Abenteuer

Wir freuen uns, eine Neueröffnung bei Kventures für einen ehrgeizigen und zukunftsorientierten Marketingmanager bekannt zu geben. Als schnell wachsendes Startup ist es unsere Mission, Kenias Jugend zu stärken, indem wir die Arbeitslosigkeit reduzieren, und wir glauben, dass effektives Marketing der Schlüssel zu unseren Bemühungen ist. Als Marketingmanager besteht Ihre Hauptaufgabe darin, Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Sichtbarkeit unserer Marke erhöhen und eine solide Nutzerbindung fördern. Wir suchen jemanden mit flexiblen kreativen Fähigkeiten, um unsere Mehrkanal-Marketingkampagnen zu verwalten, eingehende Leads zu generieren und unsere Social-Media-Plattformen zu steuern. Unsere Plattform nutzt fortschrittliche Technologien wie KI und Plattformen für mobile Apps, und wir brauchen jemanden, der sich gut mit Marketing im Technologiebereich auskennt. Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung in Startup-Umgebungen und verfügen über die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld adaptiv zu arbeiten. Wenn Sie ein dynamischer, technologieorientierter Profi sind, der die kenianischen Arbeitsmärkte nachhaltig beeinflussen möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich unserer Mission an, die Einstellungspraktiken zu revolutionieren und das Wirtschaftswachstum anzukurbeln

Unser Startup-Unternehmen Kventures hat es sich zur Aufgabe gemacht, arbeitslose Jugendliche in ganz Kenia zu stärken, indem es ihnen Arbeitsmöglichkeiten bietet. Indem wir einen spezialisierten Arbeitsmarkt anbieten, der auf Fähigkeiten basiert, erleichtern wir den Kontakt zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern. Dieser Ansatz stört nicht nur die traditionellen Einstellungspraktiken, sondern fördert auch das Wirtschaftswachstum und reduziert die Jugendarbeitslosigkeit.

Unsere Plattform schließt die Lücke zwischen kenianischen Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, und arbeitslosen Jugendlichen. Wir rationalisieren den zeitaufwändigen Einstellungsprozess, bieten Sichtbarkeit im Job und stellen eine Belegschaft zur Verfügung, die auf Herausforderungen vorbereitet ist.