Estou procurando um cofundador que fortaleça nossa startup, a Floswi. Operando na Arábia Saudita, a Floswi oferece uma solução para acesso imediato aos salários auferidos pelos funcionários e flexibilidade no diferimento de salários para os empregadores. Nosso cofundador deve estar de acordo com nossa missão de promover o bem-estar financeiro e, ao mesmo tempo, apoiar o crescimento do empregador por meio de soluções flexíveis de folha de pagamento. Como nosso objetivo é resolver o problema dos funcionários que dependem de empréstimos com juros altos enquanto aguardam o dia do pagamento, convocamos uma pessoa com visão de futuro que compreenda as complexidades do desenvolvimento de aplicativos móveis, das integrações de API e do software seguro de processamento de folha de pagamento. Mais do que isso, precisamos de um líder que aprecie o processo contínuo que oferecemos, fornecendo valor tanto aos empregadores, por meio de melhor fluxo de caixa e eficiência de processos, quanto aos funcionários, garantindo sua autonomia financeira. Estamos operando em um mercado com 11,74 milhões de usuários em potencial e $406,66 bilhões de dólares em jogo. Assumindo uma taxa de captura de 10% para usuários e 5% para renda potencial no primeiro ano, apresentamos

Nossa startup, Floswi, opera na Arábia Saudita oferecendo acesso imediato aos salários auferidos para os funcionários, diminuindo assim a tensão financeira e a necessidade de empréstimos caros. Também fornecemos aos empregadores um mecanismo para diferir salários, aumentar seu fluxo de caixa e abrir capital para investimento e crescimento. Além disso, simplificamos o processo de folha de pagamento ao lidar com pagamentos diretos de salários, tornando-nos uma solução abrangente de folha de pagamento.

O que há de errado com a condição atual? The Waiting Game - A folha de pagamento tradicional deixa os funcionários esperando por seus salários. Isso pode levar ao estresse financeiro, à dependência de empréstimos caros e à diminuição da produtividade.