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Wir sind Misio, ein wegweisendes Startup, das den Nachhaltigkeitsdialog in Unternehmen durch eine KI-validierte Zusammenfassung revolutionieren will. Wir suchen derzeit einen unternehmungslustigen, innovativen und engagierten Kandidaten für die Position des Chief Marketing Officers. Als CMO besteht Ihre Hauptaufgabe darin, wirkungsvolle Werbestrategien zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Markenpräsenz und die Marktpositionierung unserer Produkte zu verbessern. Darüber hinaus sind Sie auch dafür verantwortlich, das Umsatzwachstum voranzutreiben und eng mit anderen Teamleitern zusammenzuarbeiten, um die allgemeinen strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Ideale Kandidaten sollten über einen soliden Hintergrund in ähnlichen Rollen in der Technologiebranche verfügen und über ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und kreative Fähigkeiten verfügen. Weitere Informationen zu unserer Plattform finden Sie auf unserer Website unter https://hq.misio.io. Wenn Sie bereit sind, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden und die globalen Nachhaltigkeitspraktiken von Unternehmen wesentlich zu verändern, bewerben Sie sich noch heute!

Misio ist eine transformative Plattform, die darauf abzielt, den Nachhaltigkeitsdialog von Unternehmen zu verbessern. Gegenwärtig empfinden es die Interessengruppen als schwierig, die Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens zu validieren, was zu potenziellen Greenwashing-Risiken führen kann. Die Lösung von Misio gliedert dies in eine leicht verdauliche, interaktive Zusammenfassung auf, die mithilfe von KI zertifiziert wurde. Diese Zusammenfassung wird dann in verschiedene Kanäle wie Websites, Marketingkommunikation, Rekrutierungsportale und digitale Dokumente integriert, wodurch Transparenz und Authentizität verbessert werden.

1. Hilft Organisationen, die Transparenz zwischen Interessengruppen zu verbessern, 2. Reduziert das Risiko, den Ruf des „Greenwashing“ zu gefährden, 3. Erstellt neue Analysen, die Informationen zum Geschäftserfolg, zur Talentgewinnung und zu den Ergebnissen von Net Promotern liefern

معلومات الوظيفة الشاغرة: المسمى الوظيفي: مدير التطوير البرمجي الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن مدير تطوير برمجي متمرس للانضمام إلى فريق "سهاب". ستكون مهمتك الرئيسية تطوير وصيانة المنصة الرقمية للشركة. ستكون مسئولاً عن جميع جوانب تطوير البرمجيات، من تصميم البرمجيات وتطويرها إلى التنقيح

"سهاب" هو منصة رقمية تعمل على جمع الرياديين وأصحاب الشركات الناشئة مع المستثمرين الفرديين. نقوم ببناء جسور التواصل بين الأفكار المبتكرة ورأس المال، من أجل تحويل الأفكار العظيمة إلى شركات ناجحة. نحن نساهم في تقديم الدعم والموارد لكلا الجانبين وتشجيع تبادل الخبرات والقيم.

building bridges of communication between innovative ideas and capital

We at Labalo are on search by a product manager, the our leidenschaftliche and dynamic start environment. The successful candidate is responsible for the monitoring of the whole product life cycle, from the product development to him to market introduction. Des Weiteren sollte dieser Kandidat über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Marketing und Projektmanagement verfügen. Da unser Unternehmen in der Wachstumsphase ist, sind wir auf der Suche nach einem Kandidaten, der sich schnell an Veränderungen anpassen kann und bereit ist, die Anforderungen eines Start-ups zu stellen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen für eine Stelle als UX/UI Designer. The perfect candidate should be provide in the position, user centric design solutions, that to our market

Unser Startup, Labalo, strebt danach, einen allumfassenden Online-Shop für Holzpuzzles zu schaffen. Unser Ziel ist es, die Leidenschaft für Puzzles in der Gesellschaft zu fördern, indem wir eine Vielzahl von Marken und Designs auf einer zentralisierten Plattform anbieten. We want to find the customers, their interested style and difficult level, when we provide a wide range and detailed information to each puzzle.

