Comment rejoindre NEXT Canada : la feuille de route complète du fondateur de la start-up
NEXT Canada a investi dans 316 entreprises et a célébré 16 sorties réussies depuis 2010. 🚀
Ces chiffres racontent des histoires captivantes d'entrepreneurs qui ont connu le succès grâce à l'un des principaux accélérateurs de démarrage du Canada. Les trois programmes distincts de NEXT Canada créent des voies uniques vers la réussite pour les entrepreneurs qui développent des solutions basées sur l'IA, comme Blue Guardian, ou qui développent leurs entreprises existantes.
L'impact de l'organisation est profond. Leur programme Next AI fournit jusqu'à 100 000 dollars de financement et a contribué au lancement de 114 startups axées sur l'IA. Une équipe dévouée de 18 professionnels à Toronto aide à transformer des idées innovantes en entreprises prospères à l'échelle nationale.
Aimeriez-vous faire partie de la prochaine génération d'innovateurs canadiens ? Voici ce que vous devez savoir pour rejoindre le prestigieux écosystème de startups de NEXT Canada.
Comprendre les programmes d'accélération de NEXT Canada
NEXT Canada gère trois programmes d'accélération uniques. Chaque programme cible les entrepreneurs à différentes étapes de leur parcours.
Présentation de Next AI, Next 36 et Next Founders
Prochaine IA est un programme de renommée mondiale pour Entreprises basées sur l'IA qui opère à Toronto et à Montréal. Le programme se déroule de mars à septembre. Toronto propose un modèle hybride tandis que Montréal adopte une approche axée sur le télétravail.
36 prochaines sélectionne chaque année 36 étudiants talentueux de premier cycle et de nouveaux diplômés. Les étudiants s'engagent à temps partiel pendant leurs trimestres universitaires et passent à un travail intensif à plein temps de mai à septembre. Le programme dure huit mois.
Prochains fondateurs aide les fondateurs en phase d'amorçage et en phase de croissance à réussir. De plus, il permet aux entrepreneurs de choisir des options de formation flexibles et à la carte qui répondent à leurs besoins.
Principaux avantages et ressources offerts
Ces programmes comportent de précieux avantages :
- Des professeurs primés enseignent un programme de classe mondiale
- Les étudiants travaillent avec les meilleurs scientifiques de l'IA et des gestionnaires de capital-risque
- Les programmes comprennent des ateliers et des séries de conférences à fort impact
- Des bureaux gratuits vous attendent à Toronto et à Montréal
- Les entrepreneurs qui réussissent offrent un mentorat dévoué
Opportunités de financement et d'investissement
Chaque programme a sa propre approche de financement. Les prochaines entreprises d'IA peuvent obtenir jusqu'à 100 000 dollars grâce à des accords SAFE. Next 36 aide les fondateurs à entrer en contact avec les réseaux d'investisseurs mais ne fournit pas de financement direct. Next Founders consacre son énergie à la formation entrepreneuriale et à l'accès des investisseurs pour entreprises à forte croissance.
Ces programmes ont laissé un héritage impressionnant. Ils ont lancé plus de 1 000 entrepreneurs qui ont levé plus de 2 milliards de dollars en investissements en capital.
Critères d'éligibilité et prérequis
Les programmes de NEXT Canada ont des critères d'éligibilité spécifiques qui diffèrent selon les volets de programme.
Qualifications académiques et professionnelles
Next 36 accueille des étudiants de premier cycle et de jeunes diplômés qui présentent un fort potentiel entrepreneurial. Prochaine IA recherche des candidats possédant une expertise technique approfondie ou une riche connaissance du secteur. Next Founders s'adresse aux entrepreneurs qui dirigent déjà des entreprises d'amorçage ou en phase de croissance.
Exigences relatives à la phase de démarrage
Next AI accueille les entreprises au stade de l'efficacité de la découverte où la technologie de l'IA oriente leur modèle commercial. Les équipes doivent avoir :
- Une paire de cofondateurs commerciaux et techniques, chacun détenant au moins 10 % des actions de la société
- Des membres de l'équipe qui croient en leur mission et qui souhaitent recevoir des conseils
- Des personnes possédant l'expertise nécessaire pour développer considérablement leur entreprise
Considérations géographiques et juridiques
Next AI a besoin que les participants soient citoyens canadiens, résidents permanents ou titulaires d'un permis de travail/d'études valide. Le programme convient le mieux aux fondateurs qui souhaitent développer leur entreprise au Canada. Next Founders propose des options d'apprentissage flexibles avec une formation à la carte étalée sur six mois.
Votre modèle économique doit présenter un fort potentiel de croissance. Le programme recherche des entreprises qui ajoutent de la valeur à l'écosystème d'innovation du Canada tout en respectant les délais et les exigences du programme.
Processus de candidature étape par étape
Les programmes NEXT Canada acceptent les candidatures à différents moments de l'année. Next Founders acceptera les candidatures du 14 janvier au 4 mars 2025.
