BuzzEnGA: геймизация вовлеченности сотрудников для подлинной пропаганды бренда.
BuzzEnGA революционизирует то, как компании используют свои внутренние ресурсы для защиты бренда. Мы превращаем повседневные мероприятия по вовлечению сотрудников, такие как обратная связь и обмен идеями, в приятные миссии, создавая атмосферу, в которой царят творческий подход и общение. В BuzzEnga вовлеченность — это не просто клики, а налаживание подлинного взаимодействия, которое в полной мере отражает историю бренда компании.
Видение: Раскройте возможности обычных людей для обеспечения подлинного вовлечения и влияния. Миссия: Геймифицируйте целенаправленные действия для создания общей ценности между командами и брендами.
Целенаправленные компании, отделы кадров и связи, неправительственные организации и общественные деятели, которые хотят повысить вовлеченность, узнаваемость и внутреннюю защиту с помощью геймифицированных миссий.
BuzzEnga решает проблему низкой вовлеченности и упущенного внутреннего потенциала. Компании тратят деньги на внешних влиятельных лиц, игнорируя при этом своих сотрудников. BuzzEnga вдохновляет сотрудников, выполняя миссии в игровой форме, которые направлены на создание аутентичного контента, налаживание связей и популяризацию бренда, превращая внутренний энтузиазм в ощутимый эффект.
Проблема серьезна, потому что невовлеченные команды стоят компаниям денег, креативности и доверия, в то время как платному маркетингу не хватает доверия и аутентичности, на которые люди действительно реагируют.
В BuzzEnga мы представляем уникальное решение проблемы низкой вовлеченности в компании. Привлекая сотрудников к выполнению игровых задач, мы раскрываем скрытый потенциал и налаживаем связи, одновременно продвигая аутентичный контент и популяризируя бренд. Мы существенно трансформируем внутренние процессы
Искусственный интеллект для профилирования сотрудников, инструменты геймификации, пользовательская аналитика, API социальных сетей.
Компании запускают миссии; сотрудники выполняют их, чтобы получить привилегии и повысить узнаваемость. Искусственный интеллект отслеживает вовлеченность, способствует обмену информацией в социальных сетях и превращает внутренние действия во внешнее влияние на бренд.
Клиенты получают более высокую вовлеченность, узнаваемость бренда, укрепление командной культуры и экономичную информационно-пропагандистскую деятельность — и все это при этом раскрывает скрытый потенциал своих сотрудников.
Размер рынка, для которого разработано наше решение, в денежном выражении
Наша цель на ближайшие 3 года
Как основатель и стратег нашего стартапа, моя основная роль заключается в формировании видения нашей компании, налаживании стратегических партнерских отношений, планировании эффективных поездок пользователей и управлении разработкой наших продуктов для эффективного решения реальных проблем взаимодействия.
Сплоченная команда креативщиков, разработчиков и хакеров по развитию в аналитическом центре. Вместе мы создали прототип, протестировали циклы взаимодействия и вызвали интерес со стороны компаний и лидеров сообщества.
Среди конкурентов такие платформы, как Bonusly, WorkTango и Qooper для вовлечения, и Influitive или Ambassify для отстаивания интересов. В отличие от них, BuzzEnga сочетает геймифицированные миссии, подсказки на основе искусственного интеллекта и социальную активность в одном удобном инструменте, благодаря чему вовлеченность можно измерить, поделиться ею и получить удовольствие.
BuzzEnGA революционизирует взаимодействие, сочетая искусственный интеллект, геймификацию и обмен информацией в социальных сетях, чтобы превратить увлекательные и значимые миссии во внешний ажиотаж. Мы не просто оцениваем вовлеченность; мы стимулируем ее и расширяем охват, создавая преимущества для сотрудников и работодателей в уникальной экосистеме вознаграждений.
Мы предлагаем многоуровневые подписки SaaS. Клиенты платят за доступ к платформе, настраиваемым миссиям, брендингу, аналитике и дополнительным дополнениям, таким как награды, ускорители искусственного интеллекта или «белая маркировка».
Мы успешно разработали очень интересный прототип с помощью Canva. Достигнутый прогресс обнадеживает, и мы с нетерпением ждем следующих этапов разработки.
