Mitbegründer des Startups

Mitfliege

„Bei CoFly suche ich derzeit einen hochmotivierten und kompetenten Mitbegründer, der meine Vision, die Rekrutierungslandschaft mit künstlicher Intelligenz zu verändern, teilen könnte. Der ideale Kandidat ist jemand mit Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Technologieprodukten, vorzugsweise mit einem Verständnis von KI und ihrem Potenzial in der Personalbeschaffungsbranche. Als Mitbegründer wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unseres Start-ups spielen — von der Produktentwicklung bis zur Marktstrategie. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um unser Ziel zu erreichen, die Rekrutierung zu rationalisieren, die Ressourcen kleiner und mittlerer Unternehmen zu schonen und deren Effizienz durch den Einsatz von KI-Algorithmen zu steigern. Ihre Aufgaben werden sich auf mehrere Bereiche erstrecken, darunter Produktentwicklung, Vertriebsstrategie, Geschäftswachstum und Teammanagement. Die Position erfordert einen proaktiven Draufgänger, jemanden, der keine Angst davor hat, tief in das Startup-Ökosystem einzutauchen, jemanden, der Herausforderungen als Chancen betrachtet. Wenn Sie jemand sind, der von den potenziellen Auswirkungen der KI begeistert ist und diese Technologie nutzen möchte, um reale Rekrutierungsprobleme zu lösen, dann sollten wir Kontakte knüpfen“

  • Über diesen Job

    „Bei CoFly suche ich derzeit einen hochmotivierten und kompetenten Mitbegründer, der meine Vision, die Rekrutierungslandschaft mit künstlicher Intelligenz zu verändern, teilen könnte. Der ideale Kandidat ist jemand mit Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Technologieprodukten, vorzugsweise mit einem Verständnis von KI und ihrem Potenzial in der Personalbeschaffungsbranche. Als Mitbegründer wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unseres Start-ups spielen — von der Produktentwicklung bis zur Marktstrategie. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um unser Ziel zu erreichen, die Rekrutierung zu rationalisieren, die Ressourcen kleiner und mittlerer Unternehmen zu schonen und deren Effizienz durch den Einsatz von KI-Algorithmen zu steigern. Ihre Aufgaben werden sich auf mehrere Bereiche erstrecken, darunter Produktentwicklung, Vertriebsstrategie, Geschäftswachstum und Teammanagement. Die Position erfordert einen proaktiven Draufgänger, jemanden, der keine Angst davor hat, tief in das Startup-Ökosystem einzutauchen, jemanden, der Herausforderungen als Chancen betrachtet. Wenn Sie jemand sind, der von den potenziellen Auswirkungen der KI begeistert ist und diese Technologie nutzen möchte, um reale Rekrutierungsprobleme zu lösen, dann sollten wir Kontakte knüpfen“

  • Idee

    Unser Startup CoFly ist eine KI-gestützte Plattform, die den Rekrutierungsprozess revolutionieren soll. Mithilfe fortschrittlicher Algorithmen optimiert unsere Plattform die Suche nach Kandidaten und die Vorstellungsgespräche und präsentiert Ihnen die besten 5% der potenziellen Neueinstellungen. So haben Sie nur noch die endgültige Entscheidung, was Ihnen wertvolle Ressourcen, Zeit und Geld spart.

  • Probleme

    Schmerzen und Zeit- und Geldverlust, erstellen Sie einen Best-Practice-Prozess

  • Lösung

    Bei CoFly liegt unser Hauptaugenmerk auf der Rationalisierung des Rekrutierungsprozesses. Wir betreuen hauptsächlich kleine und mittlere Unternehmen, die mit zeitaufwändigen Einstellungsprozessen vor Herausforderungen stehen. Unsere Lösung lindert Schmerzen, indem sie die Effizienz erhöht, den finanziellen Aufwand reduziert und ein Standardverfahren einführt

ÜBER
Mitfliege
Kontaktperson
Sumriddhi Mittal
Name des Startvorgangs
Mitfliege
Entwicklungsphase
MVP
IDEE
MASSSTAB
WACHSTUM

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