- Acerca de este trabajo
Estou à procura de um co-fundador para a minha startup, a R.Tech, uma empresa dedicada à gestão estratégica de talentos tech com feedback humanizado e assertivo. O nosso objetivo principal é fortalecer a cultura empresarial, aprimorar habilidades individuais e desenvolver equipes eficazes por meio de palestras corporativas customizadas. Buscamos alguém com experiência em gestão de talentos tech e com habilidades para lidar com questões como liderança, comunicação e desenvolvimento de equipe. Esta posición es importante para ajudar a enfrentar desafios atuais, como equipes sem resultados, comunicação inadequada e lideranças despreparadas. Essa é uma excelente oportunidade para participar de uma empresa em crescimento que se dedica a modernizar a maneira como as empresas abordam a gestão de talentos. Você no estará
- Idea
A ideia central da minha startup é proporcionar palestras corporativas adaptadas, visando o fortalecimento da cultura da empresa, aprimoramento de habilidades e desenvolvimento de equipes. Estas palestras serão customizadas de acuerdo con los objetivos específicos de la empresa, com a intenção de não apenas informar, pero también motivar e inspirar a los funcionarios.
- Problemas
equipo sin resultados, problemas de comunicación ruim, líderes despreparados
- Solución
Equipos de alto rendimiento, comunicación asertiva, lideres preparados