Pitch Bob Emplois en démarrage Place de marché

Offre d'emploi : Chef de projet chez Home Defend Pro Home Defend Pro, une start-up qui révolutionne les solutions de sécurité à travers le pays, recherche un chef de projet motivé et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe innovante. Nous nous engageons à protéger des vies et à fournir des abris anti-tempête sur mesure de première qualité pour les marchés résidentiels et commerciaux. Idéalement situés dans la région de Tornado Alley, nous répondons à la demande croissante de solutions de sécurité de haute qualité lors de phénomènes météorologiques extrêmes. Responsabilités : - Superviser l'ensemble du projet, de la conception à l'installation - Gérer les relations avec les fabricants et les clients - Assurez-vous que notre produit répond aux normes de conformité et aux exigences des clients - Identifier les domaines d'optimisation des coûts et d'amélioration de la qualité - Aider à poursuivre le développement de notre produit Principales exigences : - Expérience confirmée en gestion de projet - Solides capacités de leadership et excellentes compétences en communication - Capacité à développer des solutions innovantes et à gérer le changement - Une expérience dans le secteur de la construction ou dans un secteur similaire est un atout - Un engagement à fournir un service client exceptionnel

pour pouvoir prendre soin des clients de la zone de Toarando Alley et également être facile à personnaliser pour un usage résidentiel et commercial

Nos abris anti-tempête assurent la sécurité lors de phénomènes météorologiques extrêmes, fournissent un plan structuré de préparation aux urgences, offrent la tranquillité d'esprit aux propriétaires, garantissent la conformité aux codes du bâtiment et contribuent à la sécurité de la communauté dans les espaces publics.

Le poste vacant que nous cherchons à pourvoir est intitulé « Chef de produit technique ». Ce rôle impliquerait d'aligner nos processus de culture et la création de produits sur les besoins en constante évolution du marché et de l'industrie. En outre, vous fourniriez l'orientation et le soutien nécessaires au développement technologique et aideriez à gérer la dynamique d'équipe alors que nous poursuivons la croissance de notre start-up. Les principales qualifications comprennent une formation dans des domaines liés à l'agritech, une expérience en gestion de projet et une passion pour les industries durables. Les candidats doivent être dévoués à la résolution de problèmes et posséder d'excellentes compétences en matière de leadership et de communication. Nous vous invitons à rejoindre l'ambitieuse équipe de Biomass Inc., qui vise à révolutionner la production de biomasse et à développer une économie verte.

En exploitant le potentiel de Miscanthus Giganteus, nous mettons en place une bioéconomie qui favorise l'indépendance énergétique et les industries durables. Grâce à notre approche, nous réhabilitons les terres dégradées et produisons une matière première bioénergétique rentable et nécessitant peu d'entretien qui séquestre le carbone et produit une biomasse impressionnante.

Notre solution répond à trois problèmes cruciaux : elle soutient la recherche d'énergies renouvelables, répond à une demande croissante de biomatériaux remplaçant le plastique et d'autres matériaux, et contribue à la phyto-remédiation des sols endommagés.

Nous recrutons ! Startup : Local Hub révolutionne le marché immobilier grâce à l'IA et nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que pionniers australiens en matière d'expériences immobilières personnalisées pilotées par l'IA, nous nous efforçons de remodeler le paysage immobilier en Australie et en Nouvelle-Zélande. Description du poste : Nous recherchons des talents très motivés qui peuvent nous aider à automatiser la recherche de propriétés, à améliorer la visibilité des propriétés et à proposer des expériences de recherche localisées. Votre rôle sera crucial pour faire avancer notre vision, au profit des agents immobiliers, des promoteurs et des acheteurs de maisons dans toute l'ANZ. Responsabilités : selon votre rôle, vos responsabilités incluront le codage d'algorithmes d'IA, la gestion de la base de données des propriétés, la mise en place d'un réseau de hubs sociaux locaux, l'interaction avec les clients ou la contribution créative à l'image de marque et au marketing. Ce que nous recherchons : des résolveurs de problèmes dynamiques passionnés par l'exploitation de la technologie pour offrir des expériences utilisateur efficaces et personnalisées. Les candidats ayant de l'expérience dans les domaines de l'IA, de l'immobilier, du marketing ou du service client seront priorisés.

Local Hub vise à redéfinir le paysage immobilier en exploitant la puissance de l'IA, facilitant ainsi une expérience de recherche de propriété fluide et personnalisée. Simultanément, nous augmentons la visibilité des annonces immobilières grâce à notre réseau cartographié géographiquement de centres sociaux locaux en Australie et en Nouvelle-Zélande.

