Rápido y fácil: cómo prepararse para su entrevista con Techstars

Techstars solo acepta entre el 1 y el 2% de las empresas emergentes. ¡Esto hace que sea más difícil entrar que en Harvard!

Muchas empresas emergentes prometedoras fracasan en la etapa de entrevista. Su potencial no es el problema, simplemente no estaban preparadas. Nosotros también hemos realizado varios programas de aceleración y sabemos que Techstars se diferencia de otras aceleradoras. Este programa puede transformar la trayectoria de su empresa emergente mediante la tutoría de expertos, la financiación y una red poderosa.

He aquí algo alentador: si bien Techstars mantiene altos estándares, puedes mejorar tus probabilidades de aceptación con estrategias de entrevista probadas. Tu índice de éxito aumenta considerablemente cuando sabes cómo acercarte a ubicaciones específicas de Techstars o comparas programas como Techstars e Y Combinator.

¿Quieres unirte al selecto grupo de empresas de Techstars? Exploremos las mejores formas de prepararte para la entrevista y hacer que tu startup brille.

Investigation and preview to the interview

La exitosa preparación de Techstars comienza con una investigación adecuada. Analicemos lo que necesita para lograr esa entrevista.

Techstars Exalumn Exitous Analysis

Las historias de éxito nos dicen mucho. Techstars ha creado miles de empresas de éxito en todo el mundo. Las empresas de su cartera recaudan una media de 1 millón de dólares en su primera ronda posterior al programa. Estas empresas obtienen más de 3 millones de dólares en las siguientes rondas.

Comprender el enfoque de su programa objetivo

La investigación específica del programa debe ser su prioridad. Esto es lo que necesitas desglosar:

• Objectivos del programa y ofertas únicas
• Composición de la red de socios corporativos y mentores
• Áreas de enfoque geográfico e industrial
• Historias de éxito recientes de su programa objetivo
• Antecedentes y experiencia del equipo del programa

Su aplicación se destaca cuando demuestra por qué este acelerador específico se ajusta a las necesidades de su empresa. La comunidad y los recursos del programa, más allá de la financiación, son factores vitales para la aceptación.

Construir una red sólida antes de presentar la solicitud

Comience sus esfuerzos de creación de redes lo antes posible. Techstars valora las conexiones naturales y tiene muchas maneras de construir estas relaciones. El programa ofrece recursos gratuitos, como sesiones informativas y talleres de aplicación, para ayudar a prepararte.

Consejo profesional: El equipo central agradece las conexiones antes de que presente su solicitud. Sus horarios de oficina y eventos son una excelente manera de familiarizarse con el programa. Muchos exalumnos de Techstars pueden darte valiosos consejos sobre el proceso de solicitud.

Tenga en cuenta que Techstars va más allá de las grandes ideas: quieren emprendedores fuertes que pueden superar obstáculos para construir negocios exitosos. Sus esfuerzos de investigación y creación de redes ya muestran los rasgos empresariales que valoran.

Elaboración de la historia de tu startup

Una buena historia sobre una startup puede marcar el éxito o el fracaso de tu entrevista con Techstars. Hemos aprendido que vender un producto es, en realidad, vender una historia. Convirtámonos en expertos en la creación del tuyo.

Desarrollando una historia de origen convincente

Las historias de origen son su activo más valioso en los primeros días. Ayudan a explicar el ADN de su empresa y a crear conexiones emocionales con los inversores. Aquí tienes todo lo que te recomendamos de tu historia:

• Tu momento de chispa o inspiración
• Principales desafíos que ha superado
• Interacciones tempranas con los clientes
• Perspectivas únicas de su viaje
• Formation and dynamics of team

Articular su visión y misión

Techstars cree que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte. Tu visión debe mostrar cómo lograrás un impacto significativo. Tenga en cuenta que Techstars apoya a los fundadores que desean crear un cambio social y económico positivo.

Cómo conectar el impulso personal con los objetivos empresariales

Las propuestas más convincentes muestran una conexión clara entre la motivación personal y los objetivos empresariales. Sus objetivos personales, que se ajustan a los objetivos de la empresa, crean una poderosa sinergia que los inversores notan.

Consejo profesional: Su entrevista debe mostrar cómo sus experiencias personales moldearon la misión de su empresa. Este enfoque funciona bien porque las emociones influyen mucho en la toma de decisiones de los inversores. Las propuestas más significativas siempre comienzan con una historia convincente que toca los corazones antes de involucrar a las mentes.

Mantén tu historia concisa y centrada. Haz que los inversores sientan que no solo respaldan un plan de negocios, sino que invierten en un fundador motivado por una misión que puede convertir su visión en realidad.

Preparation technical and market

La excelencia técnica es vital para destacar en tu entrevista con Techstars. Analicemos más detenidamente cómo podemos mostrar la preparación técnica y comercial de su empresa emergente.

