HOSPOW: تحسين القوى العاملة في مجال الضيافة المدعومة بالذكاء الاصطناعي

نحن نبحث عن فرد متحمس ومتفاني للانضمام إلى فريقنا كقائد تقني للذكاء الاصطناعي. بصفتك رائدًا تقنيًا للذكاء الاصطناعي في HOSPOW، ستكون مهمتك هي المساعدة في تصميم وبناء وتنفيذ محاكي التوظيف القائم على الذكاء الاصطناعي ومنصة التدريب التكيفية الذكية. ستعمل مباشرة مع مؤسسنا وستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل نمو واتجاه منتجنا الثوري. تشمل المسؤوليات: - قيادة تطوير وتنفيذ خوارزميات الذكاء الاصطناعي. - التعاون مع فريق المنتج لدمج ميزات وقدرات الذكاء الاصطناعي. - إدارة فريق تطوير الذكاء الاصطناعي وضمان تحقيق الإنجازات. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بمهمتنا. المرشحون المثاليون: - خبرة سابقة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في منصب قيادي. - الكفاءة في برمجة بايثون ومكتبات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة. - سيكون الإلمام بتطبيق الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية أو صناعة الضيافة ميزة إضافية. - مهارات اتصال وقيادة قوية. - عقلية مبتكرة وموجهة نحو الحلول.

شركتي الناشئة، HOSPOW، هي حل توظيف وتدريب الموظفين قائم على الذكاء الاصطناعي خصيصًا لصناعة الضيافة. وهو يعمل كنظام شامل لتحسين القوى العاملة يتضمن عنصرين أساسيين؛ محاكي التوظيف الظرفي بالذكاء الاصطناعي الذي يحدد المرشحين الأمثل لأدوار متنوعة، ومنصة التدريب التكيفية الذكية التي تضفي طابعًا شخصيًا على التطوير المهني استنادًا إلى بيانات المطاعم في الوقت الفعلي. التأثير الناتج هو تحسين مشاركة الموظفين وتقليل معدل الدوران وتعزيز الكفاءة.

يقلل الحل الذي نقدمه من معدل دوران الموظفين المرتفع والتوظيف غير الفعال والتدريب غير الفعال في صناعة المطاعم باستخدام محاكاة التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي والتدريب الشخصي لضمان تعيين الموظفين المناسبين وتحسين مهاراتهم باستمرار بناءً على بيانات المطاعم الحقيقية