Création d'une application convaincante
Les équipes doivent choisir un cofondateur qui postulera pour l'ensemble du groupe. Votre candidature doit détailler la mission, le potentiel de marché et la stratégie de croissance de votre entreprise. Le processus d'évaluation interne a lieu après la soumission et se termine fin mars.
Documentation et matériel requis
Votre dossier de candidature doit contenir :
- Plan d'affaires détaillé et projections financières
- Détails de la composition de l'équipe et de la répartition des capitaux
- Documentation technique (les candidats à Next AI en ont besoin)
- Preuve de statut légal au Canada
- Preuve de réalisations entrepreneuriales antérieures
Processus d'entretien et de sélection
Les candidats sélectionnés recevront des invitations à des entretiens les 10 et 11 avril. Le programme commence la semaine du 5 mai, ce qui laisse suffisamment de temps aux équipes sélectionnées pour se préparer.
Les équipes comptant plusieurs fondateurs doivent savoir que si deux cofondateurs peuvent postuler, les deux sont rarement acceptés. Les équipes doivent réfléchir au fondateur le mieux à même de représenter l'entreprise tout au long du programme.
Le comité de sélection examine le potentiel de percée, les opportunités de marché et les capacités de l'équipe de chaque entreprise. Les candidats retenus font preuve d'un solide concept d'entreprise et sont prêts à participer au programme intensif du programme et à avoir des chances de mentorat.
Maximiser vos chances d'acceptation
Trois éléments essentiels déterminent le succès des programmes de NEXT Canada et distinguent les candidatures exceptionnelles des autres.
Bâtir une équipe fondatrice solide
Une puissante combinaison de compétences complémentaires et une vision partagée crée des équipes performantes. Les recherches révèlent que les équipes comptant deux à trois cofondateurs attirent 30 % d'investissements supplémentaires et que le taux de croissance de leur clientèle est 3 fois plus élevé. L'équipe fondatrice idéale comprend :
- Un cofondateur de l'entreprise pour diriger les activités commerciales
- Un cofondateur technique doté d'une expérience éprouvée en matière de développement de produits
- Un expert du domaine doté d'une connaissance approfondie du secteur
Les équipes doivent faire preuve de confiance, de valeurs communes et d'une chimie solide. Les cofondateurs doivent définir leurs objectifs à long terme et s'approprier clairement leurs domaines respectifs.
Développement d'une solution viable Modèle d'affaires
Un modèle commercial fiable crée le plan directeur pour la mise en œuvre de la stratégie. Le modèle aborde neuf éléments principaux : les segments de clientèle, la proposition de valeur, les canaux, les relations avec la clientèle, les flux de revenus, les activités clés, les ressources, les partenaires et la structure des coûts.
NEXT Canada donne la priorité aux entreprises capables de connaître une croissance massive. Le modèle commercial devrait donc présenter un potentiel d'expansion important. Le plan doit également démontrer comment l'entreprise s'adapte aux changements du marché et aux opportunités émergentes.
Mettre en valeur l'innovation et le potentiel du marché
Les entreprises soutenues par l'AIE ont fini par afficher une plus grande implication dans la R&D, soit 21,7 %, contre 1,3 % pour les entreprises n'appartenant pas à l'AIE. Ces données valident leur force sur le marché et leurs indicateurs d'innovation.
Les prochaines entreprises d'IA doivent prouver que l'intelligence artificielle est le moteur de leur solution principale plutôt que d'être une fonctionnalité auxiliaire. Leur potentiel d'innovation devrait répondre aux besoins actuels du marché et s'étendre à de nombreux segments.
Conclusion
NEXT Canada aide les entrepreneurs ambitieux à transformer leurs idées en entreprises florissantes. L'organisation a lancé plus de 1 000 entrepreneurs qui ont levé plus de 2 milliards de dollars de capitaux grâce à ses trois programmes spécialisés.
Le succès de NEXT Canada nécessite une planification minutieuse et une stratégie intelligente. Les candidats dotés de solides équipes fondatrices et de compétences complémentaires ont de meilleures chances d'être acceptés. Un modèle commercial flexible et une validation claire du marché augmenteront encore ces chances. Les exigences spécifiques au programme aident les candidats à trouver la meilleure voie qui correspond au stade et aux objectifs de leur entreprise.
Les avantages l'emportent sur le difficile processus de candidature. Les entrepreneurs sélectionnés bénéficient d'un mentorat de premier ordre, d'opportunités de financement majeures et de contacts avec un vaste réseau de fondateurs prospères. Ils rejoignent un écosystème dynamique qui a généré 316 investissements et 16 sorties réussies.
Chaque programme a ses propres atouts : les startups axées sur l'IA peuvent obtenir jusqu'à 100 000 dollars de financement par le biais de Next AI. Next 36 convient aux innovateurs de premier cycle, tandis que Next Founders s'adresse aux fondateurs en phase de croissance. Choisissez judicieusement votre voie et préparez-vous à rejoindre la prochaine vague d'entrepreneurs prospères du Canada.