Local Hub résout les problèmes d'efficacité du marché immobilier en utilisant l'IA pour automatiser la mise en correspondance des propriétés, ce qui permet aux agents et aux acheteurs de gagner du temps. Il améliore également la visibilité et l'engagement des propriétés grâce à un réseau de hubs de réseaux sociaux locaux géo-cartographiés, garantissant des recherches de propriétés personnalisées, localisées et efficaces qui mettent en relation plus rapidement les bons acheteurs avec les bonnes propriétés.

Nous recherchons un développeur Full-stack talentueux et passionné pour rejoindre TeamStation AI, une solution novatrice d'augmentation du personnel nearshore conçue pour les entreprises américaines. Au sein de notre start-up dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe diversifiée de professionnels et de contribuer à notre mission qui consiste à révolutionner le secteur de l'externalisation informatique. Votre principale responsabilité sera de développer des solutions logicielles de haute qualité au sein de notre équipe technologique. Cela inclut la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles, la résolution des problèmes logiciels et la collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour obtenir les meilleurs résultats. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, posséder une connaissance approfondie des technologies back-end et front-end contemporaines et parler couramment plusieurs langages de programmation tels que Javascript, Python et Ruby. Un candidat retenu doit également être capable de reconnaître les améliorations potentielles et les problèmes d'évolutivité. En outre, ils doivent avoir de l'expérience dans un environnement de démarrage rapide et être hautement qualifiés dans l'utilisation des techniques Agile et DevOps.

Notre start-up, TeamStation AI, révolutionne l'espace de solutions de recrutement Nearshore pour les entreprises américaines. Nous utilisons une technologie d'IA avancée pour constituer des équipes informatiques rapidement et efficacement, transformant le processus traditionnel en un simple clic sur un bouton.

TeamStation AI répond aux coûts opérationnels élevés, à la pénurie de talents et à l'inefficacité du recrutement d'ingénieurs logiciels américains. Il fournit une solution rentable en donnant accès à 2,6 millions de professionnels de l'informatique en Amérique latine, en automatisant les tâches RH et en améliorant le contrôle et la visibilité des équipes distantes. Cela permet de réduire le temps, l'argent et les efforts tout en garantissant une intégration et une évolutivité fluides de l'équipe.

Compte tenu des besoins uniques de notre start-up HairCrush LLC, nous cherchons à élargir notre équipe en attirant une personne passionnée et dévouée pour nous rejoindre au sein du département marketing. Le poste est pour un responsable marketing. La personne idéale pour ce poste aura une vaste compréhension des stratégies de marketing efficaces, sera capable d'identifier de nouvelles opportunités et d'engager des clients potentiels via diverses plateformes numériques. Le candidat sera chargé de favoriser l'expansion de notre marque grâce à des campagnes innovantes et convaincantes qui trouvent un écho auprès de notre public cible et reflètent la philosophie inclusive de HairCrush. Une connaissance de l'industrie des extensions capillaires, en particulier en ce qui concerne les besoins et les demandes des femmes noires, serait un avantage supplémentaire. Si vous êtes motivé, ambitieux et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui révolutionne l'industrie des soins capillaires grâce au commerce électronique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre giron. Veuillez postuler via notre site web haircrush.shop.

Notre startup révolutionne le secteur des extensions capillaires en proposant une solution complète en un seul pack. Avec chaque forfait, les clients obtiennent suffisamment d'extensions pour créer une coiffure complète, éliminant ainsi la nécessité habituelle d'achats multiples. Grâce à notre produit innovant, obtenir des cheveux volumineux et luxuriants n'est plus un processus fastidieux, mais une expérience enrichissante.

Être capable de trouver des cheveux abordables, acheter un seul paquet et avoir suffisamment de cheveux dedans pour une coiffure complète

Titre du poste : Directeur de la technologie (CTO) À propos de Mtonyo : Mtonyo est une start-up avant-gardiste qui capitalise sur les actifs organiques, tels que les arbres, pour favoriser l'inclusion financière et la durabilité. Établis en 2024, nous avons déjà une portée exponentielle de 30 000 agriculteurs et de plus d'un million d'arbres. Nos solutions innovantes utilisent des technologies de pointe telles que la blockchain et l'IA pour convertir ces actifs en crédits de carbone et, par conséquent, en gains économiques pour les agriculteurs des économies émergentes. Responsabilités du poste : 1. Diriger le département technologique pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise. 2. Formuler une feuille de route technologique complète et réalisable. 3. Mettre en œuvre des solutions technologiques pour soutenir la monétisation des actifs organiques. 4. Diriger les processus de développement de produits. 5. Diriger la stratégie technique pendant le développement du produit et pour sa sortie. 6. Collaborer avec l'équipe de direction et les autres parties prenantes pour aligner notre production technologique sur les besoins de l'entreprise. Exigences du poste : 1. Expérience antérieure dans un rôle similaire au sein de l'industrie technologique.

