Cofundador de startups

CoFly

“Na CoFly, atualmente estou procurando um cofundador altamente motivado e qualificado que possa compartilhar minha visão de transformar o cenário de recrutamento com inteligência artificial. O candidato ideal é alguém com experiência em gerenciamento e desenvolvimento de produtos de tecnologia, de preferência com uma compreensão da IA e seu potencial no setor de recrutamento. Como cofundador, você desempenhará um papel central na formação de nossa startup, desde o desenvolvimento do produto até a estratégia de mercado. Sua opinião será fundamental para alcançar nossa meta de simplificar o recrutamento, economizar recursos de empresas de pequeno e médio porte e aumentar sua eficiência por meio do uso de algoritmos de IA. Suas responsabilidades abrangerão vários domínios, incluindo desenvolvimento de produtos, estratégia de vendas, crescimento dos negócios e gerenciamento de equipes. A posição exige um empreendedor proativo, alguém que não tenha medo de mergulhar profundamente no ecossistema de startups, alguém que veja os desafios como oportunidades. Se você está entusiasmado com o impacto potencial da IA e gostaria de aproveitar essa tecnologia para resolver os desafios de recrutamento do mundo real, devemos nos conectar”

  • Sobre este trabalho

    “Na CoFly, atualmente estou procurando um cofundador altamente motivado e qualificado que possa compartilhar minha visão de transformar o cenário de recrutamento com inteligência artificial. O candidato ideal é alguém com experiência em gerenciamento e desenvolvimento de produtos de tecnologia, de preferência com uma compreensão da IA e seu potencial no setor de recrutamento. Como cofundador, você desempenhará um papel central na formação de nossa startup, desde o desenvolvimento do produto até a estratégia de mercado. Sua opinião será fundamental para alcançar nossa meta de simplificar o recrutamento, economizar recursos de empresas de pequeno e médio porte e aumentar sua eficiência por meio do uso de algoritmos de IA. Suas responsabilidades abrangerão vários domínios, incluindo desenvolvimento de produtos, estratégia de vendas, crescimento dos negócios e gerenciamento de equipes. A posição exige um empreendedor proativo, alguém que não tenha medo de mergulhar profundamente no ecossistema de startups, alguém que veja os desafios como oportunidades. Se você está entusiasmado com o impacto potencial da IA e gostaria de aproveitar essa tecnologia para resolver os desafios de recrutamento do mundo real, devemos nos conectar”

  • Ideia

    Nossa startup, CoFly, é uma plataforma baseada em IA projetada para revolucionar o processo de recrutamento. Aproveitando algoritmos avançados, nossa plataforma simplifica a seleção e a entrevista de candidatos, apresentando a você os 5% melhores das possíveis contratações. Isso deixa você com apenas a decisão final, economizando recursos, tempo e dinheiro valiosos.

  • Problemas

    dor e perda de tempo, dinheiro, criam um processo de melhores práticas

  • Solução

    Na CoFly, nosso foco principal está em agilizar o processo de recrutamento. Atendemos principalmente empresas de pequeno e médio porte que enfrentam desafios associados a processos de contratação demorados. Nossa solução alivia a dor aumentando a eficiência, reduzindo o esgotamento financeiro e criando um procedimento padrão

SOBRE
CoFly
Pessoa de contato
sumriddhi mittal
Nome da inicialização
CoFly
Etapa de desenvolvimento
MVP
IDEIA
ESCALA
CRESCIMENTO

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