Jeder ist jetzt ein Schöpfer

Autor:
Kristina Tertyshnikova

Es ist unbestreitbar, dass LinkedIn ein leistungsstarkes Tool ist, um mit den richtigen Leuten in Kontakt zu treten, Kontakte zu knüpfen, Geschäfte abzuschließen und das eigene berufliche Netzwerk zu erweitern. Dies ist für jeden Unternehmensgründer von entscheidender Bedeutung. Sie haben wahrscheinlich bemerkt, dass täglich eine große Menge professioneller Inhalte veröffentlicht wird — Geschichten über die Beschaffung von Finanzierungsrunden, die Teilnahme an Konferenzen oder die Suche nach neuen Arbeitsplätzen. Allerdings erfreuen sich nicht alle dieser Beiträge großer Beliebtheit. Einige erhalten möglicherweise nur wenige Reaktionen, was zu Frustration führt.

Stellen Sie sich jedoch den Eindruck vor, den Besucher Ihres Profils hinterlassen, wenn sie keine Veröffentlichungen finden. Diese Abwesenheit ist für sie wahrscheinlich genauso frustrierend.
Im Februar 2024 hat LinkedIn angekündigt, dass eine Funktion namens „Creator Mode“ nun für alle verfügbar ist. Diese Funktion wurde ursprünglich entwickelt, um die Anzahl Ihrer Follower zu erhöhen und Ihre Reichweite auf LinkedIn zu erweitern. Sie ermöglicht Folgendes:

• Veröffentlichen Sie Ihren eigenen LinkedIn-Newsletter und senden Sie ihn an Follower.
• Greifen Sie von Ihrem Profil aus auf Live-Streaming auf LinkedIn zu.

Das Konzept besteht darin, Ihre Seite als zusätzliches Marketinginstrument zu betrachten — als Kanal, der Ihre Reichweite erweitert, potenzielle Leads anlockt und Ihr Engagement für Ihr Projekt unter Beweis stellt und unter anderem das Wachstum der Community fördert.

Darüber hinaus bietet LinkedIn die Möglichkeit, oben in Ihr Profil einen Link zur Website einzufügen, der als benutzerdefinierte Schaltfläche bezeichnet wird. Diese Funktion bietet Followern einen kurzen Überblick über Ihre Arbeit und kann potenzielle Kunden und Kunden direkt auf Ihre Website oder Verkaufsseite führen.

Newsletter sind auch eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Vordenkerrolle zu präsentieren. Mit der richtigen Strategie und einem konsistenten Zeitplan können sie eine effektive Methode sein, um den Überblick zu behalten und die Benachrichtigungen Ihrer Zielgruppe zu erreichen.

Denken Sie daran, dass wir auf LinkedIn nicht nur sind, um Likes zu erhalten, sondern auch, um wertvolle Beiträge für die Community, uns selbst, unsere Produkte, Ideen und Projekte zu leisten. Dies sind die Dinge, die auf Ihrer Seite hervorgehoben werden sollten.

Hier sind einige Personen, denen ich folge und die ich inspirierend finde:

• Tooey Courtemanche, CEO von Procore Technologies, unterhält einen großartigen Newsletter und erhält regelmäßig über 100 Reaktionen auf seine Veröffentlichungen, obwohl er kein Superstar ist.
• Jocelyn S. Lai, Global Head of Talent Acquisition bei Duolingo, hat 17.000 Abonnenten und bis zu 8000 Reaktionen auf bestimmte Beiträge.
• Lee-Ann Johnstone, Gründer von Affiverse, hat 19.5.000 Abonnenten. Obwohl nicht alle ihre Beiträge viele Reaktionen hervorrufen, erzählt sie immer wieder inspirierende Geschichten.
• Wade Foster, Mitbegründer von Zapier, hat 28.000 Abonnenten, und fast jede Publikation erhielt über 100 Reaktionen.
• Yi Luo hat 5.000 Abonnenten.

Indem Sie die bereitgestellten Informationen befolgen, können Sie Ihre Sichtbarkeit innerhalb kurzer Zeit drastisch erhöhen. Inhalte sind dafür ein ideales Tool, da es bei reiner Öffentlichkeitsarbeit unwahrscheinlich ist, dass in einem Jahr mehr als 2500-3000 Verbindungen hergestellt werden.

Wenn Menschen Ihre Beiträge jedoch liken und kommentieren, erweitern sie Ihre Reichweite über das unmittelbare Netzwerk hinaus, was ein potenzielles exponentielles Wachstum der Abonnenten ermöglicht. Meine aktuelle Zählung liegt bei 5882 — schau mal, ob du es schaffen kannst!

Themen zum Posten auf LinkedIn

1. Über Ihre berufliche Entwicklung in den letzten 6-12 Monaten. Kurz und bündig, was Sie gemacht haben, was Sie gelernt haben. Beispiel.
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2. Über deinen Wunsch, ein neues Team zu finden, und warum du es willst. Beispiel.
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3. Über die Traumunternehmen, mit denen Sie gerne zusammenarbeiten würden. Fügen Sie Tags für zukünftige Kollegen und Unternehmensseiten hinzu. Beispiel.
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4. Über einen herausfordernden Fall Ihrer Erfahrung. Wie es einmal mit einem Kunden (Auftragnehmer, Management) schwierig war und wie Sie es geschafft haben, alles zu lösen, kurze Schlussfolgerungen. Beispiel.
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5. Über bedeutende Ereignisse in der Branche oder über Experten, die Sie inspirieren. Beispiel.
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6. Über deinen Arbeitsalltag, wie er strukturiert ist, wie ein idealer Arbeitstag für dich aussieht. Beispiel.
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7. Über Geschäftsreisen, lustige Geschichten von Reisen. Beispiel.
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8. Umfragen. Beispiel.
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9. Reposts interessanter und nützlicher Beiträge. Versuche immer, deine eigene Erklärung für den Repost zu schreiben, da das Fehlen deiner Kommentare den Wert des Inhalts und die Verbindung zu dir mindert. Beispiel.