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La historia del origen de Idea

Gradsearch es una plataforma de empleo basada en inteligencia artificial exclusiva para profesionales que inician su carrera y que aspiran a entrar en el mercado laboral de Oriente Medio. Nuestra solución avanzada aborda específicamente una necesidad desatendida en la región, cubriendo una importante brecha de mercado y brindando valor a todas las partes interesadas. Esto nos convierte en pioneros en el apoyo a las primeras etapas de la carrera profesional en Oriente Medio.

La misión

Facilitar y promover la accesibilidad de las oportunidades para las primeras carreras a nivel regional

Clientes

Gradsearch, como se mencionó, es una plataforma integral. Tenemos 4 partes interesadas clave: profesionales que inician su carrera (candidatos), empleadores, universidades y expertos.

Problemas que solucionamos

El problema del cliente

Gradsearch resuelve varios problemas para cada parte interesada involucrada. Desde la perspectiva de los candidatos, Gradsearch brinda accesibilidad a las oportunidades, en una plataforma centralizada. Proporciona a los empleadores un enorme ahorro de tiempo, y las universidades valoran los servicios que aportan a sus carreras.

Confirmación del problema

El problema es crítico, ya que los profesionales que inician su carrera se enfrentan a obstáculos para acceder a las oportunidades en Oriente Medio debido a la dependencia de la creación de redes.

Solución

La solución que ofrecemos en nuestra startup es una plataforma holística de contratación al inicio de la carrera, titulada Gradsearch. Esta innovadora plataforma proporciona un punto de acceso centralizado a las oportunidades laborales para los profesionales que inician su carrera, lo que ahorra mucho tiempo a los empleadores y añade valor a las universidades al mejorar, en última instancia, la

Nuestra tecnologías

Esta solución se basa en tecnologías

Nuestra startup, Gradsearch, es una plataforma de trabajo pionera basada en inteligencia artificial diseñada para profesionales en ciernes que ingresan al mercado laboral de Oriente Medio. Nuestro objetivo es aumentar la accesibilidad de las oportunidades en esta etapa crucial de la carrera. Como facilitadores clave entre los candidatos, los empleadores, las universidades y los expertos, abordamos los desafíos únicos a los que se enfrenta cada parte interesada. Los candidatos se exponen a numerosas oportunidades en un solo lugar, mientras que los empleadores ahorran tiempo al encontrar el talento ideal para principiantes. Las universidades también se benefician a través de servicios de valor agregado que amplían su alcance e impacto en los inicios de su carrera

Cómo funciona

Es una plataforma basada en la web que facilita las oportunidades profesionales y es una plataforma integral en la que todas las partes interesadas pueden reunirse y participar

Valor para el cliente

Nuestra plataforma permite a los candidatos acceder a puestos de trabajo de primera calidad, permite a las universidades aumentar sus ofertas y ayuda a los empleadores a contratar jóvenes talentos de manera eficiente.

Mercado y estrategia

Tamaño del mercado

millones/año

Estimamos el tamaño del mercado para el que está diseñada nuestra solución en términos monetarios de la siguiente manera:

Objetivo de cuota de mercado

% del mercado

¿Es nuestro objetivo en los próximos 3 años?

Equipo

Mi nombre es

Omar El Moshalgi

Mi papel clave en el producto

Mi función clave es la de fundador y director ejecutivo, lo que me hace responsable de establecer la estrategia de la empresa, crear nuestro equipo y garantizar la salud financiera.

Tamaño del equipo y miembros clave

Mohamed Fansa: cofundador, director de operaciones y CPO. Gestiona todo lo relacionado con el producto y las operaciones internas

Competitors

Competidores

Competimos con plataformas como Ripplematch, Oliv, Wayup, Handshake, Jobteaser y Qureos. Sin embargo, nuestro enfoque en la contratación al inicio de nuestra carrera profesional nos diferencia y nos da una ventaja en el mercado.

Nuestras ventajas

Nuestra plataforma es integral, todo se puede hacer a través de nuestra plataforma sin necesidad de redirigir, desde el abastecimiento hasta la contratación. Nuestro candidato también tendrá asociaciones estratégicas y tendrá la ventaja de ser el primero en moverse en la región.

Modelo de negocio

Cobramos modelos de suscripción y por uso. Los clientes pagan por la posibilidad de usar la plataforma por uso o por tamaño

Tracción

Hemos desarrollado con éxito nuestro producto mínimo viable y, en la actualidad, lo estamos ajustando para que esté listo para su comercialización. A medida que este proceso dinámico evoluciona, estamos a punto de ejecutar un lanzamiento piloto en el mercado.

Métricas

Las principales métricas de nuestros productos son los usuarios activos mensuales (MAU), que cuentan el número de anuncios activos, las tasas de conversión, el seguimiento de las compras de los usuarios y la tasa de retención, que indica la lealtad de los clientes a nuestra plataforma. También consideramos que la duración media de las sesiones y las tasas de empleo satisfactorias son indicadores importantes.

Incorporación

Nuestra empresa constituida en

Clave riesgos

Que la plataforma no coja tracción y la respuesta inicial y los comentarios sobre la plataforma no es bueno, por lo tanto, no es un negocio viable.

Inversiones

Recaudamos inversiones

Nuestros inversores

Inversiones en aumento

Actualmente, estamos aumentando las inversiones

Valoración estimada de la empresa antes de la inversión

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