- À propos de ce poste
Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et passionnées par l'innovation et la résolution de problèmes pour rejoindre notre équipe. En tant que start-up axée sur la technologie, nous offrons un environnement riche en opportunités d'apprentissage. Les candidats sélectionnés travailleront dans un environnement dynamique et contribueront de manière significative à la croissance de notre produit et à la fidélisation des utilisateurs. Ce rôle nécessite de maîtriser le suivi des indicateurs, de développer des stratégies pour améliorer la visibilité de notre plateforme et de nous aider à nous imposer en tant que leader dans le secteur du recrutement. Rejoignez-nous pour révolutionner le recrutement et optimiser la productivité des travailleurs dans le secteur de la restauration.
- Idée
Notre start-up, WorkLah ! , révolutionne la manière dont la main-d'œuvre est recrutée et gérée. Nous tirons parti de la technologie pour optimiser la productivité des travailleurs et mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les entreprises qui ont du mal à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Essentiellement, nous allons au-delà des méthodes de recrutement traditionnelles pour résoudre les problèmes de main-d'œuvre tout en aidant les chercheurs d'emploi dans leur quête de l'emploi idéal.
- Problèmes
Temps nécessaire pour recruter, en termes d'efficacité et d'activité sur les produits
- Solution
Ma start-up, une agence de main-d'œuvre axée sur la technologie, révolutionne la main-d'œuvre en améliorant la productivité et la qualité des travailleurs. Nous sommes spécialisés dans les services aux entreprises de restauration et de restauration, en résolvant leurs principaux problèmes tels que les retards d'embauche et les inefficacités qui entravent la productivité. En tirant parti de la technologie, nous
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