Cofundador de startup

R. Tech

Estou à procura de um co-fundador para a minha startup, a R.Tech, uma empresa dedicada à gestão estratégica de talentos tech com feedback humanizado e assertivo. O nosso objetivo principal é fortalecer a cultura empresarial, aprimorar habilidades individuais e desenvolver equipes eficazes por meio de palestras corporativas customizadas. Buscamos alguém com experiência em gestão de talentos tech e com habilidades para lidar com questões como liderança, comunicação e desenvolvimento de equipe. Esta posición es importante para ajudar a enfrentar desafios atuais, como equipes sem resultados, comunicação inadequada e lideranças despreparadas. Essa é uma excelente oportunidade para participar de uma empresa em crescimento que se dedica a modernizar a maneira como as empresas abordam a gestão de talentos. Você no estará

  • Acerca de este trabajo

    Estou à procura de um co-fundador para a minha startup, a R.Tech, uma empresa dedicada à gestão estratégica de talentos tech com feedback humanizado e assertivo. O nosso objetivo principal é fortalecer a cultura empresarial, aprimorar habilidades individuais e desenvolver equipes eficazes por meio de palestras corporativas customizadas. Buscamos alguém com experiência em gestão de talentos tech e com habilidades para lidar com questões como liderança, comunicação e desenvolvimento de equipe. Esta posición es importante para ajudar a enfrentar desafios atuais, como equipes sem resultados, comunicação inadequada e lideranças despreparadas. Essa é uma excelente oportunidade para participar de uma empresa em crescimento que se dedica a modernizar a maneira como as empresas abordam a gestão de talentos. Você no estará

  • Idea

    A ideia central da minha startup é proporcionar palestras corporativas adaptadas, visando o fortalecimento da cultura da empresa, aprimoramento de habilidades e desenvolvimento de equipes. Estas palestras serão customizadas de acuerdo con los objetivos específicos de la empresa, com a intenção de não apenas informar, pero también motivar e inspirar a los funcionarios.

  • Problemas

    equipo sin resultados, problemas de comunicación ruim, líderes despreparados

  • Solución

    Equipos de alto rendimiento, comunicación asertiva, lideres preparados

ACERCA DE
R. Tech
Persona de contacto
Janaína Rosa
Nombre de inicio
R. Tech
Etapa de desarrollo
MVP
IDEA
ESCALA
CRECIMIENTO

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