Product Demonstration Preparation

Las demostraciones de productos pueden ser su arma secreta en el proceso de entrevista. Su tecnología debe funcionar bien y ser fácil de usar. Estos son los principales elementos que sugerimos que destaquen:

• Cumplimiento de las normas del sector y las leyes de privacidad
• Ventajas de la tecnología patentada
• Produkte test methodology
• Implementación de comentarios de los usuarios

Size and market analysis

Nuestra experiencia con Techstars demuestra que entender la mercado marca la diferencia. Debes presentar pruebas sólidas de la participación en el mercado a través de entrevistas con los clientes, métricas de adopción temprana o ventas iniciales. Debes confirmar tu mercado y estar preparado para analizar:

Market Validación: Deberíamos mostrar cómo confirmamos nuestro mercado y explicar su alcance. Esto va más allá de las grandes cifras: demuestra una comprensión real del objetivo de nuestros clientes.

Estrategia de competencia y diferenciación

Techstars valora a los fundadores que pueden expresar claramente sus ventaja competitiva. Su estrategia debe mostrar el conocimiento de la competencia y la forma en que su producto se destaque. Debes estar preparado para explicar tu estrategia de lanzamiento al mercado, incluyendo:

Segmentos de clientes objetivo: Debemos definir nuestros segmentos objetivo y nuestras estrategias de adquisición. Esto demuestra que entendemos a nuestros clientes y sabemos cómo llegar a ellos.

Crecimiento strategy: Nuestro plan de escalabilidad debe mostrar cómo gestionaremos el aumento de la demanda y, al mismo tiempo, mantendremos el control de calidad. Esto demuestra que pensamos en el éxito a largo plazo.

Tenga en cuenta que Techstars evalúa no solo su estado actual, sino también su potencial de crecimiento y su capacidad para tener éxito en un mercado competitivo.

Estrategia posterior a la entrevista

Los siguientes pasos después de la entrevista con Techstars son tan importantes como la preparación. El éxito a menudo proviene de lo bien que manejas la fase posterior a la entrevista.

Effectivo seguimiento

Un buen seguimiento demuestra tus habilidades de comunicación y un interés genuino. Esto es lo que recomendamos:

• Envía una nota de agradecimiento en un plazo de 24 a 48 horas
• Haga referencia a las discusiones de entrevistas específicas
• Exprese su continuo entusiasmo por el programa
• OFREZCA CUALQUIER INFORMACIÓN ADICIONAL QUE PUEDA NECESITAR
• Mantenga una comunicación profesional y concisa

Planes alternativos si no se seleccionan

No participar en el programa en el primer intento no es el final de su viaje. Muchas empresas necesitan varios intentos para ser aceptadas. Utilizar los comentarios de manera constructiva y mostrar persistencia puede fortalecer las aplicaciones futuras. Tiene muchas otras opciones en las que pensar, incluidos otros aceleradores que podrían adaptarse mejor a nuestro enfoque sectorial específico.

Mantener relaciones con Techstars Network

La red Techstars aporta valor sea cual sea el resultado. El programa se basa en la filosofía de «dar primero» y establece conexiones sólidas tanto con los exalumnos como con los solicitantes. Su red cuenta con más de 10 400 mentores en todo el mundo, y estas relaciones pueden generar valiosas oportunidades.

Consejo profesional: Hemos descubierto que los exalumnos de Techstars son particularmente receptivos a las conexiones de LinkedIn, y el personal del programa interactúa constantemente con los solicitantes anteriores. Este compromiso continuo puede ser una excelente manera de obtener oportunidades futuras, ya sea dentro de Techstars o a través de su amplia red de socios.

Conclusión

Entrar en Techstars solo necesita una preparación minuciosa, una narración auténtica y una base técnica sólida. Los candidatos seleccionados brillan no solo en sus entrevistas, sino también en su enfoque general de esta oportunidad.

La investigación es tu mayor aliada. Estudia las historias de éxito de los exalumnos y comprende a fondo los detalles del programa. La historia de tu startup debe ser atractiva por su autenticidad y, al mismo tiempo, demostrar su preparación para el mercado y sus capacidades técnicas. Techstars busca fundadores que combinen grandes ideas con excelentes habilidades de ejecución.

El camino hacia el éxito va más allá de la entrevista. Las estrategias de seguimiento inteligentes y la creación de relaciones con la red Techstars crean un valor duradero, sea cual sea el resultado inmediato. Muchas empresas emergentes exitosas se enfrentaron al rechazo original, pero utilizaron esa experiencia para fortalecer su próxima solicitud.

La preparación realmente separa la aceptación del rechazo. Tu startup podría unirse a antiguos alumnos exitosos de Techstars que han recaudado millones y creado empresas líderes si te concentras en estos elementos y te mantienes firme.