Comment se démarquer dans le cadre du programme Antler : de vrais conseils de la part de fondateurs financés

Startups diplômées de programmes d'accélération ont 23 % de chances de survie en plus. Le programme Antler est en tête de cette catégorie en tant que société de capital-risque en phase d'amorçage la plus active au monde en 2023, avec 262 transactions et la création de plus de 900 entreprises.

Il n'est pas facile d'y entrer. Les chiffres en disent long : seulement 7 à 10 % des participants reçoivent un financement, qui varie de 100 000$ à 190 000$ pour 10 à 12 % de fonds propres. Le programme d'Antler a conservé cette approche sélective et a constitué un portefeuille impressionnant d'une valeur de plus de 3,7 milliards de dollars.

Des fondateurs à succès qui ont obtenu un financement grâce au programme de capital-risque d'Antler ont partagé leurs histoires avec nous. Cet article vous montre comment vous démarquer et augmenter vos chances de succès, qu'il s'agisse de suivre le processus de candidature ou de trouver votre cofondateur idéal.

Examinons maintenant de plus près ce qu'il faut pour réussir dans l'un des meilleurs programmes de démarrage au monde.

Comprendre la structure du programme Antler Accelerator

Le programme d'accélération Antler se déroule sous la forme d'un voyage de 6 mois divisé en deux phases principales. Les fondateurs consacrent 10 semaines à la phase 1. Ils se concentrent sur le jumelage des cofondateurs et la démonstration d'idées par le biais de sessions de réseautage, de défis d'équipe et d'opportunités de mentorat.

Décomposer les phases du programme

La première phase met l'accent sur la constitution d'équipes et la démonstration d'idées grâce à un travail partagé. Les équipes participent à des sprints de conception et à des activités d'études de marché. La deuxième phase dure quatre mois. Il est centré sur le développement de MVP, l'acquisition de clients et la génération de revenus. Les coachs fournissent des conseils hebdomadaires pour aider les fondateurs à définir leur stratégie commerciale au cours des deux phases.

Principales étapes et attentes du programme

Une voie claire permet de faire avancer le programme. Les équipes doivent « s'en sortir » en présentant leur concept original à l'équipe d'Antler. En plus de cela, ils travaillent avec des coachs attitrés pendant cinq semaines pour se préparer à la présentation finale du comité d'investissement. Les équipes qui réussissent peuvent recevoir jusqu'à 500 000$ en financement de pré-démarrage.

Qu'est-ce qui différencie Antler des autres accélérateurs

Le programme brille grâce à son système de soutien complet. Antler offre une expertise exceptionnelle avec 70 partenaires expérimentés qui ont occupé des postes de direction dans des startups de toutes tailles. Ces startups ont des valeurs de sortie combinées supérieures à 15 milliards de dollars. L'accélérateur possède des bureaux répartis sur 30 sites sur six continents. Les fondateurs ont ainsi accès à un réseau mondial de plus de 8 000 entrepreneurs et de plus de 800 conseillers.

Le programme se concentre sur l'exécution dans la vie réelle plutôt que de suivre un programme strict. Les équipes passent du temps à travailler sur des projets réels, à valider les idées et à établir des liens qui suscitent des avancées communes.

Stratégies de préparation avant le programme

Pour se préparer au programme Antler, il faut d'abord développer les principales caractéristiques du fondateur. Les données issues de plus de 3 000 entretiens avec des fondateurs montrent qu'Antler choisit des candidats présentant des qualités spécifiques liées au succès d'une start-up.

Compétences essentielles à développer avant de rejoindre

Antler recherche des fondateurs qui possèdent de solides ADN du fondateur traits. Il s'agit notamment de :

• Capacités d'exécution implacables
• Capacités créatives de résolution de problèmes
• Du cran
• Solides compétences en communication
• Pensée logique et structurée

Construisez votre histoire professionnelle

Votre histoire professionnelle doit mettre en lumière des résultats tangibles et des résultats concrets. Vous devez vous concentrer sur des exemples qui montrent vos capacités créatives de résolution de problèmes et d'exécution. L'étape suivante consiste à préparer des réponses spécifiques concernant votre domaine d'expertise et votre avantage indu.

Conseils pour la recherche et le réseautage

Certains sites Antler permettent aux fondateurs de commencer à réseauter virtuellement et à réfléchir à des idées avec les membres de l'équipe dans le cadre d'activités préalables au programme. Les candidats retenus prennent de l'avance en étudiant les profils des cohortes et en créant une liste restreinte de collaborateurs potentiels.

Prenez le temps de comprendre la mission et le modèle d'investissement d'Antler à travers leurs documents de pré-lancement. Il est plus efficace de rencontrer un maximum de membres de la cohorte que de se concentrer sur des idées spécifiques. La cohorte australienne sélectionne à elle seule environ 500 fondateurs parmi plus de 5 000 candidatures. Une image complète du programme vous permet de vous démarquer.

Maximiser l'expérience de résidence Antler

Le succès du programme de résidence Antler est une question de concentration et de planification intelligente. Ce programme en présentiel de huit semaines nécessite simplement votre engagement total et votre attention à ce qui compte vraiment.

