İngilizler
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
Kuruluş Tarihi
2024

İngilizler

İK ve dahili tanıtım saas platformu

İletişim

Fikir kökeni hikayesi

Angilis, yenilikçi SaaS platformumuz aracılığıyla kurumsal yapılarda İK prosedürlerini yeniden keşfetmeyi planlıyor. Oyunlaştırma stratejilerini şirket içi tanıtım ve geliştirmeye uygulayarak çalışanlar için ödüllendirici bir deneyim yaratacağız. Tescilli beceri boşluğu analizimiz, her bireyin yeteneklerini tanımlayarak benzersiz ilerleme yolları oluşturur. Eğitim tamamlama veya olağanüstü performans incelemeleri gibi kilometre taşlarını somut ödüllere dönüştürerek yolculuk ilgi çekici hale getirilir. Bu sezgisel yöntem sadece başarıyı görselleştirmekle kalmaz, aynı zamanda motivasyonu ve üretkenliği de teşvik eder.

Misyon

“Yenilikçi oyunlaştırma, beceri değerlendirmesi ve kişiye özel dahili tanıtım yol haritaları yoluyla çalışanların büyümesini ve ilerlemesini güçlendirmek.”

Müşteriler

Çalışanların büyümesi ve güçlü organizasyon kültürü arayan işletmeler ve kuruluşlar

Çözdüğümüz sorunlar

Müşterinin sorunu

Girişiminiz, çalışanları tutma, yetenek geliştirme ve tanıtım şeffaflığı konularını ele alır. Ayrıca oyunlaştırılmış ödüller yoluyla motivasyonu artırır ve işletmelerin beceri boşluğu değerlendirmelerini kullanarak eğitim ihtiyaçlarını belirlemelerine yardımcı olur.

Sorunun teyidi

Yüksek personel devir hızı ve pahalı dış işe alımlar, şirketlerin yılda milyonlarca dolar tüketiyor, bu da daha iyi iç terfi stratejilerine ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor.

Çözüm

İşte tek boynuzlu at girişimi olmak için bazı öneriler: 1. Benzersiz Değer Önerisi: Platformunuzun benzersiz ve değerli bir şey sunduğundan emin olun, hayır

Bizim teknolojileri

Bu çözüm teknolojilere dayanıyor

Yapay zeka, Büyük Veri Analizi, SaaS Platformları, Oyunlaştırma Teknolojisi

Nasıl çalışır

Her çalışan için kişiselleştirilmiş bir gelişim planı oluşturun ve hem bireysel hem de iş başarısını yükselten eğitimin tamamlanmasına ve performansa bağlı ödüllerle onları teşvik edin.

Müşteri için değer

Girişiminiz, çalışanların kalıcılığını artırır ve dahili gelişimi artırır, müşterilerinize harici işe alım ve devir maliyetlerinden milyonlarca tasarruf sağlar.

Pazar ve strateji

Pazar büyüklüğü

2290

Milyon/yıl

Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz

Pazar payı hedefi

2

Pazarın yüzdesi

Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi

Takım

Benim adım

Levi Pither

Üründeki kilit rolüm

“Benim kilit rolüm CEO olarak. Vizyonu yönlendirmekten, stratejiyi tanımlamaktan, güçlü bir ekip yetiştirmekten ve gerekli finansmanı sağlamaktan sorumluyum.”

Ekip büyüklüğü ve kilit üyeler

Dylan Happen kurucu ortağıdır ve satışları yönetmenin yanı sıra sorumluluklarımı da paylaşır

Yarışmacılar

Yarışmacılar

İK ve dahili tanıtım SaaS platformları açısından, Hire by Google, PeopleFluent, Paylocity HCM Cloud Suite, UKG Pro (UltiPro) ve Ceridian Dayforce gibi rakipleri de düşünebilirsiniz. Bu alanda gelişmekte olan girişimlere de göz kulak olmayı unutmayın.

Avantajlarımız

Yeni nesil teknolojiye sahip sağlam ürünümüzle verimlilik ve hızın kusursuz bir karışımını deneyimleyin. Tek seferde üretkenliğinizi artırın ve iş akışlarını önemli ölçüde kolaylaştırın. Zahmetsiz bir yarın için bugün akıllı seçimi yapın!

İş modeli

Bir saas metodolojisi benimseyeceğiz. Kuruluşlar, kuruluş büyüklüğüne bağlı olarak çalışan başına yaklaşık 200£ ödeyecektir. Ölçek ekonomileri alakalı olacaktır

Çekiş

İlk aşamada, öncelikle temel pazarlama stratejilerine odaklanmak. Henüz somut ürün gelişimi yok.

Operasyonel sermaye, ARR tarafından desteklenecek, satışları hızlandıracak ve gelir üretimini artıracak.

Metrikler

Ürün metrikleri, bir ürünün performansını, müşteri katılımını ve kullanım modellerini ölçer. Bu sayıları düzenli olarak izlemek, pazar talebi, kullanıcı davranışı ve iş stratejinizin etkinliği hakkında değerli bilgiler verebilir.

Kuruluş

Şirketimiz kuruldu

Okuma

Anahtar riskler

Yanlış beceri değerlendirmesi, geliştirme sırasında maliyet aşımları, karmaşıklık veya oyunlaştırmaya ilgi eksikliği nedeniyle başarısız kullanıcı benimsemesi ve mevcut İK yazılımlarından gelen güçlü rekabet risk oluşturabilir.

Yatırımlar

$

0

Yatırımları artırdık

Yatırımcılarımız

Şimdiye kadar hiçbiri yok

Yükselen Yatırımlar

$

500000

Şu anda yatırımları artırıyoruz

$

3000000

Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi

Ek bilgi isteyin

Bir arıyoruz kurucu ortaklar

Açık pozisyonlar

makale

Okumak

Ek bilgi

İngilizler
Fikir
Kuruluş Tarihi
2024