CoFly

«In CoFly, attualmente sto cercando un co-fondatore altamente motivato e competente che possa condividere la mia visione di trasformare il panorama del reclutamento con l'intelligenza artificiale. Il candidato ideale è qualcuno con esperienza nella gestione e nello sviluppo di prodotti tecnologici, preferibilmente con una comprensione dell'intelligenza artificiale e del suo potenziale nel settore del reclutamento. In qualità di co-fondatore, giocherai un ruolo centrale nel dare forma alla nostra start-up, dallo sviluppo del prodotto alla strategia di mercato. Il tuo contributo sarà fondamentale per raggiungere il nostro obiettivo di razionalizzare il reclutamento, risparmiare risorse per le piccole e medie imprese e aumentarne l'efficienza attraverso l'uso di algoritmi di intelligenza artificiale. Le tue responsabilità riguarderanno più domini, tra cui lo sviluppo del prodotto, la strategia di vendita, la crescita del business e la gestione del team. La posizione richiede un intraprendente proattivo, qualcuno che non abbia paura di immergersi a fondo nell'ecosistema delle startup, qualcuno che veda le sfide come opportunità. Se sei una persona entusiasta del potenziale impatto dell'intelligenza artificiale e vorresti sfruttare questa tecnologia per risolvere le sfide di reclutamento del mondo reale, allora dovremmo connetterci»

La nostra startup, CoFly, è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata per rivoluzionare il processo di reclutamento. Sfruttando algoritmi avanzati, la nostra piattaforma semplifica la ricerca e il colloquio dei candidati, presentandoti il 5% migliore delle potenziali assunzioni. Questo ti lascia solo la decisione finale, facendoti risparmiare risorse preziose, tempo e denaro.

dolore e perdita di tempo e denaro, creazione di un processo di best practice