators und unserer intelligenten adaptiven Schulungsplattform zu helfen. Du arbeitest direkt mit unserem Gründer zusammen und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Wachstums und der Ausrichtung unseres revolutionären Produkts. Zu den Aufgaben gehören: - Leitung der Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen. - Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Integration von KI-Funktionen und -Fähigkeiten. - Leitung des KI-Entwicklungsteams und Sicherstellung, dass Meilensteine erreicht werden. - Bleiben Sie über die neuesten KI-Trends und Technologien auf dem Laufenden, die für unsere Mission relevant sind. Ideale Kandidaten: - Frühere Erfahrung in den Bereichen KI und maschinelles Lernen in einer Führungsposition. - Kenntnisse in der Python-Programmierung und in relevanten KI-Bibliotheken. - Die Vertrautheit mit KI-Anwendungen in der Personalabteilung oder im Gastgewerbe wird ein zusätzlicher Vorteil sein. - Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten. - Innovative und lösungsorientierte Denkweise.

Mein Startup, HOSPOW, ist eine KI-gestützte Einstellungs- und Personalschulungslösung speziell für das Gastgewerbe. Es funktioniert als ein durchgängiges System zur Personaloptimierung, das zwei Kernkomponenten umfasst: einen KI-Situational Hiring Simulator, der die optimalen Kandidaten für verschiedene Rollen identifiziert, und eine intelligente adaptive Trainingsplattform, die die berufliche Entwicklung auf der Grundlage von Restaurantdaten in Echtzeit personalisiert. Der daraus resultierende Effekt ist ein verbessertes Mitarbeiterengagement, eine geringere Fluktuation und eine höhere Effizienz.

Unsere Lösung reduziert hohe Fluktuationen, ineffiziente Einstellungen und ineffektive Schulungen in der Restaurantbranche, indem KI-gestützte Einstellungssimulationen und personalisierte Schulungen eingesetzt werden, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter eingestellt und kontinuierlich auf der Grundlage realer Restaurantdaten weitergebildet werden