Testmyteam.ai

Junte-se a nós na Testmyteam.ai, uma startup de tecnologia inovadora que está revolucionando as auditorias de equipes de vendas com análise de IA. Nossa missão é capacitar as equipes de vendas com análises completas, confiáveis e personalizáveis para estimular a melhoria contínua. Estamos procurando um desenvolvedor de software automotivado e experiente que possa trazer uma nova perspectiva e ideias inovadoras para nossa equipe. O candidato selecionado terá a oportunidade de definir a direção do desenvolvimento de nosso produto e ser um participante fundamental em nossa jornada para nos tornarmos a plataforma confiável para avaliação e aprendizado da equipe de vendas. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: 1. Melhore nosso sistema de IA para fornecer insights ainda mais precisos e acionáveis 2. Conduza o roteiro técnico e garanta a escalabilidade de nossa plataforma 3. Colabore com outras equipes para entender as necessidades do usuário e desenvolver soluções personalizadas 4. Promova uma cultura de melhoria contínua e inovação. Qualificações mínimas: 1. Bacharelado em Ciência da Computação ou experiência prática equivalente 2. A ampla experiência com IA e aprendizado de máquina é

Há um paradoxo: a equipe mais importante para a receita — as vendas — também é a que mede com menos precisão. Nossa IA analisa uma amostra de chamadas de vendas anteriores e fornece relatórios de desempenho comparando sua equipe. Ao usar uma amostra de chamadas anteriores em vez de análises ao vivo, nossa solução é pronta para uso, confiável e personalizável. Nosso primeiro cliente acompanha como seu novo chefe de vendas está aprimorando a equipe, enquanto o chefe de vendas usa os relatórios para treinar agentes quinzenalmente sobre as principais habilidades, como identificar e aproveitar os pontos problemáticos do cliente.

As vendas — a equipe mais importante para a receita — são medidas com menos precisão. As taxas de conversão e as análises de chamadas são incompletas e não confiáveis e, muitas vezes, podem dar a resposta errada. Resolvemos isso dando clareza em todos os níveis: os executivos monitoram o desempenho além das métricas, os chefes de vendas treinam com dados e os representantes sabem como melhorar.