Cofondateur d'une start-up

Floswi

Je recherche un cofondateur qui renforcera notre start-up, Floswi. Présente en Arabie Saoudite, Floswi fournit une solution permettant un accès immédiat aux salaires gagnés pour les employés et une flexibilité dans le report des salaires pour les employeurs. Notre cofondateur devrait correspondre à notre mission qui consiste à favoriser le bien-être financier tout en soutenant la croissance des employeurs grâce à des solutions de paie flexibles. Dans le but de résoudre le problème des employés qui ont besoin de prêts à taux d'intérêt élevé en attendant leur salaire, nous faisons appel à une personne avant-gardiste qui comprend les subtilités du développement d'applications mobiles, des intégrations d'API et des logiciels de traitement des salaires sécurisés. Qui plus est, nous avons besoin d'un dirigeant qui apprécie le processus fluide que nous proposons, qui apporte de la valeur à la fois aux employeurs, grâce à l'amélioration des flux de trésorerie et à l'efficacité des processus, et aux employés, en garantissant leur autonomie financière. Nous opérons sur un marché comptant 11,74 millions d'utilisateurs potentiels et 406,66 milliards de dollars en jeu. En supposant un taux de capture de 10 % pour les utilisateurs et de 5 % pour les revenus potentiels au cours de la première année, nous présentons

  • À propos de ce poste

    Je recherche un cofondateur qui renforcera notre start-up, Floswi. Présente en Arabie Saoudite, Floswi fournit une solution permettant un accès immédiat aux salaires gagnés pour les employés et une flexibilité dans le report des salaires pour les employeurs. Notre cofondateur devrait correspondre à notre mission qui consiste à favoriser le bien-être financier tout en soutenant la croissance des employeurs grâce à des solutions de paie flexibles. Dans le but de résoudre le problème des employés qui ont besoin de prêts à taux d'intérêt élevé en attendant leur salaire, nous faisons appel à une personne avant-gardiste qui comprend les subtilités du développement d'applications mobiles, des intégrations d'API et des logiciels de traitement des salaires sécurisés. Qui plus est, nous avons besoin d'un dirigeant qui apprécie le processus fluide que nous proposons, qui apporte de la valeur à la fois aux employeurs, grâce à l'amélioration des flux de trésorerie et à l'efficacité des processus, et aux employés, en garantissant leur autonomie financière. Nous opérons sur un marché comptant 11,74 millions d'utilisateurs potentiels et 406,66 milliards de dollars en jeu. En supposant un taux de capture de 10 % pour les utilisateurs et de 5 % pour les revenus potentiels au cours de la première année, nous présentons

  • Idée

    Notre start-up, Floswi, opère en Arabie Saoudite et offre un accès immédiat aux salaires gagnés pour les employés, réduisant ainsi les tensions financières et le besoin de prêts coûteux. Nous fournissons également aux employeurs un mécanisme leur permettant de reporter les salaires, d'augmenter leurs flux de trésorerie et d'ouvrir des capitaux à des fins d'investissement et de croissance. De plus, nous simplifions le processus de paie en gérant les paiements directs des salaires, ce qui fait de nous une solution de paie complète.

  • Problèmes

    Qu'est-ce qui ne va pas dans la situation actuelle ? Le jeu de l'attente - La paie traditionnelle oblige les employés à attendre leur salaire. Cela peut entraîner des difficultés financières, le recours à des prêts onéreux et une baisse de productivité.

  • Solution

    Floswi offre un accès instantané aux salaires gagnés, atténue le stress financier, reporte les salaires pour améliorer les flux de trésorerie et rationalise les processus de paiement des salaires.

À PROPOS DE
Floswi
Personne de contact
Zainab Al-Bacha
Nom de la start-up
Floswi
Site Web
Étape de développement
JOUEUR PAR EXCELLENCE
IDÉE
ÉCHELLE
CROISSANCE

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