karaağaç
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
Kuruluş Tarihi
2020

karaağaç

Karaağaç ile İşyeri Kültüründe Devrim Yaratmak

İletişim

Fikir kökeni hikayesi

Elm, günlük işyeri etkileşimlerini yenilikçi bir şekilde dönüştürür. Liderlere günlük davranışları şekillendirmek için temel içgörüler ve araçlar sağlayarak, şirket kültürü üzerinde dinamik bir etki yaratıyoruz. İş ekosisteminizdeki günlük etkileşimlerin tam potansiyelini ortaya çıkararak organizasyon ortamınızdaki evrimsel bir değişimi teşvik ediyor ve güçlendiriyoruz. Amacımız sadece çalışma kültürlerini değiştirmek değil, ilerici ve etkili büyüme için onları yeniden tanımlamaktır.

Misyon

Vizyon: Yarının en iyi işyerlerini yeniden tasarlamak ve şekillendirmek. Misyon: Anlamlı şekilde etkileyen davranışlarla dünyanın en üretken ve kapsayıcı çalışma kültürlerinin evrimine öncülük etmek.

Müşteriler

Liderlerini büyütmek ve çalışma kültürlerini geliştirmek isteyen şirketler.

Çözdüğümüz sorunlar

Müşterinin sorunu

Girişiminiz, yönetim ve çalışanlar arasındaki kopukluğu giderebilir, kuruluşlar içindeki liderlik becerilerini geliştirebilir, daha iyi iç iletişimi kolaylaştırabilir, genel çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırabilir, statik işyeri kültürlerini dinamik olanlara dönüştürebilir.

Sorunun teyidi

Mevcut yazılım, davranışların şirket kültürünü nasıl etkilediğini tahmin edemez ve işyeri etkileşimlerinin bağlamsal bir anlayışından yoksundur.

Çözüm

Gelişmiş yapay zekayı kullanan elm, davranış tanımlı kümeler oluşturan bireysel deneyimleri ölçen bir AI modeli oluşturmak için sayısal bir veri seti oluşturur.

Bizim teknolojileri

Bu çözüm teknolojilere dayanıyor

küme tabanlı, öngörücü modelleme

Nasıl çalışır

Sürükleyici video aracılığıyla çalışanlara davranış senaryoları gösterilir ve geri bildirim istenir. Liderlere işyeri kültürünün gelişmesine yardımcı olmak için eyleme geçirilebilir içgörüler sağlarlar.

Müşteri için değer

“Üretkenlik, kültürel evrim ve etkili liderlik büyümesi için işyeri davranışı içgörülerinin kilidini açmak.”

Pazar ve strateji

Pazar büyüklüğü

60

Milyon/yıl

Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz

Pazar payı hedefi

10

Pazarın yüzdesi

Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi

Takım

Benim adım

Patrick Cournoyer

Üründeki kilit rolüm

Kilit rolüm CEO'dur ve strateji belirlemekten, kültür oluşturmaktan, üst düzey yönetici ekibine liderlik etmekten, önemli kurumsal kararlar almaktan sorumluyum.

Ekip büyüklüğü ve kilit üyeler

Kurucu Ortak, Ürün Başkanı, Müşteri Deneyimi Müdürü, Mühendislik Müdürü, Satış Müdürü

Yarışmacılar

Yarışmacılar

SaaS dinleme platformlarına ve danışmanlık firmalarına ek olarak, potansiyel rakipler diğer teknoloji destekli İK çözümleri sağlayıcılarını, müşteri olarak hedeflediğiniz şirketlerde şirket kültürü üzerinde çalışan iç ekipleri ve liderlik ve yönetim eğitimi sağlayan çevrimiçi öğrenme platformlarını içerebilir.

Avantajlarımız

Dürüst geri bildirim için video hazırlamadan temel insan davranışlarına ve duygu odaklı yanıtlara odaklanan araştırma destekli bir model kullanıyoruz. Tutarlı sayısal veri setimiz AI modellerimizin uygulamasını geliştirir.

İş modeli

Kullanıcı başına fiyat, aylık, uzun vadeli 1-3 yıllık sözleşmelerle standart SaaS iş modeli

Çekiş

Ürünümüz, dört premium müşteriye memnuniyetle hizmet veren, verimli çalışan bir MVP'ye dönüştü. Zengin verilerle doğrulanan yenilikçi yapay zeka modeli sorunsuz ve planlandığı gibi çalışıyor.

Şirketi ileriye taşımak için ek büyüme finansmanı sağlayın.

Metrikler

MAU, bir aydaki benzersiz kullanıcı sayısını yansıtır. CAC, bir müşteri edinme maliyetidir, LTV ise müşteriniz olarak yaşam süreleri boyunca müşteri başına elde edilen geliri gösterir. Kayıp oranı zaman içinde kaybedilen müşterileri ölçer; Tutma Oranı, müşterilerin korunduğunu gösterir ve Dönüşüm oranları kullanıcıdan müşteriye geçişleri gösterir.

Müşteri Ömür Boyu Değeri (CLTV), bir şirketin işletmeyle olan ilişkisi sırasında tek bir müşteriden makul bir şekilde bekleyebileceği toplam geliri yansıtır. Bu değerli tahmin, işletmelerin satış, pazarlama, ürün geliştirme ve müşteri desteği hakkında bilinçli kararlar almalarına yardımcı olur.

Kuruluş

Şirketimiz kuruldu

Londra

Anahtar riskler

Riskler, potansiyel gizlilik sorunlarını, insan karmaşıklığından kaynaklanan davranışları doğru bir şekilde tahmin etmenin zorluğunu ve diğer yapay zeka odaklı İK teknolojisi girişimlerinden gelen rekabeti içerebilir. Bunun da ötesinde, işletmeleri yeni bir organizasyonel analiz biçimi benimsemeye ikna etmek zor olabilir.

Yatırımlar

$

3000000

Yatırımları artırdık

Yatırımcılarımız

Kurucu ortak, arkadaşlar ve aile% 100

Yükselen Yatırımlar

$

2500000

Şu anda yatırımları artırıyoruz

$

5000000

Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi

Ek bilgi isteyin

Bir arıyoruz kurucu ortaklar

Açık pozisyonlar

makale

Okumak

Ek bilgi

Daha önce 700 milyon dolara satın alınan benzer bir SaaS girişiminin COO'su olan yeni CEO'muz, girişimimize değerli deneyim ve içgörüler getiriyor.

karaağaç
MVP
Kuruluş Tarihi
2020