tr
WorkGuardai, yapay zeka odaklı içgörülerle inşaatı dönüştürerek dünya çapında verimliliği, güvenliği ve sürdürülebilirliği artırır
Endrit Kola, kurucusu ve CEO'su WorkguardAI, her zaman verimsizlikleri çözme ve yeniliği benimseme arzusuyla yönlendirilmiştir. Girişimcilik yolculuğu, manuel süreçlerin daha akıllı çözümler potansiyelini vurguladığı babasının altyapı şirketinden ilham alarak başladı. Şimdi, Endrit, yapay zeka ve bilgisayar vizyonu aracılığıyla inşaat endüstrisini modernize etmek için cesur bir misyona liderlik ediyor.
Endrit'in Work vizyonuGuardai, 2023'te Helsinki'deki Compass Pre-Incubator'a katılımı sırasında şekillendi. “Yatakta yatıyordum, internette fikirleri araştırıyordum, program için bir reklamla karşılaştım.” hatırlıyor. Kuluçka makinesine kabul edilen Endrit, başlangıçta inşaat için IoT sensörlerine odaklanan fikrini geliştirmeye başladı. Mentorların ve meslektaşlarının desteğiyle, inşaat projelerindeki verimsizlikleri daha iyi giderebileceğine inandığı bir teknoloji olan yapay zeka odaklı bilgisayar vizyonuna yöneldi.
Başarısından cesaretlenen Endrit, prestijli NEXUS Incubator'a katıldı ve ekibi Brezilya'dan yetenekli mühendisler Larissa ve Hindistan'dan Pratham'ı kapsayacak şekilde genişledi. Birlikte, inşaat endüstrisinin karşılaştığı insan hatası, gecikmeler ve güvenlik riskleri gibi temel zorlukları araştırdılar. Sayısız röportaj, sunum etkinliği ve yinelemeli tasarım sayesinde WorkGuardai, inşaat yönetimini dönüştürmeye hazır bir çözüme dönüştü.
Özünde, WorkGuardai, sabit kameralar ve yapay zeka kullanarak inşaat projeleri için gerçek zamanlı izleme ve eyleme geçirilebilir içgörüler sağlar. Manuel güncellemelere veya temel sensörlere dayanan geleneksel sistemlerin aksine, WorkGuardai'nin bilgisayarlı görme teknolojisi, ilerlemeyi ve olayları yerinde analiz etmek için video akışlarını yakalar. Bu, saha yöneticilerinin projeleri uzaktan denetlemesine, gereksiz seyahatleri azaltmasına ve karar verme verimliliğini artırmasına olanak tanır.
Çözüm, mevcut uygulamalarla sorunsuz bir şekilde entegre olur ve kullanıcı dostu bir arayüze öncelik vererek her büyüklükteki işletme için erişilebilir hale getirir.
WorkGuardai'nin yolculuğuna kayda değer başarılar damgasını vurdu. Ekip, Take Off Tokyo Pching Nights, Helsinki Incubator Hot Dogs and Beers Packing Etkinliği ve Nordea Bank'ın Slush'daki pitching oturumu da dahil olmak üzere birçok yüksek profilli etkinliğe katıldı. Şirket, Tokyo etkinliğindeki En İyi Pitching Şirketi ödülü de dahil olmak üzere yenilikçi yaklaşımıyla övgüler kazandı.
MVP"si lansmana yaklaşıyor ve halihazırda hazırlanan birkaç müşterisi ile, WorkGuardai, Helsinki ve ötesinde önemli bir etki yaratmaya hazır. “Yerel olarak başlamayı ve Avrupa ve dünya genelinde genişlemeyi hedefliyoruz.” diyor Endrit. Vizyonumuz, küresel inşaat endüstrisi için lider sürdürülebilir çözüm olmaktır.”
İnşaat teknolojisi (ConTech) pazarı, 2027 yılına kadar 9 milyar dolarlık tahminlerle hızla büyüyor. Bu pazarda, bilgisayar vizyonu ve yapay zeka çözümleri 2 milyar dolarlık bir fırsatı temsil ediyor. WorkGuardai, bu segmentin% 2'sini hedefliyor ve yıllık 40 milyon € gelir elde etmeyi hedefliyor.
Belgelendirme, proje koordinasyonu ve zamanlamaya odaklanan OpenSpace. ai, Procore ve Alice Technologies gibi rakiplerin aksine, WorkGuardai bütünsel bir yaklaşım benimsiyor. Yapay zeka odaklı izleme, raporlama ve işbirliği araçlarını entegre ederek, inşaat endüstrisinin benzersiz ihtiyaçlarına göre uyarlanmış kapsamlı bir çözüm olarak öne çıkıyor.
Building WorkGuardai zorluklardan yoksun olmamıştı. Endrit ve ekibi, inşaat konusunda tutkulu yatırımcılar bulmaktan, kullanıcı geri bildirimlerine dayalı çözümü iyileştirmeye kadar çok sayıda engeli aştı. “Yaptığım en büyük hata daha erken başlamamaktı.” itiraf ediyor. “Şimdi hareket etmek genellikle daha iyi bir yaklaşımdır.”
Bu engellere rağmen, ödüller çok büyüktü. “En tatmin edici deneyim, olumlu bir etki yarattığımızı bilmektir.” diyor Endrit. “Geniş izleyicilerin önünde durmak ve vizyonumuzu paylaşmak bana beni ileriye götüren bir amaç duygusu veriyor.”
WorkGuardai'nin şirket kültürü dürüstlük, şeffaflık ve sürdürülebilirliğe dayanmaktadır. Ekip, çeşitliliğe ve kişisel gelişime değer vererek, her üyenin katkıda bulunmak için yetkili hissettiği bir ortamı teşvik eder. “İnovasyonun işbirliğinden ve farklı bakış açılarını paylaşmaktan geldiğine inanıyoruz.” diyor Endrit. Bu felsefe, tutkuyu ve bireyselliği geleneksel normlara göre önceliklendiren işe alma yaklaşımlarına kadar uzanır.
2025'te 500.000€ toplama ve birden fazla anlaşma yapma hedefiyle WorkGuardai hızlı büyümeye hazırlanıyor. Ekip, yalnızca verimliliği artırmakla kalmayıp aynı zamanda inşaat sektöründe sürdürülebilirliği ve uyarlanabilirliği destekleyen çözümler sunmaya odaklanmıştır.. “Bu endüstrinin geleceği daha akıllı, daha sürdürülebilir ve teknoloji tarafından yönlendiriliyor.” Endrit tahmin ediyor. “WorkGuardai bu dönüşüme öncülük etmek için burada.”
WorkGuardai platformunu başlatmaya hazırlanırken, şirketin vizyonu açık kalıyor: Uzaktan inşaat yönetimi için ilk tercih olmak, işletmeleri dünya çapında operasyonel mükemmellik ve sürdürülebilirlik elde etmeleri için güçlendirmek.
