Testmyteam.ai

Vieni e unisciti a noi in Testmyteam.ai, una startup tecnologica innovativa che sta rivoluzionando gli audit dei team di vendita con l'analisi AI. La nostra missione è fornire ai team di vendita analisi chiavi in mano, affidabili e personalizzabili per alimentare il miglioramento continuo. Stiamo cercando uno sviluppatore di software motivato ed esperto che possa portare una nuova prospettiva e idee innovative al nostro team. Il candidato prescelto avrà l'opportunità di plasmare la direzione dello sviluppo del nostro prodotto ed essere un attore chiave nel nostro viaggio verso la trasformazione in una piattaforma autorevole per la valutazione e l'apprendimento dei team di vendita. Le responsabilità includono ma non sono limitate a: 1. Migliora il nostro sistema di intelligenza artificiale per fornire informazioni ancora più accurate e fruibili 2. Promuovi la roadmap tecnica e garantisci la scalabilità della nostra piattaforma 3. Collabora con altri team per comprendere le esigenze degli utenti e sviluppare soluzioni su misura 4. Promuovere una cultura del miglioramento e dell'innovazione continui. Qualifiche minime: 1. Laurea in Informatica o esperienza pratica equivalente 2. Una vasta esperienza con l'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico è

C'è un paradosso: il team più importante per le entrate, le vendite, è anche il meno accuratamente misurato. La nostra intelligenza artificiale analizza un campione di chiamate di vendita passate e fornisce report sulle prestazioni che confrontano il tuo team. Utilizzando un campione di chiamate precedenti anziché un'analisi in tempo reale, la nostra soluzione è chiavi in mano, affidabile e personalizzabile. Il nostro primo cliente monitora in che modo il nuovo responsabile delle vendite sta migliorando il team, mentre il responsabile delle vendite utilizza i report per istruire gli agenti ogni due settimane sulle competenze chiave, come identificare e sfruttare i punti deboli dei clienti.

Le vendite, il team più importante per le entrate, vengono misurate in modo meno accurato. I tassi di conversione e le recensioni delle chiamate sono incompleti e inaffidabili e spesso possono dare la risposta sbagliata. Risolviamo questo problema fornendo chiarezza a tutti i livelli: i dirigenti tengono traccia delle prestazioni al di là delle metriche, i responsabili delle vendite forniscono allenamenti con i dati e i rappresentanti sanno come migliorare.