- Sobre este trabalho
Estamos procurando um engenheiro de software sênior apaixonado e dedicado para se juntar à nossa startup inovadora, a BuzzEnga. Focados em gamificar o engajamento dos funcionários para promover a defesa autêntica da marca, estamos na encruzilhada em que tecnologia, recursos internos e criatividade se encontram. O candidato perfeito para essa função terá uma experiência significativa em engenharia de software, idealmente com experiência em desenvolvimento de jogos, aplicativos de IA e um sólido conhecimento de análise de usuários e APIs de mídia social. A BuzzengA está posicionada para enfrentar o desafio do baixo engajamento e do mau tratamento do potencial interno das empresas. Nossa visão é liberar o poder das pessoas comuns para promover um engajamento autêntico e causar um impacto tangível. Com uma equipe enxuta de criativos, desenvolvedores e growth hackers, você trabalhará em um ambiente dinâmico e inovador. Nossa estrutura envolve aproveitar a gamificação, as solicitações de IA e a criação de burburinho social para uma experiência empolgante, mensurável e compartilhável de engajamento dos funcionários. Se você prospera na inovação, na solução de problemas e na perspectiva de revolução
- Ideia
O BuzzengA está revolucionando a forma como as empresas utilizam seus recursos internos para defender a marca. Transformamos as atividades diárias de engajamento dos funcionários, como feedback e compartilhamento de ideias, em missões agradáveis, promovendo um ambiente que prospera com criatividade e conexão. Com o BuzzengA, o engajamento não se trata apenas de cliques, mas de promover um engajamento autêntico que ressoa poderosamente na história da marca da empresa.
- Problemas
O BuzzengA resolve o problema do baixo engajamento e da perda de potencial interno. As empresas desperdiçam dinheiro com influenciadores externos enquanto negligenciam seu próprio pessoal. O BuzzengA ativa os funcionários com missões gamificadas que impulsionam conteúdo autêntico, conexão e defesa da marca, transformando a paixão interna em impacto mensurável.
- Solução
No BuzzEnga, apresentamos uma solução exclusiva para o problema de baixo engajamento nas empresas. Ao ativar funcionários com tarefas gamificadas, conseguimos extrair potencial oculto e promover uma conexão, ao mesmo tempo em que promovemos conteúdo autêntico e defesa da marca. Essencialmente, transformamos o interno
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