Dans notre start-up, Mtonyo, nous reconnaissons que dans de nombreuses économies émergentes, les individus possèdent différents indicateurs de richesse, tels que les arbres, le fromage et le bétail. Malheureusement, ces actifs non conventionnels les empêchent souvent de participer au secteur financier formel. Notre solution innovante donne du pouvoir à ces personnes en libérant le potentiel financier de leurs ressources naturelles, les intégrant ainsi dans les structures économiques formelles.

Accès à des services financiers tels que des produits d'assurance et d'investissement en monétisant des actifs latents tels que les arbres en crédits de carbone et en achats de bois garantis. Ainsi, les agriculteurs obtiennent plus de revenus, nous contribuons à la durabilité environnementale et les entreprises et les particuliers peuvent accéder à des crédits de compensation carbone

Nous recherchons un directeur des opérations chez Nosin, une entreprise pionnière qui révolutionne la production de salades en intérieur en proposant des systèmes agricoles verticaux autonomes et faciles à entretenir dans chaque foyer. Notre mission est de donner aux ménages les moyens de produire leurs propres légumes verts, en réduisant l'empreinte carbone et en promouvant la durabilité. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en leadership, être passionné par la durabilité et adopter notre vision de la production d'aliments frais locaux. En tant que directeur des opérations, vos responsabilités comprendront la supervision des opérations quotidiennes, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'affinement des stratégies opérationnelles et la collaboration étroite avec le fondateur pour atteindre nos objectifs commerciaux. Vous devez posséder de solides compétences en matière de leadership et d'organisation et adopter une approche pragmatique pour résoudre les problèmes. Exigences : 1. Expérience confirmée en gestion des opérations, idéalement dans un environnement de démarrage. 2. Excellente compréhension des pratiques commerciales durables et de l'économie circulaire. 3. Solides compétences en matière de leadership et de prise de décisions. 4. Excellentes capacités de communication et de gestion d'équipe.

Nosin révolutionne les produits ménagers écologiques en les rendant durables. La production traditionnelle de laitue consomme généralement d'importantes ressources et des déchets à grande échelle. Nous sommes en train de changer cela grâce à nos systèmes agricoles verticaux innovants, qui réduisent considérablement la consommation d'eau, éliminent les pesticides nocifs et réduisent les émissions liées au transport. Nosin crée des aliments frais et locaux à l'aide de modèles faciles à entretenir, réparables et évolutifs.

Notre produit, Nosin, élimine les déchets alimentaires dus à la détérioration et aux emballages à usage unique. Produisant une salade par jour, il propose des produits frais réguliers pour des choix plus sains. Mais surtout, il s'agit d'une solution économique par rapport aux salades classiques du commerce.

Chez ZIGUI, nous avons pour mission de réinventer le service client pour les professionnels indépendants qui gèrent leur propre entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe innovante et alimenter notre croissance. Poste : Développeur IA En tant que développeur IA chez ZIGUI, vous allez : - Façonnez l'avenir du service client en concevant et en améliorant nos agents d'intelligence artificielle. - Collaborer avec le directeur technique et l'équipe de développement pour mettre en œuvre des technologies et des stratégies avancées d'IA. - Garantir le fonctionnement fluide du partenaire IA afin de fournir des réponses rapides aux demandes des clients. - Surveillez régulièrement le système d'IA, en effectuant les ajustements nécessaires pour des performances optimales. - Faites partie intégrante d'une petite équipe ambitieuse où vos idées peuvent avoir un impact significatif. Exigences : - Connaissances avancées et expérience avérée des principes de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique. - Connaissance des technologies et des outils d'IA. - Excellentes capacités de résolution de problèmes avec une grande attention portée aux détails. - Capacité à travailler en collaboration dans un environnement de démarrage rapide. - Expérience antérieure dans

