Scatena il potenziale innovativo non sfruttato di I tuoi dipendenti

Sblocca il potenziale innovativo interno delle aziende trasformando i dipendenti in imprenditori interni utilizzando l'intelligenza artificiale.

an entrepreneur sits and solves his problems, below right pitchbob pops up and asks how he can help him
sostenuta da
Open AI + Microsoft for Startups + Google for Startups

I tuoi dipendenti e le loro idee!

possedere un vasto potenziale inutilizzato che può portare a nuovi prodotti, ottimizzazione dei costi e crescita dei ricavi.

the employee sits sideways and thinks - his thoughts are confused

Sfortunatamente, molte aziende si lasciano sfuggire...

4 coins lying on top of each other

sui vantaggi economici che ne derivano idee non realizzate dei dipendenti, potenzialmente pari a centinaia di milioni di dollari in costi ottimizzati e nuovi flussi di entrate.

the man is holding a lot of problems in his hand

Comune barriere

che ostacolano l'implementazione delle idee dei dipendenti includono:

🧠 🚧
Difficoltà nel formulare idee;
🚫 🤐
Mancanza di feedback costruttivi;
the man is holding a lot of problems in his hand
🚫 👨
Resistenza da parte dei manager lineari e del top management;
🚫 🛠️
Strumenti limitati per lo sviluppo iterativo di idee;
🧩 🤼
Sfide nella formazione di team attorno alle idee;
📃❓
Mancanza di un canale e di un formato unificati per una rapida valutazione delle idee;
💰 🏢
Sistemi di gestione delle conoscenze e delle idee aziendali costosi e complessi.
⏳ 📝
Processi burocratici lenti per la valutazione e il supporto delle idee;
Il compito delle funzioni HR, delle unità aziendali, degli uffici di prodotto, dei centri di trasformazione e dello sviluppo dell'innovazione è creare le condizioni per liberare questo potenziale.
hand signs meaning that you can flip the page vertically here
scorrimento orizzontale
🧠 🚧
Difficoltà nel formulare idee;
🚫 🤐
Mancanza di feedback costruttivi;
🚫 👨
Resistenza da parte dei manager lineari e del top management;
🚫 🛠️
Strumenti limitati per lo sviluppo iterativo di idee;
🧩 🤼
Sfide nella formazione di team attorno alle idee;
📃❓
Mancanza di un canale e di un formato unificati per una rapida valutazione delle idee;
💰 🏢
Sistemi di gestione delle conoscenze e delle idee aziendali costosi e complessi.
⏳ 📝
Processi burocratici lenti per la valutazione e il supporto delle idee;
Il compito delle funzioni HR, delle unità aziendali, degli uffici di prodotto, dei centri di trasformazione e dello sviluppo dell'innovazione è creare le condizioni per liberare questo potenziale.

Ti presentiamo PitchBob B2B:

Potenziare l'innovazione interna

the smiling pitchbob winks at us
— Salve!
snapping fingers pointing in the direction
Strumento facile da usare per la valutazione delle idee da parte del management
a team of people looking straight ahead
Formazione efficace del team attorno alle idee
a tree leaf above a man's hand
Uno strumento intuitivo per la formulazione di idee
feedback in the form of a message
Comodo meccanismo di feedback
Il nostro prodotto è un chatbot che si integra perfettamente nelle più moderne piattaforme di comunicazione interna come Rallentamento o Microsoft Teams oppure può esistere indipendentemente su Telegram, Facebook Messenger e WhatsApp.

Ecco come funziona:

the laptop worker happily interacts with pitchbob

I dipendenti interagiscono con il chatbot a loro piacimento, rispondendo alle sue domande e formulare idee in un modo che qualsiasi collega o rappresentante della direzione possa comprendere.

hand signs meaning that you can flip the page vertically here
scorrimento orizzontale
1
pitchbob looks to the left with a smile

Il chatbot pone domande chiarificatrici, aiuta a migliorare la formulazione di ogni risposta, fornisce la formazione necessaria, e migliora le capacità di presentazione.

2
document generated by pitchbob

Le idee sono strutturate in documenti standardizzati, collocati in modo sicuro in uno spazio chiuso inaccessibile al pubblico esterno.

3
the employee sits sideways and says

I colleghi possono fornire un feedback costruttivo o partecipare allo sviluppo dell'idea ricoprendo un ruolo rilevante per se stessi e per il promotore.

4
the management team makes the call

Team interfunzionali sono formati per collaborare a distanza all'idea e ricevere feedback dalla direzione.

5
the manager stands with a pointer at the board

Dipartimenti funzionali, manager lineari e top management può monitorare lo sviluppo dell'idea e fornire un feedback tempestivo.

6

Il chatbot ricorda dolcemente: motiva e incoraggia i dipendenti attraverso meccaniche gamificate durante il processo creativo di generazione e formulazione di idee.

smiling Pitkbob pointing with his right hand
7

Ecco come funziona:

1
the laptop worker happily interacts with pitchbob
I dipendenti interagiscono con il chatbot a loro piacimento, rispondendo alle sue domande e formulare idee in un modo che qualsiasi collega o rappresentante della direzione possa comprendere.
2
pitchbob looks to the left with a smile
— Come va?
Il chatbot pone domande chiarificatrici, aiuta a migliorare la formulazione di ogni risposta, fornisce la formazione necessaria, e migliora le capacità di presentazione.
Le idee sono strutturate in documenti standardizzati, collocati in modo sicuro in uno spazio chiuso inaccessibile al pubblico esterno.
document generated by pitchbob
3
5
Team interfunzionali sono formati per collaborare a distanza all'idea e ricevere feedback dalla direzione.
the management team makes the call
the employee sits sideways and says
I colleghi possono fornire un feedback costruttivo o partecipare allo sviluppo dell'idea ricoprendo un ruolo rilevante per se stessi e per il promotore.
4
6
the manager stands with a pointer at the board
Dipartimenti funzionali, manager lineari e top management può monitorare lo sviluppo dell'idea e fornire un feedback tempestivo.
Il chatbot ricorda dolcemente: motiva e incoraggia i dipendenti attraverso meccaniche gamificate durante il processo creativo di generazione e formulazione di idee.
smiling Pitkbob pointing with his right hand
7

Sblocca il valore potenziale

5%

the employee looks up in surprise over his shoulder

Se almeno 5% dei dipendenti generano...

3-5 idee

3-5 idee all'anno, con un 1% tasso di sopravvivenza fino alla fase di scalabilità...

!?

$100 milioni all'anno

l'effetto economico può essere notevole, pari a 100 milioni di dollari all'anno.

the entrepreneur holds money in two hands

Per un'azienda con

10.000 dipendenti,

il valore stimato dell'implementazione della nostra soluzione potrebbe raggiungere

1,5 miliardi di dollari all'anno

Money icon 2

Pronti a provare il nostro prodotto?

Contattaci oggi per pilotare il nostro prodotto all'interno del perimetro della tua azienda e liberare tutto il potenziale dei tuoi dipendenti.

Discutete del progetto pilota
sostenuta da
Open AI + Microsoft for Startups + Google for Startups
pitchbob turned sideways and spread his arms
— Sono pronto!
Lavorare con le aziende dal 2013

Numerosi programmi di successo

per lo sviluppo interno dell'innovazione, le startup interne e le trasformazioni di uffici e funzioni di prodotto

35.000+

gli imprenditori del mercato aperto hanno affidato le loro idee al nostro prodotto.

Discutete del progetto pilota
the smiling pitchbob winks at us
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