Как присоединиться к программам SOSV: секреты подачи заявок от финансируемых стартапов

Только 2% стартапов гарантируют себе место в Престижные акселерационные программы SOSV. Этот показатель приема даже более избирателен, чем во многих университетах Лиги Плюща!

Выбранные стартапы получают замечательные преимущества. SOSV инвестирует 250 000 долларов в каждый стартап и управляет активами на сумму более миллиарда долларов. Их интенсивные программы продолжительностью 3-6 месяцев привели к бесчисленным историям успеха. Мы поможем вам понять, что нужно, чтобы присоединиться к этой элитной группе, независимо от того, подаете ли вы заявку на работу в SOSV Ventures или изучаете экосистему акселераторов SOSV.

В нашей статье раскрываются секреты инсайдерских заявок от основателей, которые получили финансирование и прошли отбор. Мы подробно расскажем о каждом этапе — от разработки предложения до презентации концепции продукта. Эти идеи повысят ваши шансы на признание. Давайте посмотрим поближе!

Понимание венчурных программ SOSV

SOSV реализует две флагманские программы развития стартапов: ХАКС а также Инди-биография. Эти программы осуществляются на самых современных объектах площадью 80 000 квадратных футов в Нью-Йорке, Ньюарке и Сан-Франциско.

ХАКС является первой в мире предварительной программой для стартапов в сфере высоких технологий. Программа посвящена прорывам в области промышленной автоматизации, климатических технологий и медицинских технологий. Выбранные стартапы получают предварительное финансирование в размере 500 000 долларов США. Инди-биография идет другим путем, специализируясь на биологических науках и планетарном здоровье. Стартапы, участвующие в этой программе, могут получить от 250 000 до 525 000 долларов в виде предварительного стартового финансирования.

Обе программы предоставляют основателям подробную поддержку в виде:

• Современные биотехнологические лаборатории и производственные мощности
• Прямой доступ к инженерам, ученым и дизайнерам
• Индивидуальное наставничество и экспертное руководство
• Быстрая поддержка в разработке продуктов

Непоколебимая преданность SOSV выходит далеко за рамки первоначальной продолжительности программы от 3 до 6 месяцев. Фирма поддерживает своих успешных выпускников постоянными инвестициями в рамках серии A и других программ. Этот подход хорошо работает - 62% выпускников программы получают следующий раунд финансирования в течение 12 месяцев.

Цифры рассказывают интересную историю. Портфельные компании SOSV привлекли 4,02 миллиарда долларов в период с 2020 по 2023 год. Их успех обусловлен тем, что они уделяют большое внимание глубоким технологиям: 88% капитала было направлено компаниям, ориентированным на климат и здоровье. Портфель вырос и теперь включает 1690 основателей глубоких технологий из 75 стран. У этих основателей впечатляющая репутация: 44% из них имеют докторскую степень в 70 университетах по всему миру.

Подготовка приложения SOSV

Для участия в акселерационных программах SOSV просто необходима тщательная подготовка и убедительная команда основателей. Основатели должны продемонстрировать свои технологии, понимание рынка и планы развития в рамках презентационной презентации продолжительностью 10-15 минут, которая положит начало процессу отбора.

A сильная команда основателей является источником жизненной силы успешных приложений. SOSV ищет команды, объединяющие:

• Глубокая техническая экспертиза в своей области
• Проверенный опыт разработки продуктов
• Дополнительные навыки соучредителей
• Сильная командная химия и общее видение

Отборочные конкурсы SOSV сосредоточены на потенциале вашей команды по реализации и масштабированию. В ходе этих бесед команда оценивает понимание рынка, умение слушать и находчивость вашей команды основателей. Успешные кандидаты демонстрируют как техническое совершенство, так и деловую хватку.

Ваша питч-колода открывает путь к отбору кандидатов в SOSV. Вы должны включить четкие объяснения своей проблемы, обзор решения, бизнес-модель и техническую дорожную карту. SOSV ценит команды, которые не ограничиваются простыми рыночными отчетами, а не просто анализируют потребности клиентов.

The процесс отбора коэффициент принятия составляет менее 2%. Выдающиеся команды демонстрируют свою непоколебимую преданность делу и соответствующий предыдущий опыт. Ежедневные занятия проводятся с раннего утра до позднего вечера, что делает программу насыщенной.

Освоение процесса отбора SOSV

SOSV начинает рассматривать стартапы после рассмотрения их оригинальных заявок. Инвестиционные команды обращаются к перспективным компаниям, чтобы начать исследовательский процесс. На этапе отбора вы получите несколько звонков. К ним относятся презентация продолжительностью 10-15 минут, обсуждение динамики команды, подробное описание технологий и анализ рынка.

SOSV подробно рассматривает каждое приложение. Инвестиционная команда работает вместе с отраслевыми экспертами из всех технологических областей, чтобы получить полное представление о каждом стартапе. Стартапы, прошедшие этот этап, углубляются в обсуждение своих технических планов и положения на рынке.

Ключевые факторы, помогающие стартапам пройти отбор, включают в себя:

• Прошлый успех в качестве предпринимателей
• Четкое видение продукта и дорожная карта
• Полноценная самоотдача команды
• Уникальное ценностное предложение с надежными показателями

Сроки исследований могут сильно измениться. Это может занять несколько дней или несколько недель в зависимости от сложности вашего стартапа. SOSV информирует вас о статусе вашей заявки. Если ваш стартап пройдет собеседование, но его не выберут, вы получите конкретные отзывы.

Если вы справитесь, инвестиционный стиль SOSV отличается от обычных акселераторов. Они не придерживаются фиксированных сумм финансирования. Вместо этого они распределяют свои инвестиции в соответствии с потребностями каждого стартапа в сборе средств. Такой гибкий подход помогает им поддерживать стартапы, которые демонстрируют реальный потенциал роста и инноваций.

Заключение

Попадание в Элитные программы SOSV просто нужна отличная подготовка, технические знания и непоколебимая преданность делу. Процесс отбора очень конкурентный, но успешные кандидаты получают существенные преимущества сверх первоначального финансирования.

Ваш путь к признанию начинается с сильной команды основателей и четкого и убедительного видения. Основатели, демонстрирующие глубокое понимание рынка, техническое совершенство и расширяемые решения, имеют больше шансов в процессе тщательного отбора.

SOSV не ограничивается ближайшим потенциалом и ищет долгосрочных партнеров, которые могут существенно повлиять на глубокие технологии, климатические решения и здравоохранение. Эта статья поможет вам понять, что нужно, чтобы присоединиться к 2% успешных компаний, обеспечивающих поддержку SOSV.