Дайте волю неиспользованному инновационному потенциалу Вашим сотрудникам

Раскройте внутренний инновационный потенциал корпораций, превратив сотрудников во внутренних предпринимателей с помощью искусственного интеллекта.

Обсудить пилот Как это работает Как это работает

an entrepreneur sits and solves his problems, below right pitchbob pops up and asks how he can help him

при поддержке

Open AI + Microsoft for Startups + Google for Startups

Ваши сотрудники и их идеи!

обладают огромным неиспользованным потенциалом, который может привести к появлению новых продуктов, оптимизации расходов и росту доходов.

the employee sits sideways and thinks - his thoughts are confused

К сожалению, многие корпорации упускают возможность...

экономической выгоды, которая заключаются в их нереализованных идеях сотрудников, потенциально равносильной сотням миллионов долларов.

the man is holding a lot of problems in his hand

Основные проблемы

препятствующие реализации идей сотрудников, относятся:

🧠 🚧

Трудности в формулировании идей;

🚫 🤐

Отсутствие конструктивной обратной связи;

🚫 👨

Сопротивление со стороны линейных менеджеров и топ-менеджмента;

🚫 🛠️

Ограниченные инструменты для итеративной разработки идей;

🧩 🤼

Трудности формирования команд вокруг идей;

📃❓

Отсутствие единого канала и формата оперативной оценки идей;

💰 🏢

Дорогие и сложные корпоративные системы управления знаниями и идеями.

⏳ 📝

медленные бюрократические процессы оценки и поддержки идей;

Задача кадровых служб, бизнес-подразделений, продуктовых офисов, центров трансформации и инновационного развития — создать условия за раскрытие этого потенциала.

hand signs meaning that you can flip the page vertically here

горизонтальная прокрутка

🧠 🚧

Трудности в формулировании идей;

🚫 🤐

Отсутствие конструктивной обратной связи;

🚫 👨

Сопротивление со стороны линейных менеджеров и топ-менеджмента;

🚫 🛠️

Ограниченные инструменты для итеративной разработки идей;

🧩 🤼

Трудности формирования команд вокруг идей;

📃❓

Отсутствие единого канала и формата оперативной оценки идей;

💰 🏢

Дорогие и сложные корпоративные системы управления знаниями и идеями.

⏳ 📝

медленные бюрократические процессы оценки и поддержки идей;

Представляем PitchBob B2B:

Расширение возможностей внутренних инноваций

— Привет!

Обсудить пилот

snapping fingers pointing in the direction

Простой в использовании инструмент для оценки идей руководством

Эффективное формирование команды вокруг идей

Удобный инструмент для формулирования идей

Удобный механизм обратной связи

Наш продукт представляет собой чат-бот, который легко интегрируется в большинство современных платформ внутренней коммуникации, таких как Slack или же Microsoft Teams или может существовать независимо в Telegram, Facebook Messenger и WhatsApp.

Вот как это работает:

Сотрудники взаимодействуют с чат-ботом в удобное для них время, отвечая на свои вопросы и формулирование идей понятным любому коллеге или представителю руководства.

горизонтальная прокрутка

Чат-бот задает уточняющие вопросы, помогает улучшить формулировку каждого ответа, обеспечивает необходимую подготовку, и улучшает навыки презентации.

Идеи структурированы в стандартизированные документы, надежно размещенные в закрытом пространстве, недоступном для внешней аудитории.

Коллеги могут дать конструктивную обратную связь или присоединяйтесь к разработке идей в соответствующей роли для себя и инициатора.

Межфункциональные команды созданы для удаленного сотрудничества по идее и получать обратную связь от руководства.

Функциональные отделы, линейные менеджеры и топ-менеджмент может контролировать развитие идеи и своевременно предоставлять обратную связь.

Чат-бот мягко напоминает: мотивирует и поощряет сотрудников через геймифицированную механику во время творческого процесса генерирования и формулирования идей.