- Über diesen Job
Als CEO des innovativen EdTech-Startups „Teachbahrain“ suche ich aktiv nach einem begeisterten Mitbegründer, der unsere Vision von „Leading Education Revolution in Bahrain“ teilt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, sowohl die Belegschaft als auch die Studierenden Bahrains zu stärken, indem wir maßgeschneiderte Kurse in wichtigen Bereichen wie Sprache, KI und Social-Media-Design anbieten. Ihre Rolle würde strategische Entscheidungen, Teamführung, Geschäftsentwicklung und Pflege der Investorenbeziehungen beinhalten. Sie werden Teil eines vielfältigen Teams, zu dem erfahrene Führungskräfte wie Imtiaz Akbar und kompetente Fachkräfte aus den Bereichen Betrieb, Marketing und Personalwesen gehören. Unser Zielmarkt bietet jährlich zwischen 35 und 50 Millionen US-Dollar, und wir streben einen Anteil von 10% an. Zum jetzigen Zeitpunkt befinden wir uns zuversichtlich in der Wachstumsphase unseres Unternehmens. Wir bieten ein Geschäftsmodell an, bei dem Unternehmen pro Mitarbeiter zahlen und Absolventen Startgebühren pro Kurs zahlen.
- Idee
Bei Teachbahrain revolutionieren wir die Unternehmensbildung, indem wir unter anderem umfassende Schulungsprogramme in den Bereichen Sprache, künstliche Intelligenz und Social Media Design anbieten. Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Darüber hinaus widmet sich unser kreativer Bereich, Createbahrain, der Entwicklung und dem Verkauf innovativer Programme und Kurse für Schüler ab 18 Jahren. Unsere Mission ist es, die Bildungsrevolution in Bahrain anzuführen, ein Lernender nach dem anderen.
- Probleme
Unternehmen verlieren viel Zeit und Geld durch ungeschulte Mitarbeiter, Absolventen bilden sich nicht weiter, um einen Job auf dem Markt zu bekommen, Unternehmen orientieren sich nicht an KI, Unternehmen verlieren Geld aufgrund ineffizienter Schulungen — wir lösen all das
- Lösung
Wir bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme an, die die Produktivität der Mitarbeiter steigern, die Qualifizierung von Absolventen unterstützen, um sich auf dem Markt fit zu machen, Unternehmensstrategien an Fortschritten wie KI auszurichten und finanzielle Verluste aufgrund unzureichender Ausbildung effizient zu reduzieren.