- Über diesen Job
Als CEO unseres innovativen Startups Next Level Peer Group suche ich einen dynamischen und erfahrenen Fachmann für unser Team in einer Schlüsselposition. Unser KI-gestütztes Peer-Netzwerk richtet sich an Führungskräfte, die in einem vertrauenswürdigen Netzwerk von C-Suite-Fachleuten persönliches und berufliches Wachstum anstreben. Dieses einzigartige Unternehmen befindet sich derzeit in der Konzeptionsphase und wir benötigen engagierte Mitarbeiter mit Fachkenntnissen in den Bereichen Technologie, Marketing und Finanzen, um ein erfolgreiches Wachstum voranzutreiben. Die Hauptverantwortung für diese Position umfasst die Planung und Umsetzung von Strategien zur Verfeinerung und Entwicklung des Konzepts, das hinter unserem Startup steht. Der potenzielle Kandidat muss seine Fähigkeiten bei der Nutzung von KI und virtueller Realität unter Beweis stellen, um Remote-Meetings zu revolutionieren, die Zusammenarbeit zu optimieren, das Engagement zu stärken und die Produktivität zu steigern. Die Person wird bei der Entscheidungsfindung, der Festlegung der Unternehmenskultur und der Sicherstellung des finanziellen Erfolgs Hand in Hand mit dem CEO zusammenarbeiten. Die Position bietet eine spannende Gelegenheit, Teil eines innovativen Startups zu sein, das beispiellose Fortschritte bei der Pflege von KI-gesteuerten Peer-Netzwerken vorantreibt. Der Kandidat sollte bereit sein, Herausforderungen zu stellen und neue Maßstäbe zu setzen
- Idee
Mein Startup, die Next Level Peer Group, wird das Konzept der Masterminds revolutionieren, indem es Netzwerke von gleichgesinnten Führungskräften pflegt. Wir planen, Gruppen von 15 Fachleuten auf C-Suite-Ebene miteinander zu verbinden, ergänzt durch einen digitalen Coach. Diese Führungskräfte werden an umfassenden monatlichen Sitzungen teilnehmen, die etwa fünf Stunden dauern. Um dieses Erlebnis weiter zu verbessern, werden wir in Zukunft modernste Technologien wie Virtual Reality integrieren.
- Probleme
hilf mir
- Lösung
Unser Startup leistet Pionierarbeit bei einem KI-gestützten Peer-Netzwerk für Führungskräfte. Wir richten uns in erster Linie an leistungsstarke Führungskräfte, die daran interessiert sind, innerhalb einer unterstützenden Peer-Group ein erhebliches berufliches und persönliches Wachstum zu erzielen. Unsere Lösung zielt auf die häufig auftretende Herausforderung der Isolation ab