- حول هذه الوظيفة
«في CoFly، أبحث حاليًا عن مؤسس مشارك متحمس للغاية وماهر يمكنه مشاركة رؤيتي لتحويل مشهد التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي هو شخص لديه خبرة في إدارة وتطوير المنتجات التقنية، ويفضل أن يكون لديه فهم للذكاء الاصطناعي وإمكاناته في صناعة التوظيف. بصفتك مؤسسًا مشاركًا، ستلعب دورًا مركزيًا في تشكيل شركتنا الناشئة - بدءًا من تطوير المنتج وحتى استراتيجية السوق. ستكون مساهمتك حاسمة في تحقيق هدفنا المتمثل في تبسيط التوظيف وتوفير موارد الشركة الصغيرة والمتوسطة وزيادة كفاءتها من خلال استخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي. ستمتد مسؤولياتك عبر مجالات متعددة، بما في ذلك تطوير المنتجات واستراتيجية المبيعات ونمو الأعمال وإدارة الفريق. يتطلب المنصب شخصًا استباقيًا، وشخصًا لا يخشى الغوص بعمق في النظام البيئي للشركات الناشئة، وشخصًا يرى التحديات كفرص. إذا كنت شخصًا متحمسًا للتأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي، وترغب في الاستفادة من هذه التكنولوجيا لحل تحديات التوظيف في العالم الحقيقي، فيجب علينا الاتصال»
- فكرة
إن شركتنا الناشئة، CoFly، عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لإحداث ثورة في عملية التوظيف. من خلال الاستفادة من الخوارزميات المتقدمة، تعمل منصتنا على تبسيط عملية البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات، مما يوفر لك أفضل 5٪ من الموظفين المحتملين. هذا يترك لك القرار النهائي فقط، مما يوفر لك الموارد القيمة والوقت والمال.
- مشاكل
الألم وفقدان الوقت والمال، وخلق عملية أفضل الممارسات
- الحل
في CoFly، يكمن تركيزنا الأساسي في تبسيط عملية التوظيف. نحن نخدم بشكل أساسي الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تواجه تحديات مرتبطة بعمليات التوظيف التي تستغرق وقتًا طويلاً. يعمل حلنا على تخفيف الألم من خلال تعزيز الكفاءة وتقليل الاستنزاف المالي وإنشاء إجراء قياسي