- Об этой вакансии
Я основатель BuzzEnga, стартапа, переосмысливающего вовлеченность сотрудников с помощью геймификации. Наша цель — раскрыть внутренний потенциал компаний, превратив повседневные задачи в приятные миссии, создавая атмосферу, в которой царят творческий подход и общение. Наша платформа возвращает интерес к корпоративной культуре и превращает внутренний энтузиазм в ощутимый эффект. Наш целевой рынок включает целеустремленные компании, отделы управления персоналом и связи, неправительственные организации и общественные деятели, которые хотят привнести немного удовольствия в свои стратегии взаимодействия. Проблема, которую мы решаем, заключается в скучной и непривлекательной рабочей среде, в которой отсутствует чувство подлинности, что приводит к упущению возможностей для продвижения бренда. Мы предлагаем уникальное решение, поощряя участие сотрудников, подчеркивая их роль чемпионов бренда. Встроенный искусственный интеллект для профилирования сотрудников, инструменты геймификации, пользовательская аналитика и API социальных сетей составляют основу нашей платформы, способствуя более активному вовлечению и формированию чувства товарищества в команде. Превращая вовлеченность сотрудников в увлекательный игровой опыт, мы предлагаем решить
- Идея
BuzzEnGA революционизирует то, как компании используют свои внутренние ресурсы для защиты бренда. Мы превращаем повседневные мероприятия по вовлечению сотрудников, такие как обратная связь и обмен идеями, в приятные миссии, создавая атмосферу, в которой царят творческий подход и общение. В BuzzEnga вовлеченность — это не просто клики, а налаживание подлинного взаимодействия, которое в полной мере отражает историю бренда компании.
- Проблемы
BuzzEnga решает проблему низкой вовлеченности и упущенного внутреннего потенциала. Компании тратят деньги на внешних влиятельных лиц, игнорируя при этом своих сотрудников. BuzzEnga вдохновляет сотрудников, выполняя миссии в игровой форме, которые направлены на создание аутентичного контента, налаживание связей и популяризацию бренда, превращая внутренний энтузиазм в ощутимый эффект.
- Решение
В BuzzEnga мы представляем уникальное решение проблемы низкой вовлеченности в компании. Привлекая сотрудников к выполнению игровых задач, мы раскрываем скрытый потенциал и налаживаем связи, одновременно продвигая аутентичный контент и популяризируя бренд. Мы существенно трансформируем внутренние процессы