der Markt ist überflutet von Chinapuzzeln. Keine wirklich besondere Puzzle-Erfahrung. Die Lieferzeiten sind enorm. Normale Puzzles sind nicht besonders nachhaltig, Holz schon. Holzpuzzle bieten eine besondere Herausforderung, da die speziell geformten Teile die Konzentration fördern und das Gehirn fit halten

Wir suchen einen talentierten Softwareentwickler zur Verstärkung unseres WAXEHO INTERNATIONAL Teams. Nous sommes une agence dédiée à la communication et au logiciel touristique en pleine croissance. Unsere Mission ist es, die Restaurierung mit innovativen Lösungen für eine beispiellose Kundenerfahrung zu transformieren. Nous avons créé une plateforme qui digitise chaque aspect du parcours cliente dans la restauration, de la réservation à l'ordonnance et au paiement. Pour la poursuite de notre objectif visant à toucher toute l'Afrique, nous avons besoin d'un individudu avec une grande passion pour la technologie, capable d'utiliser sa créativité pour concrétiser nos visions dans la réalité numérique. Ce role exige une solid expérience en développement logiciel, une orientation client prononcée et une capacé de travailler avec notre équipe

La numérisation a transcendé simple livraison pour gagner une place permanente sur les tables de restaurant. In Frankreich ist die Verwendung von QR-Codes zur Norm geworden. 53% der Restaurants verwenden digitale Menüs und 80% sind bereit, diese Technologie weiterhin zu verwenden. C'est plus avancé dans le nord de l'Europe, où des pays comme le Royaume-Uni et les Pays-Bas permettent aux clients de non seulement visualiser le menu, mais aussi de commande et payer en ligne grâce au code QR.

Wir laden Ihre Kunden zu einem Tisch ein Wir helfen unseren Kunden, Restaurants zu finden, zu reservieren und in der Nähe zu sein. Notre application pour les amateurs de bonnes tables, qui connaît une croissance rapide, est directement connectée, ce qui vous offre un nouveau canal pour augmenter votre visibilité, atteindre de nuveaux clients et fidéliser vos clients afin de remplir vos tables.

Wir suchen einen Lead Software Developer. Der ideale Kandidat wird für die Entwicklung hochwertiger Softwareanwendungen verantwortlich sein. Sie werden auch für das Entwerfen und Implementieren von testbarem und skalierbarem Code verantwortlich sein und gleichzeitig ein Entwicklerteam leiten und koordinieren. Der Kandidat sollte über einen soliden Hintergrund in Softwareentwicklung und Programmierung verfügen, vorzugsweise mit Startup-Erfahrung. Sie sollten auch die Technologien beherrschen, die für unser Produkt relevant sind, das sich auf KI-gestützte Krankenhausabrechnungslösungen konzentriert. Im Rahmen dieser Rolle werden sie die Möglichkeit haben, die Zukunft der medizinischen Abrechnungsbranche zu gestalten, indem sie benutzerfreundliche Benutzeroberflächen erstellen und die Systemintegration sicherstellen. MedBill freut sich, leidenschaftliche, innovative Denker begrüßen zu dürfen, die unsere Mission, die Abrechnung im Gesundheitswesen zu revolutionieren, beschleunigen können.

Unser Startup MedBill gestaltet die Abrechnung im Gesundheitswesen innovativ um. Unser Ziel ist es, den Abrechnungsprozess zu vereinfachen und ihn für Patienten verständlicher und transparenter zu machen. Für Krankenhäuser bieten wir eine Lösung an, die Abrechnungscodes überprüft und so die schnelle Wiederherstellung fehlender Rechnungen und eine beschleunigte Schadensregulierung ermöglicht. Dies verbessert die Effizienz des gesamten Abrechnungsprozesses im Gesundheitswesen radikal.

Verlust von Geld und Energie

Nous recherchons activement un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe dynamique chez „à table!“ , ein Startup, das sich für die langlebige Revolution der kulinarischen Industrie engagiert. En tante que pionnier dans le paysage culinaire moderne axé sur la durabilité, nous aidons les fonds d'investissement et les restaurateurs à naviguer, apprendre et s'adaptaux nouvelles approches de la durabilité dans le secteur de la restauration. Votre poste consiste à aider activement à faconner et à mettre en œuvre notre vision novatrice, en travaillant en synergie avec notre équipe existante de professionnels passionnés. Sie nehmen aktiv an der Auswahl unserer 4 bis 5 Jahresprojekte teil und helfen diesen Unternehmen dabei, einen Übergang zu einer besseren und verantwortungsvolleren Zukunft zu vollziehen. Votre role impliquera de la formation, du suptien

Unsere Vision ist es, einen dauerhaften Wandel in der Branche der Gastronomie zu katalysieren. Nous ssectionnons scrupuleusement 4 à 5 projets annuellement et offronas un complet à leurs dirigeants. Le cœur de notre mission est de repenser leurs strucationnelles et de les guider vers une croissance environnementalement responsable.

manque de connaissance, manque d'argent, manque de formation, besoin d'investir sur des modèles rentables et durables

Wir suchen einen engagierten und proaktiven Business Development Manager für das lebendige Bhasho-Team. Für diese strategische Rolle ist jemand erforderlich, der die Dynamik des Direktvertriebs auf dem Markt für Verbraucher genau kennt und über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Markenbeziehungen und dem Ausbau von Vertriebsnetzwerken verfügt. Wichtige Rollen und Verantwortlichkeiten: 1. Identifizieren Sie neue D2C-Marken, binden Sie sie ein und integrieren Sie sie. 2. Entwickeln und implementieren Sie strategische Geschäftsentwicklungspläne. 3. Pflegen Sie die Beziehungen zu bestehenden Marken und Vertriebspartnern, um Zufriedenheit und Kundenbindung sicherzustellen. 4. Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um die Sichtbarkeit und Marktpräsenz der Marke zu erhöhen. 5. Überwachen Sie Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber und berichten Sie darüber. 6. Arbeiten Sie eng mit dem Top-Management zusammen, um die Ziele auszurichten und die Geschäftsstrategie zu formulieren. Qualifikationen: 1. Frühere Erfahrung in einer Rolle in der Geschäftsentwicklung in einem Startup- oder D2C-Bereich. 2. Verständnis von E-Commerce, SEO und Datenanalyse. 3. Exzellentes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. 4. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung effektiv zu arbeiten. 5. Beherrschung branchenüblicher CRM-Tools

Bei Bhasho konzentrieren wir uns darauf, die Herausforderungen zu lösen, denen D2C-Marken beim Aufbau von Beziehungen zu physischen Händlern begegnen. Wir wissen, dass dieser Prozess oft komplex und kapitalintensiv ist und von einem neunzigtägigen Kreditsystem dominiert wird. Insbesondere in Indien, einem Epizentrum für D2C-Marken, ist dieses Thema von größter Bedeutung. Wir entwickeln innovative Lösungen, um es diesen Marken zu erleichtern, die Verbindung zu Offline-Vertriebspartnern herzustellen und so den gesamten Prozess zu rationalisieren.

Bhasho ist ein Marktplatz für D2C-Marken, auf dem Offline-Händler die Marke, ihre Alleinstellungsmerkmale und Preise entdecken können.

Wir suchen eine Stelle als Business Development Manager an der Space Career Academy, der Ausbildungs- und Startrampe für Fachkräfte, die eine Karriere in der Raumfahrtindustrie anstreben. Unsere Mission ist es, die Raumfahrtindustrie von einem Nischensektor in ein florierendes Ökosystem zu verwandeln, indem wir die Belegschaft unabhängig von ihrem Bildungshintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten ausstatten. Als Business Development Manager werden Sie: - Nutzen Sie Netzwerkmöglichkeiten, um wertvolle Partnerschaften aufzubauen - Entwickeln und implementieren Sie Wachstumsstrategien, die unserer Mission entsprechen - Arbeiten Sie eng mit unseren Marketing- und Kundenservice-Teams zusammen, um die Marktpräsenz unserer Marke zu optimieren Idealer Kandidat: - Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der ED-Tech-Branche - Beherrscht digitale Marketingtrends und Analysen - Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten - Leidenschaft für die Raumfahrtindustrie und Bildung Bei uns bist du Teil eines Teams, das sich der Bewältigung der anhaltenden Probleme in der Raumfahrtindustrie widmet, wie z. B. mangelnde Vielfalt, technologische Lücken, traditionelle Bildungsmethoden und Praktikumshürden

Die Explosion in der Raumfahrtindustrie hat zu einer steigenden Nachfrage nach Fachkräften geführt. Unser Startup, die Space Career Academy, bietet strenge Schulungen an und vermittelt den Mitarbeitern die notwendigen Fähigkeiten, um in diesem sich schnell entwickelnden Sektor herausragende Leistungen zu erbringen. Indem wir als Startrampe fungieren, fördern wir die Schaffung qualifizierter Arbeitskräfte, die bereit sind, die Branche weiter voranzutreiben.

