So treten Sie dem Techstars Accelerator bei: Eine schrittweise Anleitung

Hier ist eine überraschende Tatsache: Nur 1% der Startups schaffen es in den Techstars Accelerator. Diejenigen, die akzeptiert werden, sammeln im Durchschnitt 2 Millionen US-Dollar an Anschlussfinanzierungen ein.

Viele Gründer haben Probleme mit ihren Bewerbungen. Sie verpassen wichtige Anforderungen oder präsentieren ihre Startups nicht gut genug. Um zu Techstars zu kommen, braucht es mehr als nur eine brillante Idee. Sie müssen das Programm genau verstehen und wissen, wie das Auswahlkomitee tickt.

Techstars bietet Startups in der Frühphase erstaunliche Möglichkeiten. Dazu gehören Startkapital in Höhe von 120.000 USD und der Zugang zu einem Netzwerk von über 10.000 Mentoren. Die Herausforderung besteht darin, Ihre Bewerbung von Tausenden von Mitbewerbern abzuheben.

Möchten Sie Ihre Chancen verbessern, einem der renommiertesten Startup-Beschleuniger der Welt beizutreten? Lassen Sie uns alles über den Einstieg in Techstars erfahren — von der Auswahl des richtigen Programms bis hin zu Ihrem Abschlussinterview.

Grundlegendes zu den Techstars-Programmtypen

Hier finden Sie einen Überblick über die verschiedenen Arten von Techstars-Programmen, auf die Gründer zugreifen können. Techstars betreibt derzeit jedes Jahr weltweit 45-50 Beschleuniger. Diese Programme bieten Startups vielfältige Möglichkeiten in verschiedenen Formaten und an verschiedenen Standorten.

Stadtspezifische Programme im Vergleich zu Unternehmensprogrammen

Zwei Haupttypen von Accelerator-Programmen prägen unseren Ansatz. Städtische Programme bleiben eng mit den lokalen Startup-Communities verbunden. Unsere Programme für Unternehmenspartnerschaften bieten spezielles Branchenwissen. Um nur ein Beispiel zu nennen: Wir arbeiten mit großen Unternehmen wie Cox Enterprises und Risikofirmen wie Pivotal Ventures zusammen. Diese Partnerschaften helfen Startups dabei, von Branchenexperten zu lernen und wertvolle Verbindungen aufzubauen.

Optionen aus der Ferne oder vor Ort

Techstars Anywhere, unser Flaggschiff-Remoteprogramm, steht Gründern seit 2017 zur Verfügung. Traditionelle Programme erforderten einen Umzug, aber jetzt bieten wir flexible Optionen an:

• Präsenzprogramme: Vollständiges Eintauchen in Städte wie Boston, London und Tel Aviv
• Hybride Programme: Mischung aus virtuellen und physischen Besprechungen
• Zuerst aus der Ferne: Programme wie Techstars Anywhere treffen sich während des gesamten Programms nur dreimal persönlich

Programmkalender und Termine

Ein monatlicher Zeitplan für Accelerator-Phasen begann im Januar 2023. Diese Struktur ermöglicht es über 600 Unternehmern in der Frühphase, das ganze Jahr über an unseren Programmen teilzunehmen. Jedes Programm dauert drei Monate. Bewerbungsfenster und Startdaten variieren je nach Standort.

Der Zeitplan des Programms folgt diesen Schritten:

1. Bewerbungsschluss (in der Regel 3-4 Monate vor Beginn)
2. Endgültige Bewerbungsfrist
3. Startdatum des Programms
4. Präsentation zum Demo-Tag

Die kommende Techstars Anywhere-Kohorte beginnt am 26. August 2024 mit der letzten Bewerbungsfrist am 23. November 2024. Das Programm beginnt am 10. März 2025 und endet mit dem Demo Day am 5. Juni 2025.

Erfüllung der grundlegenden Anforderungen

Techstars bewertet potenzielle Unternehmen anhand mehrerer wichtiger Kriterien und Teamqualität steht für uns an erster Stelle. Wir suchen außergewöhnliche Gründer, die zeigen können, warum sie die richtigen Leute sind, um das von ihnen gewählte Problem anzugehen.

