Polis Sağlığı ve Güvenliğinde Devrim Yaratan
Hatikvah Mavi Umut Vakfı'nda, Yeni Zelanda polis çalışanlarının refahına öncelik veriyoruz. Odak alanlarımız TSSB ve intiharı önleme, hakların savunuculuğunu ve iş sağlığı hizmetlerini kolaylaştırmayı içerir. Daha iyi çalışma koşullarını katalize etmek için Worksafe NZ, ACC ve diğer kurumlarla ortaklıklardan yararlanıyoruz. Ima Projemiz, polis çalışanlarıyla bağlantılı kadınlara özel destek sağlıyor.
Vizyon: Yeni Zelanda Polisinde sıfır intihar. Misyon: Destek, savunuculuk ve modern iş sağlığı teknikleri yoluyla polis çalışanlarının sağlığını, güvenliğini ve zindeliğini geliştirmek.
Birincil müşterilerimiz aktif ve emekli Yeni Zelanda polis çalışanları ve TSSB ile uğraşan aileleri, onlara bağlı kadınlar ve fon sağlayıcılardır.
Vakfımız, Yeni Zelanda polis memurları arasında intihar eğilimlerinin ve ruh sağlığı sorunlarının yayılmasını ele alıyor. TSSB önleme, vaka yönetimi, hak savunuculuğu, modern sağlık uygulamaları ve bu çalışanlarla ilişkili kadınlara kapsamlı destek sunuyoruz.
Sorun açıktır: geçen yıl bir ay içinde üç polis işçisi intiharı meydana geldi ve Garth den Heyer'in çalışması polisin yaklaşık% 15'inin klinik olarak semptomatik TSSB sergilediğini gösteriyor.
Polis çalışanlarına yenilikçi sağlık hizmetleri, dava yönetimi, hak lobiciliği ve onlarla bağlantılı kadınları hedefleyen özel yardım yoluyla tam destek sunuyoruz.
PitchBob'un tavsiyesi: Dijital platformlar, vaka yönetimi, sağlık stratejileri ve kaynak uyarlama yoluyla polis çalışanlarına kişiselleştirilmiş destek veriyoruz.
PitchBob'un tavsiyesi: Polis ve aileler arasında ruh sağlığını artırıyor ve TSSB/intihar oranlarını düşürerek daha dayanıklı bir Yeni Zelanda polis topluluğu sağlıyoruz.
Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz
Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi
Kilit rolüm Genel Müdür ve stratejik planlamadan, operasyonel verimliliğin sağlanmasından ve ekibimize liderlik etmekten sorumluyum.
Teknoloji uzmanı, ürün tasarımcısı, satış stratejisti ve finans yöneticisi gibi yetenekli profesyonelleri dahil ederek ekibinizi genişletmeyi düşünün.
Kilit rakipler arasında, hem polis personeline kapsamlı sağlık hizmetleri hem de refah kaynakları sunan Yeni Zelanda Polis Derneği'nin Sağlık Planı ve Sağlık Merkezi bulunmaktadır. Ayrıca, Kamu Hizmeti Derneği'nin genel ruh sağlığı desteğini amaçlayan sağlık girişimi de dikkat çekicidir.
Yeni Zelanda polis çalışanlarına özel destek sunarak, TSSB ve intiharı önlemeye benzersiz bir şekilde odaklanarak parlıyoruz. Deneyimli ekibimiz, kadınların desteğindeki boşlukları giderirken ACC sisteminde yetkin bir şekilde gezinir. İlgili ve zamanında yardım sağlayan mevzuat tarafından yönlendiriliyoruz.
Destek hizmetlerine, bağışlara ve bağış toplama etkinliklerine erişmek için üye ücretleri aracılığıyla kazanıyoruz. Ayrıca, Ima Projesi gibi özel projeleri geri verir.
Son altı ayda, Yeni Zelanda"da tanınmada önemli bir artış ve yardımımızı arayan yaralı polisin sayısında bir artış gördük. Tutarlı üyelik büyümemiz, artan güveni ve destek hizmetlerinin kolaylaştırılmış genişlemesini yansıtıyor.
Fonların tükendiği zaman, üyelik ve destek hizmetlerini artırmış olacağız. Ima Projemizin platformları artan medya kapsamı ile yükseltilecektir. Sürekli polis ruh sağlığı savunuculuğu için paydaş ilişkilerini sağlamlaştırırken operasyonel verimliliği artırmayı hedefliyoruz.
PitchBob'un tavsiyesi: İzlediğimiz temel ölçümler, üyelik artışı, destek alıcıları, medyadan bahsetmeler ve elde edilen hibelerin yanı sıra polis intiharlarındaki azalmalar ve Worksafe'e artan TSSB raporlarıdır. Programlarımızın etkisini ve etkinliğini ölçerler.
Üyeliğimiz büyüyor, geliri artırıyor. İş sağlığı hizmetleri için ACC"yi faturalandırmaya çalışıyoruz, ancak bürokratik engelleri aşıyoruz. İşletme sermayesi hedefimiz 6000 dolar olmasına rağmen 4000 dolardır ve bu da daha iyi nakit akışı stratejileri gerektirir. Gelişmiş medya görünürlüğü, mali durumumuzu ve sosyal yardım etkinliğimizi güçlendirir.
Şirketimiz kuruldu
Yeni Zelanda
Başlıca riskler gelir açığını, operasyonel sürdürülebilirliği tehdit etmeyi ve potansiyel hukuk davalarını kapsar. ACC'yi faturalandırma ve nakit akışını sürdürmedeki mücadeleler de finansal istikrarsızlık yaratıyor. Dahası, hizmetlerle ilgili anlaşmazlıklar maliyetli davalara yol açabilir ve itibarımızı etkileyebilir.
$
30000
Yatırımları artırdık
bir yatırımcı genel müdür %100 hisse
$
7000
Şu anda yatırımları artırıyoruz
$
0
Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi
Yeni Zelanda polis çalışanları için TSSB ve intiharı önlemeye odaklanarak çok önemli destek hizmetleri sunuyoruz. Uzmanlık alanımız, benzersiz girişimimiz olan Ima Projesi aracılığıyla özel bakımdır; kapsamlı yardım sağlamak.