- À propos de ce poste
Je recherche un cofondateur influent possédant une solide expérience en gestion de produits pour rejoindre Lubaloo, une place de marché complète de services de santé. Notre objectif est de révolutionner le secteur en fournissant une plateforme dynamique qui comble le fossé entre les professionnels de santé et les établissements qui ont besoin de leur expertise. Votre rôle en tant que chef de produit sera essentiel à notre croissance. Vous serez responsable de la définition de la stratégie, de la feuille de route et de l'exécution des principales initiatives de gestion des produits. Lubaloo met l'accent sur la flexibilité, en permettant aux professionnels de santé de définir leurs propres horaires, de choisir leur lieu de travail préféré et de recevoir des paiements rapides. Pour les établissements de santé, nous proposons un moyen efficace et rentable de répondre à leurs besoins en personnel. Nos principaux concurrents sont Zocdoc, eClinic, BetterHelp et Signify Health, mais notre technologie d'IA et notre philosophie empathique constituent des facteurs distinctifs. Forts d'une évaluation actuelle de 1 million de dollars et opérationnels en Floride, nous prévoyons de nous étendre à l'échelle nationale au cours des 15 prochains mois. Nous sommes sur le point de saisir une partie de la maison de 135 milliards de dollars
- Idée
Notre start-up, Lubaloo, constitue une plateforme dynamique pour le secteur de la santé. Pour les consommateurs, nous proposons une solution qui permet aux professionnels de santé de déterminer leurs propres horaires de travail et de recevoir leurs paiements à la fréquence de leur choix, par opposition aux paiements bihebdomadaires traditionnels. Sur le plan commercial, nous permettons aux établissements de santé de répondre efficacement à leurs besoins en personnel sans avoir à encourir les frais élevés généralement associés aux agences de recrutement.
- Problèmes
taux d'épuisement professionnel élevé, pénurie de personnel, évite les pénalités pour les établissements vieillissants qui manquent ou manquent de personnel
- Solution
Notre solution crée un marché numérique robuste qui responsabilise les professionnels de la santé en leur offrant des opportunités d'emploi flexibles, réduisant ainsi l'épuisement professionnel et atténuant les pénuries de personnel. Cela permet non seulement de remonter le moral des travailleurs, mais également de garantir un personnel adéquat dans les établissements vieillissants afin d'éviter les sanctions.
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