Kriterien für die Team- und Unternehmensphase

Unser Team-Assessment konzentriert sich auf diese Kernqualitäten:

• Wissen, wie man lernt und sich anpasst
• Exzellenz im Teamwork
• Definierte Rollen mit ergänzendem Fachwissen
• Geschichte von Getting Things Done

Hier ist etwas Unerwartetes: Wir stellen keine strengen Bühnenanforderungen. Unternehmen ohne Umsatz haben direkt neben Unternehmen, die Millionen verdienen, an Fahrt gewonnen. Das Potenzial und die Marktkenntnis Ihres Teams sind am wichtigsten.

Branchenfokus und Zielmärkte

Wir heißen Gründer aus Technologiebereichen aller Art willkommen, darunter Klimatechnologie, künstliche Intelligenz, Mobilität, Quanteninformationswissenschaft, fortschrittliche Fertigung, Biotechnologie und 5G/IoT. Ihre Marktstrategie sollte Folgendes belegen:

Solide Marktzeitplan und Wachstumspotenzial. Klare Signale sollten zeigen, dass Ihr Zielmarkt für Ihre Lösung bereit ist. Sie benötigen den Nachweis, dass die Leute das, was Sie entwickeln, auch wollen — durch Prototypen, Antworten auf Umfragen oder Unternehmensinteresse.

Geografische Überlegungen

Programme laufen weltweit und internationale Gründer können sich bewerben. Diese Faktoren spielen bei der Standortwahl eine Rolle:

• Möglichkeiten zur Vernetzung der Branche
• Stärke des lokalen Finanzierungsökosystems
• Langfristige Wachstumsaussichten des Unternehmens

Erwähnenswert ist, dass Ihr bevorzugter Standort bei der Lektüre Ihrer Bewerbung Vorrang hat. Dennoch prüfen mehr als 30 Geschäftsführer Bewerbungen in unserem globalen Netzwerk.

Vorbereitung Ihrer Bewerbung

Eine starke Anwendung für unseren Techstars-Beschleuniger erfordert viel Liebe zum Detail und eine ordnungsgemäße Dokumentation. Erstbewerber benötigen in der Regel ein bis vier Stunden, um den Prozess abzuschließen. Dies gibt uns einen detaillierten Überblick über Ihr Unternehmen.

Erforderliche Dokumentation

Die Anwendung besteht aus drei Hauptkomponenten:

• Einfache Informationen über Sie (3-5 Minuten)
• Detaillierte Unternehmensinformationen (20-30 Minuten)
• Programmprioritäten (3—5 Minuten)

Beachten Sie, dass Sie Abschnitte mit neuen Informationen aktualisieren können, wenn sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. Wir empfehlen, vor der Einreichung Feedback von Mentoren oder Beratern einzuholen.

Richtlinien für Video-Pitches

Dein Videoeinreichungen sind wichtige Bestandteile der Anwendung. Halte deine Videos unter einer Minute. Stellen Sie sich sie als Fernsehwerbespots vor, die schnell Aufmerksamkeit erregen müssen. Ihr Produktdemovideo sollte sich auf die Kernfunktionen konzentrieren und nicht auf Anmeldeprozesse oder Peripheriefunktionen. Verwenden Sie das Teamvideo, um Ihre Gruppendynamik und Ihre Leidenschaft für die Lösung des Problems zu demonstrieren.

Finanzielle Prognosen

Klare und realistische Prognosen sind in Finanzdaten wichtig. Ihr ursprüngliches Pitchdeck benötigt keine detaillierten Tabellen, aber Sie sollten Folgendes vorbereiten:

• Fünfjährige annualisierte Umsatzprognosen
• Aktuelle Traktionskennzahlen und Wachstumsraten
• Klare Erklärung des Umsatzmodells
• Analyse der Marktgröße (TAM, SAM, SUM)

Wir schätzen ehrliche Prognosen — Sie müssen nicht alles wissen. Ihr Verständnis der wichtigsten Geschäftskennzahlen und Ihr durchdachter Ansatz bei der Finanzplanung sind am wichtigsten.