Co-fondateur Matching Best Practices

Le bon cofondateur jette les bases d'une start-up prospère. Le processus de jumelage bien conçu des cofondateurs d'Antler comprend des sessions de speed dating et une enquête détaillée de 50 questions. Cette enquête permet de passer en revue des aspects importants tels que :

• Priorités du style de travail
• Les attentes salariales
• Exigences relatives à la flexibilité du lieu
• Arrangement de vision à long terme
• Valeurs personnelles et professionnelles

Tirer le meilleur parti des séances de mentorat

Au-delà de la collaboration entre pairs, les équipes bénéficient d'un coaching dédié pendant les heures de bureau hebdomadaires. Le programme met en relation les fondateurs avec des experts en la matière qui les guident sur les sujets suivants :

• Stratégies de mise sur le marché
• Analyse des prix compétitifs
• Évaluations de la taille du marché
• Préparation de la collecte de

Gestion efficace du temps pendant le programme

La résidence fonctionne comme un autocuiseur qui compresse des mois de progrès en semaines. Les fondateurs qui ont réussi ont fini par partager les responsabilités tout en remettant constamment en question les idées des autres. Les équipes doivent :

Une prise de décision rapide devient vitale car le programme ne laisse que peu de temps pour la formation de l'équipe. Les équipes doivent tenir à jour des listes de collaborateurs potentiels et revoir en permanence la dynamique de l'équipe. L'intensité du programme permet de vérifier si les équipes fondatrices peuvent créer des entreprises prospères.

Notez que la pression et les désaccords apparaissent naturellement lorsque les participants poursuivent leurs objectifs passionnés. Ces moments vous donnent l'occasion de voir comment les cofondateurs potentiels gèrent les défis sous pression.

Sécuriser l'investissement en capital-risque d'Antler

Pour obtenir un investissement auprès d'Antler, il ne suffit pas d'avoir une bonne idée. Le société de capital-risque investit entre 100 000$ à 190 000$ pour une participation de 10 à 12 %. Le processus de sélection reste très compétitif.

Élaboration d'un argumentaire convaincant

Nous avons appris que les présentations réussies témoignent d'une validation claire du marché et d'une solide dynamique d'équipe. Les fondateurs doivent présenter leurs forces uniques et leurs connaissances du marché de manière concise. Leur argumentaire doit faire preuve de rapidité, d'élan et de réels progrès en matière de développement de produits ou d'acquisition de clients.

Les indicateurs clés qui comptent pour Antler Partners

Les partenaires d'Antler examinent ces indicateurs essentiels lorsqu'ils évaluent les startups :

• Marché adressable total (TAM) et potentiel d'évolutivité
• Clarté du modèle de revenus et stratégie de tarification
• Plan d'exécution de mise sur le marché
• Composition de l'équipe et alignement des compétences

Le processus de sélection place la barre très haut. Seuls 15 à 20 participants sur 90, représentant 7 à 10 startups, obtiennent un financement. Les équipes performantes présentent des projections financières réalistes et des objectifs clairement atteints.

Histoires de réussite après l'investissement

Le palmarès d'Antler raconte une histoire impressionnante. L'accélérateur a lancé plus de 200 entreprises depuis sa création, avec une valorisation combinée de plus de 200 millions de dollars. De nombreuses sociétés de portefeuille ont pris financement de suivi auprès d'investisseurs de premier plan tels que Sequoia et Golden Gate Ventures.

Le soutien va au-delà du financement initial. Antler fournit des conseils continus grâce à son réseau mondial de plus de 8 000 entrepreneurs et de plus de 800 conseillers. Ce système de soutien complet a aidé les sociétés du portefeuille à lever plus de 400 millions de dollars de financement supplémentaire.

Les fondateurs qui souhaitent se développer peuvent faire appel à Antler Elevate, leur fonds de croissance de 285 millions de dollars. Il propose des investissements ultérieurs allant de 1 million de dollars à 10 millions de dollars pour les séries A à C. Cela ouvre la voie à une croissance et à un succès à long terme au sein de l'écosystème Antler.

Conclusion

Le succès du programme d'Antler passe par une préparation minutieuse, une exécution stratégique et un dévouement sans faille. Le taux d'acceptation de 7 à 10 % du programme peut sembler difficile. Les fondateurs qui comprennent les attentes du programme et qui s'y préparent bien augmentent considérablement leurs chances d'obtenir un financement.

Votre expérience ne se limite pas à l'obtention de l'investissement initial. Le réseau mondial d'Antler vous met en contact avec plus de 8 000 entrepreneurs. Leur mentorat complet et leurs opportunités de financement par le biais d'Antler Elevate ouvrent la voie à une croissance durable.

Les principaux éléments du succès comprennent de solides traits d'ADN du fondateur, une correspondance systématique avec les cofondateurs et des progrès visibles pendant la résidence. Votre dévouement à ces principes et votre préparation minutieuse vous aideront à vous démarquer dans ce programme prestigieux.