So treten Sie Founders Factory bei: Geheime Tipps von anerkannten Startups

Founders Factory hat sich als eine der einflussreichsten der Welt etabliert Startup-Beschleuniger seit 2015. Die Zahlen sprechen für sich — sie haben über 300 Technologieunternehmen unterstützt und zur Beschaffung von über 280 Millionen Pfund beigetragen.

Ihr Weg zum Erfolg könnte über das 6-monatige Accelerator-Programm von Founders Factory führen, insbesondere wenn Sie bahnbrechende KI entwickeln oder das Gesundheitswesen verändern. Sie agieren mit ihrem Netzwerk von über 70 Spezialisten, persönlicher Beratung und Finanzierungsunterstützung in Form von Wandeldarlehen in Höhe von bis zu 250.000 GBP als vollständiger Wachstumsmotor für Startups.

Ihr einzigartiger Ansatz unterscheidet sie von typischen Beschleunigern. Sie bringen Gründer ohne technische Fähigkeiten mit technischen Mitbegründern zusammen und übernehmen eine minimale Eigenkapitalbeteiligung von nur 1 bis 2%. Das Bewerbungsverfahren bleibt wettbewerbsfähig, aber unkompliziert, wie bei jedem großen Investorengespräch.

Wir helfen Ihnen dabei, die Strategien zu verstehen, die zu erfolgreichen Bewerbungen für Founders Factory führen. Sie erfahren, was ihre Aufmerksamkeit erregt und wie Sie das Potenzial Ihres Startups effektiv zur Geltung bringen können.

Die Auswahlkriterien von Founders Factory verstehen

Founders Factory überprüft Startups anhand der Teamfähigkeiten, des Marktpotenzials und technologischer Durchbrüche. Sie wählen Unternehmen in der Frühphase mit disruptiven Geschäftsmodellen.

Wichtige Voraussetzungen für die Akzeptanz

Das Auswahlverfahren konzentriert sich auf drei Kernelemente:

• Teamstärke und Diversität
• Marktwachstum und Skalierbarkeitspotenzial
• Produktinnovation und technische Vorteile

Das Team legt großen Wert auf Gründereigenschaften. Sie suchen nach Unternehmern, die mit Risiken vertraut sind und über fundierte Fachkenntnisse verfügen. Die besten Kandidaten sollten eine starke Meinung haben, aber flexibel genug bleiben, um sich anzupassen und gleichzeitig ihre Vision klar zu halten.

Branchenfokus und Portfolioanalyse

Von ihrer Position im Herzen des europäischen Tech-Ökosystems aus zielt Founders Factory auf Unternehmen in den Bereichen Climatech, Fintech und Deep Tech ab. Ihr Portfolio umfasst Unternehmen aus fünf Kontinenten mit über 300 Startups. Diese Startups haben mehr als 1 Milliarde US-Dollar an Anschlussfinanzierungen aufgebracht.

Rote Fahnen, die zur Ablehnung führen

Einige Faktoren führen fast immer zur Ablehnung. Das Team lehnt 33,3% der Bewerbungen ab, weil unzureichende Validierung, während 21,4% scheitern, weil es ihnen an Differenzierung mangelt. Schlechte Kommunikation während des Bewerbungsprozesses und eine passive Dynamik der Mitbegründer erhöhen ebenfalls die Ablehnungswahrscheinlichkeit.

Das Auswahlteam sucht Gründer, die überzeugende Geschichten über ihre Markttauglichkeit erzählen. Sie sollten irreführende Kennzahlen und unausgefeilte Präsentationen vermeiden. Erfolgreiche Kandidaten wissen, dass Unternehmen mit Risikokapital schnell Bewertungen von über 150 Mio. $ erreichen müssen.

Erstellen Sie Ihre perfekte Bewerbung

Sie müssen genau auf Details achten und das Potenzial Ihres Startups strategisch präsentieren, um eine erfolgreiche Bewerbung für Founders Factory zu erstellen.

