Unternehmer kündigen selten aufgrund der üblichen Herausforderungen wie gescheiterten Ideen, Meinungsverschiedenheiten mit den Mitbegründern oder finanziellen Hürden. Diese Probleme sind zwar erheblich, aber oft zweitrangig. Der Hauptgrund, warum Gründer weggehen? Erschöpfung — die Erschöpfung der nötigen Willenskraft
Diese Einsicht spiegelt sich tief in der unternehmerischen Entwicklung wider und wurde nach einer Veranstaltung in Jerusalem mit folgenden Themen noch deutlicher. Noam Wassermann, Autor von Das Dilemma des Gründers. W
Geben Sie das ein Skai Lab Mannschaft. Sie haben eine Idee vorgestellt: einen Hackathon. Es war ein Aha-Erlebnis für mich — eine Gelegenheit, das sehr reale Problem der Stimmungsschwankungen von Gründern auf greifbare Weise anzugehen. Wenn wir diese Herausforderung meistern, könnte die Lösung für unsere Community auf PitchBob.io wegweisend werden.
Deshalb freuen wir uns, einen Hackathon ankündigen zu können, der sich der Achterbahnstimmung des Gründers widmet. Lassen Sie uns gemeinsam innovative Tools und Strategien entwickeln, um Gründern zu helfen, länger und stärker im Spiel zu bleiben.
Wir haben geöffnet bis hin zu allen Arten von Kooperationen — egal, ob Sie Gründer, Entwickler oder kreativer Denker sind, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Lass uns das Unternehmertum ein bisschen weniger einsam und viel nachhaltiger machen.
Nehmen Sie Kontakt auf, um der Bewegung beizutreten.
