Cómo unirse a los programas SOSV: secretos de las aplicaciones de empresas emergentes financiadas

Solo el 2% de las empresas emergentes se aseguran un lugar en Los prestigiosos programas de aceleración de SOSV. ¡Esta tasa de aceptación es aún más selectiva que la de muchas universidades de la Ivy League!

Las startups elegidas reciben beneficios notables. SOSV invierte 250 000$ en cada startup y gestiona más de mil millones de dólares en activos. Sus programas intensivos de 3 a 6 meses han generado innumerables historias de éxito. Le ayudaremos a entender lo que se necesita para unirse a este grupo de élite, ya sea que esté postulando a SOSV Ventures o aprendiendo sobre el ecosistema de aceleradoras de SOSV.

Nuestro artículo revela los secretos de las solicitudes de información privilegiada de los fundadores que consiguieron financiación y superaron el proceso de selección. Analizaremos cada paso, desde la elaboración de tu propuesta hasta la presentación de tu visión del producto. Estas ideas aumentarán tus posibilidades de aceptación. ¡Echemos un vistazo más de cerca!

Comprensión de los programas SOSV Ventures

SOSV ejecuta dos programas emblemáticos de desarrollo de empresas emergentes: HAX y Biografía independiente. Estos programas funcionan desde instalaciones de vanguardia que abarcan 80 000 pies cuadrados en Nueva York, Newark y San Francisco.

HAX se erige como el primer programa presemilla del mundo para nuevas empresas de tecnología dura. El programa se centra en los avances en la automatización industrial, la tecnología climática y la tecnología de la salud. Las empresas emergentes seleccionadas reciben 500 000$ en financiación inicial. Biografía independiente toma un camino diferente al especializarse en ciencias de la vida y salud planetaria. Las empresas emergentes que participen en este programa pueden recibir entre 250 000 y 525 000 dólares en financiación inicial.

Ambos programas brindan a los fundadores un apoyo detallado a través de:

• Laboratorios biotecnológicos e instalaciones de fabricación de última generación
• Acceso directo a ingenieros, científicos y diseñadores
• Tutoría personalizada y orientación de expertos
• Soporte rápido para el desarrollo de productos

La firme dedicación de SOSV va mucho más allá de la duración original del programa de 3 a 6 meses. La firma respalda a sus graduados exitosos con inversiones continuas en las series Seed, A y más allá. Este enfoque funciona bien - El 62% de los graduados del programa obtienen su próxima ronda de financiación en un plazo de 12 meses.

Los números cuentan una historia convincente. Las compañías de la cartera de SOSV recaudaron 4.020 millones de dólares entre 2020 y 2023. Su éxito se debe a su fuerte enfoque en la tecnología profunda, ya que el 88% del capital se destina a empresas orientadas al clima y la salud. La cartera ha crecido hasta incluir a 1690 fundadores de empresas de tecnología profunda de 75 nacionalidades. Estos fundadores tienen unas credenciales impresionantes: el 44% tiene doctorados de 70 universidades de todo el mundo.

Preparación de su solicitud de SOSV

Para ingresar a los programas aceleradores de SOSV solo se necesita una preparación cuidadosa y un equipo fundador convincente. Los fundadores deben mostrar su tecnología, su conocimiento del mercado y sus planes de desarrollo en una presentación de 10 a 15 minutos que dé inicio al proceso de selección.

UN sólido equipo fundador es el elemento vital de las aplicaciones exitosas. SOSV busca equipos que combinen:

• Amplia experiencia técnica en su dominio
• Experiencia comprobada en el desarrollo de productos
• Competencias complementarias entre los cofundadores
• Fuerte química de equipo y visión compartida

Las convocatorias de selección de SOSV se centran en el potencial de su equipo para ejecutar y escalar. El equipo evalúa el conocimiento del mercado, las habilidades de escucha y el ingenio de tu equipo fundador durante estas conversaciones. Los candidatos seleccionados muestran tanto excelencia técnica como perspicacia empresarial.

Tu presentación abre la puerta al proceso de selección de SOSV. Debes incluir explicaciones claras del planteamiento del problema, la descripción general de la solución, el modelo de negocio y la hoja de ruta técnica. SOSV valora los equipos que muestran una visión profunda de los clientes más allá de los simples informes de mercado.

El proceso de selección tiene una tasa de aceptación inferior al 2%. Los equipos que destacan muestran su firme dedicación y su relevante experiencia previa. Las sesiones diarias se llevan a cabo desde primera hora de la mañana hasta última hora de la tarde, lo que hace que el programa sea intenso.

Dominar el proceso de selección de SOSV

SOSV comienza a revisar las nuevas empresas después de analizar sus aplicaciones originales. Los equipos de inversión se ponen en contacto con empresas prometedoras para iniciar su proceso de investigación. Realizarás varias llamadas durante la fase de selección. Estas incluyen una presentación de 10 a 15 minutos, un debate sobre la dinámica del equipo, detalles sobre la tecnología y un análisis de mercado.

SOSV analiza detalladamente cada aplicación. El equipo de inversión trabaja junto con expertos de la industria de todos los campos de la tecnología para obtener una imagen completa de cada empresa emergente. Las empresas emergentes que superan esta etapa profundizan en las discusiones sobre sus planes técnicos y su posición en el mercado.

Los factores clave que ayudan a las empresas emergentes a ser seleccionadas incluyen:

• Éxitos pasados como emprendedores
• Visión y hoja de ruta del producto bien definidas
• Dedicación a tiempo completo del equipo
• Propuesta de valor única con métricas sólidas

El cronograma de la investigación puede cambiar mucho. Puede tardar unos días o varias semanas en función de la complejidad de tu startup. SOSV te mantiene informado sobre el estado de tu solicitud. Recibirás comentarios específicos si tu startup llega a las entrevistas pero no es seleccionada.

El estilo de inversión de SOSV es diferente al de las aceleradoras típicas si lo consigues. No se ciñen a montos de financiación fijos. En cambio, adaptan sus inversiones a las necesidades de recaudación de fondos de cada startup. Este enfoque flexible les ayuda a apoyar a las empresas emergentes que muestran un potencial real para crecer e innovar.

Conclusión

Entrando Los programas de élite de SOSV solo necesita una excelente preparación, experiencia técnica y una dedicación constante. El proceso de selección es altamente competitivo, pero los solicitantes seleccionados reciben beneficios sustanciales más allá de la financiación original.

Su viaje hacia la aceptación comienza con un equipo fundador sólido y una visión clara y convincente. Los fundadores que demuestren un profundo conocimiento del mercado, excelencia técnica y soluciones ampliables tienen más posibilidades durante el exhaustivo proceso de selección.

SOSV va más allá del potencial inmediato y busca socios a largo plazo que puedan influir de manera significativa en la tecnología profunda, las soluciones climáticas y la atención médica. Este artículo le ayuda a entender lo que se necesita para unirse al exitoso 2% que asegura el respaldo de SOSV.