Daesp Kultur und Unterhaltung

Wir von Daesp Culture Entertainment revolutionieren die Musikbranche, indem wir die Art und Weise verändern, wie mit der Vergütung von Musiktalenten umgegangen wird. Wir suchen derzeit eine dynamische, energische und engagierte Person für unser Team. Diese Schlüsselrolle umfasst die Definition der Unternehmensvision, die Sicherung der Finanzierung, den Aufbau eines effizienten Teams und die Überwachung aller Geschäftsentscheidungen. Auf der Suche nach jemandem, der eine tiefe Liebe zur Musik hat und an die Macht glaubt, die eine Musikrevolution mit sich bringen kann, wirst du an vorderster Front stehen, wenn es darum geht, die größte organische Plattform für Künstler und Veranstalter zu pflegen. Unser kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld unterstützt die Kreativität und den Fortschritt jedes Teammitglieds. Zu den Aufgaben gehören strategische Planung und Entwicklung, Teammanagement und Finanzaufsicht. Ihr kontinuierliches Ziel wird es sein, die Vergütungsstruktur für Musiker zu verbessern und Musik zu einer konsistenten und zuverlässigen Einnahmequelle zu machen. Bewerber sollten über ausgeprägte Führungsqualitäten, einen ausgeprägten Geschäftssinn, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeit verfügen.

Unser Startup Daesp Culture Entertainment ist wegweisend in der Musikbranche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Vergütung von Talenten neu zu gestalten. Wir glauben, dass Musik mehr als nur eine Branche ist, sie ist eine blühende, gemeinschaftsbasierte Wirtschaft. Durch den Zusammenschluss mit Opay wollen wir die Nigerianer durch Musik und finanzielle Inklusion stärken und uns als Rückgrat einer aufkeimenden Kreativwirtschaft etablieren. Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, eine breitere Bevölkerungsgruppe zu erreichen und gleichzeitig das Engagement zu fördern und eine lebendige Musikgemeinschaft zu pflegen.

bekommt mehr Musiker für ihr Handwerk bezahlt