- Об этой вакансии
Я ищу целеустремленного, амбициозного и дальновидного соучредителя, который сможет продвинуть Testmyteam.ai вперед в реализации нашей миссии по революционному преобразованию аудита отдела продаж. Став соучредителем, вы не только станете частью основной руководящей команды, но и внесете неоценимый вклад в формирование нашего стратегического направления, обеспечение операционной эффективности и стимулирование нашего роста. Хотя опыт работы в области технологий искусственного интеллекта или оптимизации продаж на основе данных был бы полезен, меня больше всего радуют ваше стратегическое мышление, умение руководить, совместный подход и способность вдохновлять. Если вы хотите присоединиться к высокопотенциальному стартапу в процветающей сфере искусственного интеллекта, я буду рад услышать ваше мнение. Давайте вместе перепишем будущее эффективности продаж.
- Идея
Возникает парадокс: команда, наиболее важная для получения дохода, — продажи — также измеряется с наименьшей точностью. Наш искусственный интеллект анализирует выборку прошлых звонков по продажам и предоставляет отчеты об эффективности работы вашей команды. Благодаря использованию выборки прошлых звонков вместо анализа в реальном времени наше решение является надежным и настраиваемым «под ключ». Наш первый клиент отслеживает, как новый руководитель отдела продаж улучшает команду, а руководитель отдела продаж использует отчеты, чтобы раз в две недели обучать агентов ключевым навыкам, таким как выявление и устранение проблемных точек клиентов.
- Проблемы
Продажи — команда, наиболее важная для получения дохода, — оцениваются наименее точно. Коэффициенты конверсии и отзывы о звонках неполны, ненадежны и часто могут дать неверный ответ. Мы решаем эту проблему, внося ясность на всех уровнях: руководители отслеживают эффективность, не ограничиваясь метриками, руководители отделов продаж обучают работе с данными, а представители знают, как улучшить ситуацию.
- Решение
Мы предлагаем сложное решение на базе искусственного интеллекта, обеспечивающее беспрецедентный контроль эффективности работы команды. Руководители могут более точно отслеживать ключевые показатели, руководители отделов продаж уполномочены проводить обучение на основе поддающихся проверке данных, а торговые представители получают практическую информацию о том, в каких областях необходимо улучшить ситуацию.