Aufbau eines überzeugenden Pitch Decks

Ihr Pitch Deck ist der Lebensnerv Ihrer Bewerbung. Untersuchungen zeigen, dass Anleger 3 Minuten und 44 Sekunden damit verbringen, jedes Deck zu überprüfen. Sie konzentrieren sich hauptsächlich auf Finanzen, Teamzusammensetzung und Wettbewerbsanalysen. Dein Deck sollte mehr Bilder als Text enthalten. Produkt-Screenshots und Demonstrationen haben eine starke Wirkung.

Schreiben der Anwendungserzählung

Ihre Erzählung muss klar und präzise sein. Die Geschichte sollte zeigen, wie Ihr Startup ein großes Marktbedürfnis bewältigt. Wir haben uns darauf konzentriert, Ihre zu erklären einzigartiges Wertversprechen und Marktpositionierung. Sie sollten Ihre Vision anhand von realen Beispielen aus Ihren Erfahrungen mit frühen Nutzern oder Ihrer ursprünglichen Marktvalidierung skizzieren.

Datenpunkte, die am wichtigsten sind

Diese wichtigen Kennzahlen werden den Erfolg Ihrer Bewerbung beeinflussen:

• Marktgröße und Wachstumspotenzial (Märkte unter 1 Milliarde $ sind oft zu klein)
• Monatliche Wachstumsraten des Umsatzes oder der wichtigsten Leistungsindikatoren
• Wirtschaftlichkeit der Einheit und Weg zur Rentabilität

Founders Factory überprüft Bewerbungen danach, wie gut Sie Skalierbarkeit und Wachstumspotenzial aufweisen. Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Stufen. Es beginnt mit einer Originalvorführung und durchläuft detaillierte Überprüfungsrunden. Ihre Bewerbung muss anhand von Nutzerfeedback und Daten zur Marktvalidierung solide Nachweise dafür liefern, dass das Produkt für den Markt geeignet ist.

Den Interviewprozess steuern

Um sich auf Founders Factory-Interviews vorzubereiten, sind eine kluge Planung und gute Recherche erforderlich. Sie verbringen 60 Minuten mit Partnergesprächen und treffen je nach Unternehmensgröße 5-15 Investoren.

Vorbereitung des Interviews in der ersten Runde

Die besten Kandidaten kennen sich mit dem Unternehmen und seinem Portfolio aus. Informieren Sie sich zunächst über den Hintergrund Ihres Interviewers und die jüngsten Aktivitäten in professionellen Netzwerken. Nehmen Sie sich Zeit, um zu verstehen, wer in diesem Bereich konkurriert und wie der Markt funktioniert. Seien Sie bereit mit Geschichten darüber, was Sie erreicht haben und wie es einen Unterschied gemacht hat.

Tipps für die Sitzung des Anlageausschusses

Sitzungen des Anlageausschusses sind ganz anders als deine ersten Interviews. Der Point-Partner schreibt eine Anlagenotiz, die andere Partner lesen, bevor sie Sie treffen. Die Partner bereiten sich auf bestimmte Themen vor, die sie besprechen möchten.

Folgendes hilft Ihnen dabei, erfolgreich zu sein:

• Bringen Sie klare Folien mit, um das Gespräch zu leiten
• Arbeiten Sie mit Ihrem Ansprechpartner zusammen, da er auf Ihrer Seite ist
• Seien Sie bereit für schnelle Fragen von allen Anwesenden

Häufig gestellte Fragen und beste Antworten

Du wirst mit Fragen konfrontiert werden, warum du hier bist, was du über die weißt Startup-Ökosystemund wie Sie Probleme lösen. Hier sind die wichtigsten Fragen, auf die Sie vorbereitet sein sollten:

1. Warum möchtest du Founders Factory beitreten?
2. Wie stehen Sie zum Startup-Ökosystem und seinen Herausforderungen?
3. Welche Eigenschaften machen Sie zu einem erfolgreichen Unternehmer?
4. Wie recherchieren Sie nach neuen Marktchancen?

Ihre Antworten sollten reelle Zahlen und konkrete Beispiele anstelle von vagen Aussagen enthalten. Zeigen Sie, dass Sie strategisch denken und die Mission Ihres Unternehmens sehr am Herzen liegt.