ZIGUI, notre start-up, révolutionne les activités de service client en s'appuyant sur des agents d'IA autonomes. Tout comme les voitures autonomes ont éliminé le besoin de conducteurs, notre solution automatise les interactions avec les clients, rendant ainsi les interventions manuelles superflues. Notre agent autonome garantit une capture et une réponse immédiates et efficaces des prospects, améliorant ainsi la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle.

temps, argent, client, il est impossible de répondre à toutes les demandes du client à temps

Nous recherchons actuellement une personne dynamique, axée sur la performance et innovante pour rejoindre notre équipe ambitieuse de One World Media, une start-up révolutionnaire qui révolutionne la plateforme multimédia mondiale. En tant que candidat potentiel, vous ferez partie d'un centre multimédia en ligne mondial qui relie plus de 200 pays par le biais de contenus culturels et de divertissement. C'est l'occasion pour vous non seulement d'interagir avec des superstars mondiales telles que Beyonce et Taylor Swift lors de campagnes d'influence, mais également d'exploiter des technologies avancées telles que la réalité augmentée et virtuelle, l'IA, la blockchain et un CDN robuste. Principales responsabilités : 1. Collaborez avec les membres dynamiques et diversifiés de notre équipe pour mener à bien des exécutions tactiques. 2. Facilitez les campagnes d'influence, faites la promotion de nos produits et communiquez régulièrement avec notre vaste base d'utilisateurs. 3. Optimisez l'utilisation de technologies avancées telles que la réalité augmentée, la réalité virtuelle et l'IA pour fournir un contenu multimédia de qualité à nos utilisateurs. 4. Aider à gérer les abonnements, les marchés en ligne et les ventes directes, dans le but d'une croissance et d'une rentabilité continues. 5. Collaborez étroitement avec le PDG et les autres membres de l'équipe

The 1 and the Music 1 sont les toutes premières chaînes de télévision, de divertissement et de réseaux sociaux de toutes les nations. Nous voulons présenter au public mondial le meilleur de la télévision, du divertissement, de la musique et des réseaux sociaux de tous les pays. Les nations s'associent pour organiser des événements sportifs, touristiques ou culturels/sociaux. Nous voulons être la société qui présente les gens de tous les pays, leur culture et leur mode de vie au monde.Des meilleurs blockbusters hollywoodiens à d'incroyables clips musicaux de Thaïlande ou du Kenya et de réseaux sociaux avec des Suédois vers des places de marché italiennes ou indiennes.

Absents de : All Nations TV, All Nations Entertainment, All Nations Social Media. Le monde manque également d'un véritable réseau mondial de communication des nations. Certains médias qui permettraient aux gens de découvrir les divertissements de tous les pays mais aussi de rassembler les gens du monde entier.

Nous recherchons un chef de projet expérimenté et dynamique pour rejoindre notre entreprise révolutionnaire, One World Media. En tant qu'innovateurs dans le domaine, notre vision est de révolutionner l'industrie des médias avec « 1 » et « Music 1 » : des plateformes de télévision et de réseaux sociaux entièrement nationales, transcendant les barrières géographiques et unissant le monde. Notre candidat idéal s'épanouit dans un environnement de démarrage, possède des compétences exceptionnelles en matière de communication et de leadership et a fait ses preuves en matière de gestion de projet. Responsabilités du poste : 1. Gérer le développement des projets de leur lancement à leur clôture. 2. Appliquer efficacement la méthodologie de gestion de projet et faire respecter les normes de projet. 3. Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour définir les objectifs du projet et les atteindre dans les délais et dans les limites du budget. 4. Travailler avec notre équipe technique pour concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités de pointe. Compétences requises : 1. Compétences avérées en leadership avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet. 2. Solide formation technique avec compréhension et/ou expérience pratique du développement de logiciels et des technologies Web.

1' et 'Music 1' sont des plateformes révolutionnaires qui unissent les nations en proposant des expériences uniques en matière de télévision, de divertissement, de réseaux sociaux et de commerce électronique. Nos plateformes couvrent les 200 pays, permettant aux utilisateurs de découvrir des contenus diversifiés, de socialiser, d'échanger et d'accéder à des services financiers dans le monde entier. Nous brisons les barrières géographiques en offrant un accès sans précédent aux cultures et aux marchés mondiaux, faisant ainsi du monde un tout.

Avec notre produit, nous proposons uniquement la télévision, le divertissement et les réseaux sociaux : -divertissement illimité -communication -commercial -santé -des services de voyage et de réseautage en provenance de 200 pays. Nous proposons des canaux de communication mondiaux ouverts 24h/24 et 7j/7 pour la satisfaction de nos clients et les cas d'urgence.