- Об этой вакансии
Я ищу соучредителя, разделяющего такую же страсть к революционному планированию досуга, и присоединиться к нашему стартапу PtoFi на ранней стадии развития. Наша цель — превратить оплачиваемый отпуск в портативный инвестиционный актив, похожий на персональную сумму в 401 тысячу долларов за свободное время, которая позволит нам перевернуть традиционную модель PTO. Ваша роль будет включать разработку и реализацию бизнес-стратегий, реализацию нашей миссии и оказание нам помощи в завоевании уникальной позиции на рынке. Поскольку мы находимся на стадии разработки идеи, ваш вклад во многом повлияет на форму и траекторию развития нашего стартапа. В PtoFi мы верим в силу сотрудничества и совместного владения, поэтому, будучи соучредителем, вы будете иметь значительный капитал в компании, а ваши идеи и энергия будут по достоинству оценены по мере нашего совместного предпринимательского пути. Наш идеальный соучредитель должен хорошо разбираться в сфере кадровых технологий и иметь хорошие связи в отрасли. Опыт работы в предыдущем стартапе и
- Идея
PTOFi революционизирует систему оплачиваемого отпуска (PTO), децентрализовав ее, позволяя сотрудникам создавать персонализированные учетные записи PTO, аналогичные тарифным планам 401 000. Наша платформа возвращает контроль в руки сотрудников, способствуя постоянному накоплению PTO, несмотря на смену работы. Благодаря PTOFi сотрудники и работодатели могут совместно вносить взносы. Кроме того, сотрудники могут вкладывать эти взносы, чтобы заработать дополнительный доход, при необходимости вывести деньги из них и даже накопить деньги на отпуск или поход, о котором вы мечтаете. Вступите в эру неограниченного количества рабочих мест вместе с PTOFi.
- Проблемы
Сотрудники сталкиваются с серьезными проблемами при использовании традиционных моделей оплачиваемого отпуска (PTO), которые обычно меняются или истекают при смене места работы. Работники теряют накопленное свободное время, что создает финансовые ограничения и ограничения на личное благополучие, которые ограничивают карьерную мобильность и личную свободу.
- Решение
Наша платформа превращает PTO в портативный инвестиционный актив. Рассматривайте это как создание личных счетов, похожих на 401 тысячу, в свободное от работы время: переходите на другую работу, инвестируйте в развитие и используйте их по своему усмотрению.
