مجموعة الأقران من المستوى التالي

بصفتي الرئيس التنفيذي لشركتنا الناشئة المبتكرة، Next Level Peer Group، أبحث عن محترف ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في منصب رئيسي. تم تصميم شبكة الأقران التي تعمل بالذكاء الاصطناعي لخدمة المديرين التنفيذيين الذين يسعون إلى النمو الشخصي والمهني ضمن شبكة موثوقة من محترفي C-suite. هذا المشروع الفريد حاليًا في مرحلته المفاهيمية ونحتاج إلى أفراد متخصصين من ذوي الخبرة في التكنولوجيا والتسويق والتمويل لدفع النمو الناجح. تتضمن المسؤولية الأساسية لهذا المنصب تخطيط وتنفيذ استراتيجيات لتحسين وتطوير المفهوم الكامن وراء شركتنا الناشئة. سيحتاج المرشح المحتمل إلى إظهار براعته في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي لإحداث ثورة في الاجتماعات عن بُعد، وتبسيط التعاون، وتعزيز المشاركة وزيادة الإنتاجية. سيعمل الفرد جنبًا إلى جنب مع الرئيس التنفيذي في صنع القرار، وتحديد ثقافة الشركة، وضمان النجاح المالي. يوفر المنصب فرصة مثيرة لتكون جزءًا من شركة ناشئة مبتكرة تقود تقدمًا غير مسبوق في زراعة شبكات الأقران القائمة على الذكاء الاصطناعي. يجب أن يكون المرشح مستعدًا للتحدي ووضع معايير جديدة

ستحدث شركتي الناشئة، Next Level Peer Group، ثورة في مفهوم العقول المدبرة من خلال تنمية شبكات من المديرين التنفيذيين ذوي التفكير المماثل. نحن نخطط لربط مجموعات من 15 محترفًا على مستوى C-suite، يكملهم مدرب رقمي. سيشارك هؤلاء التنفيذيون في جلسات شهرية شاملة تستمر حوالي خمس ساعات. لتعزيز هذه التجربة، سنقوم بدمج التقنيات المتطورة مثل الواقع الافتراضي في المستقبل.

ساعدني