- Über diesen Job
Ich suche einen einflussreichen Mitbegründer mit fundierter Erfahrung im Produktmanagement für Lubaloo, einen umfassenden Marktplatz für Gesundheitsdienstleistungen. Unser Ziel ist es, den Sektor zu revolutionieren, indem wir eine dynamische Plattform bereitstellen, die die Kluft zwischen Angehörigen der Gesundheitsberufe und Einrichtungen, die ihr Fachwissen benötigen, überbrückt. Ihre Rolle als Produktleiter wird für unser Wachstum von entscheidender Bedeutung sein. Sie werden dafür verantwortlich sein, die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung wichtiger Produktmanagementinitiativen voranzutreiben. Lubaloo legt großen Wert auf Flexibilität und ermöglicht es dem medizinischen Fachpersonal, seine eigenen Zeitpläne festzulegen, bevorzugte Arbeitsorte auszuwählen und schnelle Zahlungen zu erhalten. Für Gesundheitseinrichtungen bieten wir eine effiziente und kostengünstige Möglichkeit, ihren Personalbedarf zu decken. Zu unseren Hauptkonkurrenten gehören Zocdoc, eClinic, BetterHelp und Signify Health. Unsere KI-Technologie und unser einfühlsames Ethos dienen jedoch als Unterscheidungsmerkmale. Mit einer aktuellen Bewertung von 1 Million Dollar und unserer Geschäftstätigkeit in Florida planen wir, innerhalb der nächsten 15 Monate landesweit zu expandieren. Wir sind bereit, einen Teil des 135 Milliarden Dollar teuren Eigenheims zu beschlagnahmen
- Idee
Unser Startup Lubaloo dient als dynamische Plattform für die Gesundheitsbranche. Für Verbraucher bieten wir eine Lösung, die es Angehörigen der Gesundheitsberufe ermöglicht, ihre eigenen Arbeitszeiten festzulegen und Zahlungen in ihrer bevorzugten Häufigkeit zu erhalten, im Gegensatz zu den herkömmlichen zweiwöchentlichen Auszahlungen. Im geschäftlichen Bereich bieten wir Gesundheitseinrichtungen die Möglichkeit, ihren Personalbedarf effizient zu decken, ohne dass die hohen Gebühren anfallen, die normalerweise mit Personalagenturen verbunden sind.
- Probleme
hohe Burn-Out-Rate, Personalmangel, vermeidet Strafen für schlecht oder unterbesetzte, alternde Einrichtungen
- Lösung
Unsere Lösung besteht darin, einen robusten digitalen Marktplatz zu schaffen, der Beschäftigte im Gesundheitswesen unterstützt, indem er ihnen flexible Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, wodurch Burnout reduziert und Personalengpässe gemindert werden. Dies steigert nicht nur die Arbeitsmoral der Mitarbeiter, sondern gewährleistet auch eine angemessene Personalausstattung in Einrichtungen für ältere Menschen, um Strafen zu vermeiden.
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