Öğrenci İstihdamını Artırmak
Saksham, Hintli üniversite öğrencilerinin istihdama edilebilirliğini artırmayı hedefliyor. Akademik etkileşimi ve büyümeyi teşvik eden bir yönetim uygulaması uygulamak için kolejlerle ortaklık kuruyoruz. Küresel yerleştirme fırsatları sunarak EQ ve beceri tabanlı testler yapıyoruz. HR'ler ve şirketler için yaratıcı bir işe alım platformunun yanı sıra, öğrencileri doğru fırsatları yakalamaları için müzakere becerileri ile güçlendiriyoruz.
Vizyon: Hem işe hazır mezunlara hem de şirketlere fayda sağlayan adil bir iş piyasası yaratın. Misyon: Hindistan'da işsizlik oranını 2027 yılına kadar %20 azaltın.
Müşterilerimiz kolejler, üniversite öğrencileri, HR'ler ve küresel yerleştirme fırsatları için yetenekli adaylar arayan şirketlerdir.
Tamam.
Girişimimiz, özel beceri geliştirme programları sunarak öğrencilerin istihdama edilebilirliğini artırmaya odaklanmıştır.. Birincil müşterilerimiz arasında kolejler, üniversite öğrencileri ve küresel yerleştirme fırsatları için yetenekli adaylar arayan işverenler bulunmaktadır. Ele aldığımız sorun, akademik öğrenme ve iş piyasası arasındaki aşikar boşluktur
Saksham"da, Hintli üniversite öğrencilerinin istihdama edilebilirliğini geliştiriyoruz. Akademiyi ileri beceriye dayalı değerlendirmeler ve küresel yerleştirme fırsatları ile uyumlu hale getirerek, endüstri ihtiyaçları ile öğrenci yeterliliği arasındaki boşluğu dolduruyoruz. Hem işe hazır mezunlara hem de işe alım görevlilerine fayda sağlayan dengeli bir iş piyasası oluşturuyoruz. Vizyonumuz, 2027 yılına kadar Hindistan'da işsizliği% 20 azaltmaktır. Başlıca müşterilerimiz arasında dünya çapında yerleştirmeler için uzman yetenek arayan kolejler, öğrenciler ve şirketler bulunmaktadır. Faydalı teknolojiler: Kişiselleştirilmiş öğrenme yolları için yapay zeka
Platformumuz öğrencilerin akademik büyümesini ve işe yerleştirmeyi kolaylaştırır. Öğrenme yollarını, becerilerini, EQ veri noktalarını gerçek zamanlı olarak takip ediyor ve verimli işe alımları sağlıyoruz.
Girişimimiz, Saksham, kapsamlı bir yaklaşımdan yararlanarak öğrencilerin istihdama edilebilirliğini güçlendiriyor. Akademik etkileşimi ve büyümeyi teşvik eden stratejik bir yönetim uygulaması uygulamak için kolejlerle ortaklık kuruyoruz. Ayrıca platformumuz, öğrencilerin güçlü yönlerini bütünsel olarak değerlendirmek için EQ ve beceri tabanlı testler yürütmektedir.. Ancak sadece burada durmakla kalmıyor, bu genç yetenekler için küresel yerleştirme fırsatları düzenliyoruz. Ayrıca, İK profesyonellerine ve işletmelere yetkin adayları aramalarında yardımcı olan yenilikçi bir işe alım platformu olarak hizmet veriyoruz. Ayrıca, girişimimiz öğrencileri güçlendirmek için genişliyor
Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz
Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi
Anahtar rolüm Saksham'ın Kurucusu ve CEO'su ve iş stratejilerini, ürün geliştirmeyi ve satış operasyonlarını denetlemekten sorumluyum.
Ekibimiz şu anda ben, on yılı aşkın edtech ve beceri geliştirme uzmanlığını getiren Kurucu Ortak ve CTO olarak Pratik Gade'den oluşuyor. Ve Ashish Thawrani, Hint eğitimini modernize etme konusunda ateşli bir tutkuyla özel Yönetim Stajyerimiz olarak hizmet veriyor..
Diğer potansiyel rakipler, istihdama yönelik mesleki gelişim kursları sunan Coursera veya edX gibi çevrimiçi eğitim platformları oluşturabilir. Kurumsal eğitim programları, iş piyasasına giren öğrenciler için kurum içi beceri geliştirme sağladıkları için başka bir rakiptir.
İlk günden itibaren, girişimimiz üniversite öğrencilerine kapsamlı kariyer rehberliği sunuyor. Büyümelerini izleyebilir, üniversiteler arası iletişim yoluyla paha biçilmez ağlar oluşturabilir, bütünsel kişilik gelişimi ve eksiksiz bir EQ profili kazanabilirler. Nihayetinde öz farkındalık ve iş yardımını hedefliyor.
Gelir akışlarımız arasında 500 dolarlık aylık üniversite aboneliği, 300 dolarlık son yıl öğrenci destek ücreti, 250$ işe alım platformu ücreti ve mülakat yürütme ve işe alım kolaylaştırma için ek ücretler bulunmaktadır.
Kapsamlı pazar araştırmasından sonra, üç Pune kolejiyle pilot programlar başlattık ve şu anda aktif olarak profillerini oluşturan 50 öğrenciyi başarıyla işe aldık.
Fonlarımız kullanıldıktan sonra yönetim uygulamamızı başlatmayı, öğrenciler, kolejler ve işverenlerle aktif bir kullanıcı topluluğu oluşturmayı ve bir gelir akışını dengelemeyi planlıyoruz. Bu gelişmeler kendi kendini idame ettirmeyi sağlamalı veya daha fazla yatırımı teşvik etmelidir.
Ölçümlerimiz, güncellemelere odaklanarak ve gerekli bilgileri doldurarak öğrenci profillerinin tamamlanma oranlarını izler. Öğrencilerimizin keşfetmesi için geniş bir yelpazeye sahip olmamızı sağlamak için mevcut iş veya staj fırsatlarını da takip ediyoruz.
Şu anda, tamamen manuel olan ve platform veya uygulama henüz çalışır durumda olmayan pilot aşamamızda olduğumuz için henüz gelir elde etmedik. Bu pilot programa yapılan yatırım, başarılı bir şekilde yürütüldükten sonra bağış toplama planları ile yaklaşık 5000$ tutarındadır.
Şirketimiz kuruldu
Pune, Hindistan
Kültürel uyumu doğru bir şekilde bulamamak Öğrenciler Sonuna Kadar Bağlı Olmuyor Öğrenciler akran değerlendirmelerini taklit ediyor
$
5000
Yatırımları artırdık
Her iki kurucu da her biri 2500 dolar yatırım yaptı. Ashish'in %2,5'i elinde tutuyor ve öz sermayenin geri kalanı Shashank ve Pratik arasında eşit olarak bölünüyor
$
$150000
Şu anda yatırımları artırıyoruz
$
5 milyon dolar
Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi
Hindistan'ın ilk istihdama şirketiyiz