Testmyteam.ai

Únase a nosotros en Testmyteam.ai, una empresa tecnológica innovadora que está revolucionando las auditorías de los equipos de ventas con el análisis de inteligencia artificial. Nuestra misión es capacitar a los equipos de ventas con análisis listos para usar, confiables y personalizables para impulsar la mejora continua. Buscamos un desarrollador de software con experiencia y motivación propia que pueda aportar una nueva perspectiva e ideas innovadoras a nuestro equipo. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de dar forma a la dirección del desarrollo de nuestros productos y ser un actor clave en nuestro camino hacia convertirnos en la plataforma autorizada para la evaluación y el aprendizaje del equipo de ventas. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: 1. Mejore nuestro sistema de inteligencia artificial para proporcionar información aún más precisa y procesable 2. Impulse la hoja de ruta técnica y garantice la escalabilidad de nuestra plataforma 3. Colabore con otros equipos para comprender las necesidades de los usuarios y desarrollar soluciones personalizadas 4. Fomentar una cultura de mejora e innovación continuas. Cualificaciones mínimas: 1. Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente 2. La amplia experiencia con la inteligencia artificial y el aprendizaje automático es

Existe una paradoja: el equipo más importante para los ingresos, las ventas, es también el que se mide con menos precisión. Nuestra IA analiza una muestra de llamadas de ventas anteriores y ofrece informes de rendimiento que comparan a tu equipo. Al utilizar una muestra de llamadas anteriores en lugar de analizarlas en tiempo real, nuestra solución es lista para usar, fiable y personalizable. Nuestro primer cliente hace un seguimiento de cómo su nuevo jefe de ventas está mejorando el equipo, mientras que el jefe de ventas utiliza los informes para capacitar a los agentes cada dos semanas sobre las habilidades clave, como identificar y aprovechar los puntos débiles de los clientes.

Las ventas, el equipo más importante para obtener ingresos, se miden con menos precisión. Las tasas de conversión y las reseñas de llamadas son incompletas y poco fiables y, a menudo, pueden dar una respuesta equivocada. Para solucionar este problema, ofrecemos claridad en todos los niveles: los ejecutivos hacen un seguimiento del rendimiento más allá de las métricas, los jefes de ventas se guían con datos y los representantes saben cómo mejorar.