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Tout le monde est créateur maintenant

Tout le monde est créateur maintenant

Transformez votre profil LinkedIn en un outil de marketing : améliorez votre visibilité et votre engagement.

Bref aperçu de cet article

Auteur :
Kristina Tertyshnikova

Il est indéniable que LinkedIn est un outil puissant pour entrer en contact avec les bonnes personnes, créer des réseaux, conclure des affaires et élargir son réseau professionnel. C'est crucial pour tout créateur d'entreprise. Vous avez probablement remarqué qu'une grande quantité de contenu professionnel est publiée quotidiennement, qu'il s'agisse de collectes de fonds, de participation à des conférences ou de création de nouveaux emplois. Cependant, ces publications ne gagnent pas toutes en popularité ; certaines ne suscitent que quelques réactions, ce qui peut provoquer de la frustration.

Cependant, imaginez l'impression faite aux visiteurs de votre profil lorsqu'ils ne trouvent aucune publication. Cette absence est probablement tout aussi frustrante pour eux.
En février 2024, LinkedIn a annoncé qu'une fonctionnalité appelée « mode créateur » était désormais accessible à tous. Initialement conçue pour augmenter votre nombre d'abonnés et élargir votre portée sur LinkedIn, cette fonctionnalité permet de :

  • Publiez votre propre newsletter LinkedIn et envoyez-la à vos abonnés.
  • Accédez au streaming en direct sur LinkedIn depuis votre profil.

L'idée est de considérer votre page comme un outil marketing supplémentaire, un canal qui élargit votre portée, attire des prospects potentiels et met en valeur votre dévouement à votre projet et favorise la croissance de la communauté, entre autres objectifs.

En outre, LinkedIn offre la possibilité d'inclure un lien vers un site Web en haut de votre profil, appelé bouton personnalisé. Cette fonctionnalité fournit aux abonnés un bref aperçu de votre travail et peut diriger directement les clients potentiels vers votre site Web ou votre page de vente.

Les bulletins d'information sont également un excellent moyen de mettre en valeur votre expertise et votre leadership éclairé. Avec une stratégie appropriée et un calendrier cohérent, ils peuvent constituer une méthode efficace pour rester au premier plan et atteindre les notifications de votre public.

N'oubliez pas que nous sommes sur LinkedIn non seulement pour recevoir des likes, mais aussi pour apporter de précieuses contributions à la communauté, à nous-mêmes, à nos produits, à nos idées et à nos projets. Ce sont les éléments qui doivent être mis en évidence sur votre page.

Voici quelques personnes que je suis et que je trouve inspirantes :

  • Tooey Courtemanche, PDG de Procore Technologies, tient une excellente newsletter et reçoit régulièrement plus de 100 réactions sur ses publications, même s'il n'est pas une superstar.
  • Jocelyn S. Lai, responsable mondiale de l'acquisition de talents chez Duolingo, compte 17 000 abonnés et jusqu'à 8 000 réactions sur des publications spécifiques.
  • Lee-Ann Johnstone, fondatrice d'Affiverse, compte 19,5 000 abonnés. Bien que toutes ses publications ne suscitent pas beaucoup de réactions, elle partage régulièrement des histoires inspirantes.
  • Wade Foster, cofondateur de Zapier, compte 28 000 abonnés, et presque chaque publication suscite plus de 100 réactions.
  • Yi Luo a 5k abonnés.

En suivant les informations fournies, vous pouvez augmenter considérablement votre visibilité en peu de temps. Le contenu est un outil idéal pour cela, car avec de simples efforts de sensibilisation, il est peu probable qu'il obtienne plus de 2 500 à 3 000 connexions en un an.

Cependant, lorsque les internautes aiment et commentent vos publications, ils étendent votre portée au-delà du réseau immédiat, ce qui permet une croissance exponentielle potentielle du nombre d'abonnés. Mon décompte actuel est de 5882. À vous de voir si vous pouvez l'égaler !

Sujets à publier sur LinkedIn

  1. À propos de votre développement professionnel au cours des 6 à 12 derniers mois. Bref et précis, ce que vous avez fait, ce que vous avez appris. Exemple.
  2. À propos de votre désir de trouver une nouvelle équipe et des raisons pour lesquelles vous le souhaitez. Exemple.
  3. À propos des entreprises de rêve avec lesquelles vous aimeriez travailler. Ajoutez des tags pour les futurs collègues et les pages de l'entreprise. Exemple.
  4. À propos d'un cas difficile selon votre expérience. Comment cela a été difficile avec un client (entrepreneur, direction) et comment vous avez réussi à tout résoudre, brèves conclusions. Exemple.
  5. À propos d'événements marquants de l'industrie ou d'experts qui vous inspirent. Exemple.
  6. À propos de votre journée de travail, de sa structure, de ce à quoi ressemble une journée de travail idéale pour vous. Exemple.
  7. À propos des voyages d'affaires, des histoires amusantes de voyages. Exemple.
  8. Sondages. Exemple.
  9. Republications de publications intéressantes et utiles. Essayez toujours d'écrire votre propre explication pour la republication, car l'absence de commentaires diminue la valeur du contenu et la connexion avec vous. Exemple.
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