Yenilikçi Erken Kariyer İşe Alım Platformu
Gradsearch, yalnızca Orta Doğu iş piyasasına girmek isteyen erken kariyer profesyonelleri için yapay zeka destekli bir iş platformudur. Gelişmiş çözümümüz özellikle bölgedeki yetersiz karşılanan bir ihtiyacı ele alır, önemli bir pazar boşluğunu doldurur ve tüm paydaşlara değer sunar. Bu bizi Orta Doğu"daki erken kariyer aşamasını desteklemede bir öncü yapıyor.
Bölgesel olarak erken kariyerlere fırsatların erişilebilirliğini kolaylaştırmak ve teşvik etmek
Bahsedildiği gibi Gradsearch kapsamlı bir platformdur. 4 önemli paydaşımız var, erken kariyer uzmanları (adaylar), işverenler, üniversiteler ve uzmanlar.
Gradsearch, ilgili her paydaş için çeşitli sorunları çözer. Adayların bakış açısından Gradsearch, tek bir merkezi platformda fırsatlara erişilebilirlik sağlar. İşverenlere büyük bir zaman tasarrufu sağlar ve üniversiteler kariyerlerine katma hizmetlere değer verir.
Kariyerin erken dönemindeki profesyoneller, ağ kurmaya güvenmeleri nedeniyle Orta Doğu"daki fırsatlara erişimde engellerle karşılaştığından sorun kritiktir..
Girişimimizde sunduğumuz çözüm, Gradsearch adlı bütünsel bir erken kariyer işe alım platformudur. Bu yenilikçi platform, kariyerin erken dönemindeki profesyonellere iş fırsatları için merkezi bir erişim noktası sağlayarak işverenler için önemli zaman tasarrufu sağlar ve nihayetinde iyileştirerek üniversiteler için değer katar.
Girişimimiz Gradsearch, Orta Doğu iş piyasasına giren gelişmekte olan profesyoneller için tasarlanmış, çığır açan yapay zeka destekli bir iş platformudur. Bu önemli kariyer aşamasında fırsatların erişilebilirliğini artırmayı hedefliyoruz. Adaylar, işverenler, üniversiteler ve uzmanlar arasında kilit bir kolaylaştırıcı olarak hizmet ederek, her paydaşın karşılaştığı benzersiz zorlukları ele alıyoruz. Adaylar tek bir yerde sayısız fırsata maruz kalırken, işverenler ideal giriş seviyesi yetenekleri bulmak için zamandan tasarruf eder. Üniversiteler ayrıca erişimlerini artıran ve kariyerin erken dönemlerindeki etkilerini artıran katma değerli hizmetlerden faydalanırlar.
Kariyer fırsatlarını kolaylaştıran web tabanlı bir platformdur ve tüm paydaşların buluşabileceği ve katılabileceği uçtan uca bir platformdur.
Platformumuz adaylara birinci sınıf işlere erişim sağlar, üniversitelerin tekliflerini artırmalarına izin verir, ve işverenlerin genç yetenekleri verimli bir şekilde işe almasına yardımcı olur.
Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz
Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi
Kilit rolüm Kurucu ve CEO'dur, beni şirketin stratejisini belirlemekten, ekibimizi oluşturmaktan ve finansal sağlığı sağlamaktan sorumlu kılar.
Mohamed Fansa - Kurucu ortak, COO ve CPO. Ürün ve iç operasyonlarla ilgili her şeyi yönetir
Ripplematch, Oliv, Wayup, Handshake, Jobteaser ve Qureos gibi platformlarla rekabet ediyoruz. Bununla birlikte, erken kariyer alımına odaklanmamız bizi diğerlerinden ayırıyor ve bize pazarda bir avantaj sağlıyor.
Platformumuz kapsamlıdır, kaynak bulmaktan işe almaya kadar her şey yönlendirmeye gerek kalmadan platformumuz aracılığıyla yapılabilir. Adayımız ayrıca stratejik ortaklıklara sahip olacak ve bölgede ilk nakliyeci avantajına sahip olacak.
Abonelik ve kullanım bazlı modellerden ücret alıyoruz. Müşteriler, platformu kullanım başına veya boyut bazında kullanma yeteneği için ödeme yapar
Minimum Uygulanabilir Ürünümüzü başarıyla geliştirdik ve şu anda, ticariye hazır bir aşamaya ince ayar yapıyoruz. Bu dinamik süreç geliştikçe, pazarda bir pilot lansman yürütmenin eşiğindeyiz.
Temel ürün ölçümlerimiz, canlı listelerin sayısını sayan Aylık Aktif Kullanıcılar (MAU'lar), kullanıcı satın alımlarını takip eden dönüşüm oranları, platformumuza müşteri sadakatini gösteren elde tutma oranıdır. Ayrıca ortalama seans süresini ve başarılı istihdama oranlarını önemli göstergeler olarak görüyoruz.
Şirketimiz kuruldu
Platformun platform üzerindeki çekiş ve ilk yanıt ve geri bildirimleri almaması iyi değildir, bu nedenle uygulanabilir bir iş değildir.
$
Yatırımları artırdık
$
Şu anda yatırımları artırıyoruz
$
Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi
