- Об этой вакансии
Как генеральный директор инновационного стартапа в сфере образовательных технологий «Teachbahrain», я активно ищу соучредителя-энтузиаста, который разделяет наше видение «Ведущей образовательной революции в Бахрейне». Наша миссия — расширять возможности как сотрудников, так и студентов Бахрейна, предлагая специализированные курсы в таких важных областях, как язык, искусственный интеллект и дизайн социальных сетей. Ваша роль будет включать принятие стратегических решений, командное руководство, развитие бизнеса и развитие отношений с инвесторами. Вы присоединитесь к разнообразной команде, в которую войдут опытные руководители, такие как Имтиаз Акбар, и компетентные специалисты в области операционной деятельности, маркетинга и управления персоналом. Наш целевой рынок составляет от 35 до 50 миллионов долларов в год, и мы стремимся довести свою долю до 10%. На данный момент мы уверенно находимся в фазе роста нашего предприятия. Мы предлагаем бизнес-модель, при которой корпорации платят каждому сотруднику, а выпускники платят вступительные взносы за каждый курс.
- Идея
В Teachbahrain мы революционизируем корпоративное образование, предлагая комплексные учебные программы, в частности, в области языка, искусственного интеллекта, дизайна социальных сетей. Мы тесно сотрудничаем с корпорациями, чтобы адаптировать решения, отвечающие их уникальным потребностям. Кроме того, наше творческое подразделение CreateBahrain занимается разработкой и продажей инновационных программ и курсов для учащихся в возрасте 18 лет и старше. Наша миссия — возглавить образовательную революцию в Бахрейне, обучаясь по очереди.
- Проблемы
корпорации теряют много времени и денег в виде неподготовленных сотрудников, выпускники не повышают квалификацию, чтобы найти работу на рынке, корпорации не привыкают к искусственному интеллекту, корпорации теряют деньги из-за неэффективности обучения, мы решаем все эти проблемы
- Решение
Мы предлагаем индивидуальные программы обучения, которые повышают производительность сотрудников, способствуют повышению квалификации выпускников для подготовки к работе на рынке, согласовывают корпоративные стратегии с такими достижениями, как искусственный интеллект, и эффективно сокращают финансовые потери из-за недостаточного обучения.