- Sobre este trabalho
Estou à procura de um cofundador para a minha startup, a R.Tech, uma empresa dedicada à gestão estratégica de talentos de tecnologia com feedback humanizado e assertivo. Nosso principal objetivo é fortalecer a cultura empresarial, aprimorar habilidades individuais e desenvolver equipes eficazes por meio de palestras corporativas personalizadas. Buscamos alguém com experiência em gestão de talentos tecnológicos e com habilidades para lidar com questões como liderança, comunicação e desenvolvimento de equipe. Esta posição é importante para ajudar a enfrentar desafios atuais, como equipes sem resultados, comunicação inadequada e lideranças despreparadas. Essa é uma excelente oportunidade para participar de uma empresa em crescimento que se dedica a modernizar a maneira como as empresas abordam a gestão de talentos. Você não estará
- Ideia
A ideia central da minha startup é proporcionar palestras corporativas adaptadas, visando o fortalecimento da cultura da empresa, aprimoramento de habilidades e desenvolvimento de equipes. Essas palestras serão personalizadas de acordo com os objetivos específicos da empresa, com a intenção de não apenas informar, mas também motivar e inspirar os funcionários.
- Problemas
equipe sem resultados, problemas de comunicação ruim, líderes despreparados
- Solução
Equipamentos de alto desempenho, comunicação assertiva, líderes preparados