Mangelnde Vielfalt Technologische Lücken Hindernisse beim Übergang Herausforderungen bei der Vernetzung Praktikumsmöglichkeiten Traditionelle Unterrichtsmethoden Eingeschränkte berufliche Aufstiegsmöglichkeiten

Wir suchen einen Back-End-Entwickler mit Kenntnissen in Python, Flask und PostgreSQL für unser Startup BytYogy. Da wir bestrebt sind, personalisierte, intuitive Systeme zur Meditationsführung und zur Verfolgung des Benutzerwachstums bereitzustellen, besteht Ihre Aufgabe darin, unsere serverseitige Logik zu verbessern, eine hohe Leistung und Reaktionsfähigkeit sicherzustellen und von Ihren Mitarbeitern erstellte Frontend-Elemente in die Anwendung zu integrieren. Sie werden eine entscheidende Rolle bei unserer Mission spielen, allen Menschen auf ihrem Weg zur Ruhe durch personalisierte Meditationsberatung zu helfen. Wenn Sie sich für Start-ups, Technologie und psychische Gesundheit begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

byTyogy definiert Meditation mit personalisierter Anleitung, einer fachmännisch kuratierten Inhaltsbibliothek und maßgeschneiderten Sitzungsempfehlungen neu. Mit unseren intuitiven Tools können Sie Ihre Fortschritte reibungslos verfolgen und wertvolle Erkenntnisse gewinnen. Erlebe jederzeit und überall die Ruhe der Meditation und strebe mit uns nach deinem inneren Frieden.

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Wir suchen einen Content Development Manager, der unser Redaktionsteam verstärkt. Diese dynamische Person kümmert sich um alle Aspekte unseres Inhaltslebenszyklus, von der Konzeptualisierung bis zur Veröffentlichung. Der perfekte Kandidat ist ein strategischer Denker mit einem tiefen Verständnis des Gartenbaus, der sich leidenschaftlich für die Stärkung afrikanischer Jugendlicher und Frauen einsetzt. Wichtigste Aufgaben: 1. Entwickeln und implementieren Sie Inhaltsstrategien. 2. Stimmen Sie sich mit Autoren und Designern ab, um hochwertige Lernmaterialien für den Gartenbau zu erstellen. 3. Arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam zusammen, um Inhalte zu bewerben. 4. Überwachen Sie Kennzahlen, um die Leistung von Inhalten zu verbessern. Erfahrung im Content Management, nachgewiesene Erfahrung im landwirtschaftlichen Bereich, hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie SEO-Kenntnisse werden als Vorteile angesehen. Sie sollten sich der transformativen Kraft der Landwirtschaft zur Ankurbelung der afrikanischen Volkswirtschaften verschrieben haben. Wenn Ihnen das zusagt, schließen Sie sich unserem Team von AgrivisionAfrica an und gestalten Sie die Zukunft der afrikanischen Landwirtschaft durch Bildung mit.

AgrivisionAfrica transformiert die afrikanische Landwirtschaft, indem es Jugendliche und Frauen ausbildet und sie mit Wissen und Ressourcen ausstattet. Durch ausführliche Leitfäden und interaktive Veranstaltungen fördern wir nachhaltige Landwirtschaft und landwirtschaftliches Unternehmertum. Unser Ziel ist es, das Wirtschaftswachstum anzukurbeln, die Kriminalität zu reduzieren und positive gesellschaftliche Veränderungen durch die Kraft der Landwirtschaft zu fördern.

AgrivisionAfrica löst das Problem der unzugänglichen Gartenbauausbildung in Afrika, spart Zeit und reduziert finanzielle Lernbarrieren. Unsere Plattform bietet klare Ressourcen für praktisches landwirtschaftliches Wissen und nachhaltige Praktiken und erleichtert so die Navigation durch komplexe landwirtschaftliche Themen.