Maximieren Sie Ihre Erfolgschancen

Ihre Chancen, bei Founders Factory aufgenommen zu werden, verbessern sich erheblich, wenn Sie vor der Einreichung Ihrer Bewerbung starke Verbindungen aufbauen. Wir haben festgestellt, dass erfolgreiche Bewerber zeigen, dass sie auf große Märkte abzielen und wichtige Probleme lösen.

Netzwerkaufbau vor der Anwendung

Branchenspezifische Veranstaltungen Der Ort, an dem sich Entscheidungsträger treffen, sollte Ihre erste Anlaufstelle sein. TechCrunch Disrupt und Web Summit sind großartige Gelegenheiten, Leute kennenzulernen. Ihr nächster Schritt besteht darin, sinnvolle Beziehungen zu aktuellen Portfoliounternehmen aufzubauen. Startup-Communities und Coworking Spaces dienen als Knotenpunkte für wertvolle Kontakte. Machen Sie mit.

Nutzung früherer Gründerbeziehungen

Herzliche Einführungen führen zu erfolgreichen Bewerbungen. Die Erfolgsgeschichte eines Gründers begann mit einer persönlichen Vorstellung, die zu mehreren Telefongesprächen, ausführlichen Sitzungen und Überprüfungen durch den Anlageausschuss führte. Ein anderer Gründer lernte ein Mitglied des Auswahlteams bei TechCrunch Disrupt kennen, was ihnen half, vor der Bewerbung herauszufinden, ob sie zu ihnen passen.

Richtiges Timing Ihrer Bewerbung

Der beste Zeitpunkt für die Einreichung Ihrer Bewerbung hängt von mehreren Faktoren ab:

• Sammeln Sie Kapital, wenn Ihr Bankkonto gesund ist — Gründer, die echte Leidenschaft für die Lösung von Problemen zeigen, haben es einfacher, sich eine Finanzierung zu sichern
• Die Kapitalbindung anderer Investoren reduziert das Risiko von Founders Factory, also sichern Sie sich das zuerst
• Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, nachdem Sie echte Leistungen und Qualifikationen vorzuweisen haben

Ehrgeizige Teams, innovative Lösungen und Marktkräfte kommen zusammen, um erfolgreiche Startups zu gründen. Die Anwendung eines Gründers fiel auf, weil sie wie eine einfach zu bedienende Website aussah, auf der vergangene Erfolge hervorgehoben wurden. Dieser Ansatz, kombiniert mit einem guten Timing und starken Verbindungen, erhöht Ihre Chancen, akzeptiert zu werden.

Fazit

Der Einstieg in die Founders Factory erfordert eine gute Vorbereitung und den richtigen Zeitpunkt. Sie brauchen auch echte Leidenschaft, um große Probleme zu lösen. Sie benötigen nur wenig Eigenkapital und bieten gleichzeitig umfangreiche Unterstützung, was sie zu einer großartigen Wahl für Startups in der Frühphase macht.

Ihr Erfolg hängt von drei wesentlichen Elementen ab. Sie benötigen eine starke Anwendung, die sich durch den Markt bestätigt. Sie sollten sich wirklich auf Interviews mit soliden Daten vorbereiten. Es hilft auch, sinnvolle Verbindungen im Startup-Ökosystem aufzubauen. Darüber hinaus ist es sinnvoll, Ihre Bewerbung zeitlich zu planen, wenn Sie konkrete Erfolge erzielt haben und genügend Kapital von anderen Investoren erhalten haben.

Founders Factory blickte schließlich über grundlegende Kennzahlen hinaus. Sie wollen Gründer, die fundiertes Fachwissen mit Anpassungsfähigkeit verbinden. Dies sind Teams, die schnell Unternehmen im Wert von über 150 Millionen Pfund aufbauen können. Ihre Bewerbung sollte Ihre aktuellen Stärken und Ihr zukünftiges Potenzial durch messbare Erfolge und klare Marktkenntnisse unter Beweis stellen.

Beachten Sie, dass es beim Einstieg in Founders Factory nicht nur darum geht, Kästchen anzukreuzen. Sie müssen beweisen, dass Sie mit ihrer Unterstützung schneller wachsen können. Bauen Sie frühzeitig Beziehungen auf, bereiten Sie sich wirklich vor und zeigen Sie ihnen, wie Ihr Startup zu ihrer nächsten großen Erfolgsgeschichte wird.