- Sobre este trabalho
Estamos procurando uma pessoa apaixonada e dedicada para se juntar à nossa equipe como líder técnico de IA. Como líder técnico de IA na HOSPOW, seu trabalho será ajudar a projetar, construir e implementar nosso simulador de contratação baseado em IA e nossa plataforma de treinamento adaptável inteligente. Você trabalhará diretamente com nosso fundador e desempenhará um papel fundamental na formação do crescimento e da direção de nosso produto revolucionário. As responsabilidades incluem: - Liderando o desenvolvimento e implementação de algoritmos de IA. - Colaborar com a equipe de produto para integrar recursos e capacidades de IA. - Gerenciar a equipe de desenvolvimento de IA e garantir que os marcos sejam cumpridos. - Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias de IA relevantes para nossa missão. Candidatos ideais: - Experiência anterior em IA e aprendizado de máquina em uma posição de liderança. - Proficiência em programação Python e bibliotecas de IA relevantes. - A familiaridade com a aplicação de IA no setor de RH ou hospitalidade será uma vantagem adicional. - Fortes habilidades de comunicação e liderança. - Mentalidade inovadora e orientada para soluções.
- Ideia
Minha startup, HOSPOW, é uma solução de contratação e treinamento de pessoal baseada em IA, específica para o setor de hospitalidade. Ele funciona como um sistema de otimização de força de trabalho de ponta a ponta, incorporando dois componentes principais: um simulador de contratação situacional de IA que identifica os melhores candidatos para funções variadas e uma plataforma de treinamento adaptável inteligente que personaliza o desenvolvimento profissional com base em dados de restaurantes em tempo real. O efeito resultante é maior engajamento dos funcionários, redução da rotatividade e maior eficiência.
- Problemas
Nossa solução reduz a alta rotatividade, a contratação ineficiente e o treinamento ineficaz no setor de restaurantes usando simulações de contratação orientadas por IA e treinamento personalizado para garantir que os funcionários certos sejam contratados e continuamente aprimorados com base em dados reais do restaurante
- Solução
Nossa startup, HOSPOW, utiliza a IA para revolucionar o setor de restaurantes, aprimorando os processos de contratação e o treinamento, reduzindo assim a rotatividade de pessoal.