Daesp Culture & Divertissement

Chez Daesp Culture Entertainment, nous révolutionnons l'industrie de la musique en transformant la façon dont la rémunération des talents musicaux est gérée. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique, énergique et engagée pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé impliquera de définir la vision de l'entreprise, d'obtenir des financements, de constituer une équipe efficace et de superviser toutes les décisions commerciales. Si vous recherchez quelqu'un qui aime profondément la musique et croit au pouvoir qu'une révolution musicale peut apporter, vous serez à l'avant-garde de la création de la plus grande plateforme organique pour les artistes et les promoteurs. Notre environnement de travail collaboratif et inclusif soutient la créativité et la progression de chaque membre de l'équipe. Les responsabilités incluent la planification et le développement stratégiques, la gestion d'équipe et la supervision financière. Votre objectif permanent sera d'améliorer la structure de rémunération des musiciens, afin de faire de la musique une source de revenus constante et fiable. Les candidats doivent avoir de solides compétences en leadership, un sens aigu des affaires, des compétences exceptionnelles en matière de communication et une capacité démontrée à négocier et à résoudre des problèmes.

Notre start-up, Daesp Culture Entertainment, qui change la donne dans l'industrie de la musique, se consacre à la refonte de la rémunération des talents. Nous pensons que la musique est bien plus qu'une simple industrie, c'est une économie communautaire florissante. En unissant nos forces à celles d'Opay, nous visons à autonomiser les Nigérians grâce à la musique et à l'inclusion financière, et à nous imposer comme l'épine dorsale d'une économie créative en plein essor. Ce partenariat nous permet d'atteindre une population plus large tout en suscitant l'engagement et en cultivant une communauté musicale dynamique.

Rémunère davantage les musiciens grâce à leur métier