Navigieren im Auswahlprozess

Techstars unterhält ein wettbewerbsfähiges und gründliches Auswahlverfahren. Wir überprüfen Tausende von Anwendungen jedes Jahr, um außergewöhnliche Gründer zu finden, die einflussreiche Unternehmen aufbauen können.

Ursprüngliche Vorführrunde

Unsere Geschäftsführer prüfen jede Bewerbung in der ersten Runde persönlich. Bewerbungen werden auf der Grundlage der Teamstärke, des Marktpotenzials und des Wissens, wie sie umgesetzt werden müssen, geprüft. Ausgewählte Gründer nehmen an Vorstellungsgesprächen teil, bei denen sie eine Eins-zu-zwei-Chance um sich einen Platz in unserem Beschleuniger zu sichern.

Bewährte Methoden für Vorstellungsgespräche

Der Interviewprozess besteht aus folgenden Phasen:

• Erste Runde: Zwei 15-minütige aufeinanderfolgende Interviews
• Zweite Runde: 30-40-minütige eingehende Diskussion
• Letzte Runde: Podiumsinterview mit Ausschussberatern

Bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs sollten Sie Folgendes hervorheben:

• Missionsorientierter Ansatz und Engagement
• Effektive Zusammenarbeit mit Mentoren
• Klares Verständnis der Marktchancen
• Teamdynamik und Umsetzungsfähigkeit

Endgültige Auswahlkriterien

Sechs Schlüsselfaktoren bestimmen unsere endgültigen Entscheidungen, sortiert nach Wichtigkeit:

1. Team (dreimal aufgeführt, weil es so wichtig ist)
2. Marktpotenzial
3. Traktion
4. Kernidee

Beachten Sie, dass wir nach mehr als großartigen Ideen suchen — wir wollen sehen starke Unternehmer die Hindernisse überwinden und erfolgreiche Unternehmen aufbauen. Sie sollten offen über Ihre Schwächen sprechen und zeigen, wie Sie unser Netzwerk nutzen werden, um diese zu beheben.

Das endgültige Auswahlkomitee überprüft Ihren aktuellen Status und Ihr Wachstumspotenzial. Wir empfehlen Ihnen dringend, sich erneut zu bewerben, wenn Sie zunächst keinen Erfolg haben. Viele erfolgreiche Techstars-Unternehmen schlossen sich dem Programm nach mehreren Versuchen an.

Fazit

Der Erfolg bei Techstars erfordert eine sorgfältige Vorbereitung, doch die Vorteile überwiegen die Arbeit. Unser Accelerator geht über die Startfinanzierung in Höhe von 120.000 USD hinaus. Wir bieten dir Zugang zu erstklassigem Mentoring, wertvollen Netzwerken und bewährten Frameworks für Erfolg beim Start.

Die Qualität Ihres Teams bestimmt unseren Auswahlprozess. Wir begrüßen Unternehmen in verschiedenen Phasen aus einer Vielzahl von Branchen. Außergewöhnliche Gründer mit Anpassungsfähigkeit, Marktverständnis und Umsetzungsfähigkeit erregen schnell unsere Aufmerksamkeit. Eine gut ausgearbeitete Bewerbung, überzeugende Video-Pitches und aussagekräftige Interviews werden Ihnen helfen, sich von Tausenden von Bewerbern abzuheben.

Viele der erfolgreichen Unternehmen von Techstars waren bei ihrem ersten Versuch nicht erfolgreich. Arbeiten Sie weiter an Ihrem Pitch und vertiefen Sie das Engagement Ihres Teams, während Sie gleichzeitig an Zugkraft gewinnen. Zeig uns deine authentische Leidenschaft für die Lösung von Bodenproblemen und deinen Ehrgeiz, das Potenzial unseres Accelerator-Programms voll auszuschöpfen. Ihr Startup könnte die nächste Erfolgsgeschichte von Techstars werden.