Мы стремимся к полноценному запуску с основными функциями, более 1000 активными пользователями, надежными ключевыми партнерами и ежемесячным доходом за счет истощения средств. Имея в своем распоряжении достоверные данные, полученные в ходе миссий по взаимодействию, мы будем готовы к расширению масштабов финансирования или переходу на финансирование серии А.
Наши показатели сосредоточены на показателях выполнения миссий, проценте активации сотрудников, количестве репостов в социальных сетях по каждой задаче и продолжительности взаимодействия. В ходе наших пилотных тестов мы увидели многообещающий показатель выполнения заданий на 68% и впечатляющий рост активности по обмену информацией в социальных сетях на 30% по сравнению с предыдущим месяцем.
Как стартап, находящийся на ранней стадии валидации, BuzzEnga возглавляет учредитель и получает прибыль. Несмотря на отсутствие внешнего финансирования, мы добились значительного прогресса благодаря активному продвижению концепции, активному прототипированию и растущему интересу со стороны потенциальных первых пользователей.
Наша компания зарегистрирована в
Швейцария
Основными рисками для BuzzEnga могут быть потенциальное сопротивление культурным изменениям в традиционных корпоративных условиях, трудности с демонстрацией прямой окупаемости инвестиций в повышение вовлеченности сотрудников и рыночная конкуренция со стороны известных кадровых решений и платформ.
$
0
Мы привлекли инвестиции
В настоящее время инвесторов нет. Проект на 100% принадлежит основателям.
$
0
В настоящее время мы привлекаем инвестиции
$
5000000
Ориентировочная прединвестиционная оценка компании
Я основатель BuzzEnga, стартапа, переосмысливающего вовлеченность сотрудников с помощью геймификации. Наша цель — раскрыть внутренний потенциал компаний, превратив повседневные задачи в приятные миссии, создавая атмосферу, в которой царят творческий подход и общение. Наша платформа возвращает интерес к корпоративной культуре и превращает внутренний энтузиазм в ощутимый эффект. Наш целевой рынок включает целеустремленные компании, отделы управления персоналом и связи, неправительственные организации и общественные деятели, которые хотят привнести немного удовольствия в свои стратегии взаимодействия. Проблема, которую мы решаем, заключается в скучной и непривлекательной рабочей среде, в которой отсутствует чувство подлинности, что приводит к упущению возможностей для продвижения бренда. Мы предлагаем уникальное решение, поощряя участие сотрудников, подчеркивая их роль чемпионов бренда. Встроенный искусственный интеллект для профилирования сотрудников, инструменты геймификации, пользовательская аналитика и API социальных сетей составляют основу нашей платформы, способствуя более активному вовлечению и формированию чувства товарищества в команде.
Мы ищем увлеченного и преданного своему делу старшего инженера-программиста, который присоединится к нашему инновационному стартапу BuzzEnga. Сосредоточив внимание на геймификации вовлеченности сотрудников и поощрении подлинной пропаганды бренда, мы находимся на перепутье технологий, внутренних ресурсов и креативности. Идеальный кандидат на эту должность должен обладать значительным опытом разработки программного обеспечения, в идеале — опытом разработки игр, приложений искусственного интеллекта, а также глубоким пониманием пользовательской аналитики и API социальных сетей. BuzzEnga призвана решить проблему низкой вовлеченности и ненадлежащего использования внутреннего потенциала компаний. Наше видение заключается в том, чтобы использовать возможности обычных людей для обеспечения подлинного взаимодействия и достижения ощутимых результатов. Работая в слаженной команде креативщиков, разработчиков и хакеров по развитию, вы будете работать в энергичной и новаторской среде. Наш фреймворк предполагает использование геймификации, подсказок на основе искусственного интеллекта и создание социальной шумихи для получения увлекательного, измеримого и полезного опыта взаимодействия с сотрудниками.
BuzzEnga использует геймификацию для превращения сотрудников в защитников бренда. Наша платформа на базе искусственного интеллекта способствует внутреннему росту, сочетает цель с социальным ажиотажем и готова к масштабируемости.